枣庄市峄城云龙职业技术学校中职招生规范的管理

相关问答

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  中专学校

  枣庄市峄城云龙职业技术学校中职招生资助政策

  1楼

  3、资助政策：免学费情况：从2009年秋季学期起，对中等职业学校农村家庭经济困难学生和涉农专业学生免学费。从2010年秋季学期起，对中等职业学校城市家庭经济困难学生免学费。并逐步实行中等职业教育免费制度。助学金情况：具有全日制正式学籍的中职在校二年级所有学生，可享受国家助学金，助学金由中央和地方政府共同出资设立，主要资助学生的生活费开支，资助标准为每生每年1500元。

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  中专学校

  枣庄市峄城云龙职业技术学校中职招生实习就业

  2楼

  4、实习就业：学校高度重视毕业生就业工作，设有专门的实习就业办公室，大力推进校企合作、工学结合和长短结合的办学形式：除与本地大型企业（丰源集团、福兴集团）联合办学外，还与无锡电子仪表工业有限公司、东营万达集团、济南舜耕山庄等知名大中型企业实现校企合作，订单式培养；依托农村劳动力转移和阳光工程等项目，开展短期培训，年均培训1000人次以上。学校每年都推荐优秀毕业生赴上海、无锡、东营、济南等地企业就

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  中专学校

  枣庄市峄城云龙职业技术学校中职招生专业设置及培养方向

  3楼

  专业设置及培养方向旅游服务与管理专业培养目标：掌握导游业务基本技能、旅行社经营管理能力、掌握现代酒店的前厅、客房、餐饮、会展和康乐、人力资源等服务与管理等专业基本理论知识和专业技能的初级应用型专业人才。在读人数：116人。就业方向：旅行社、景区、会展中心、星级酒店等计算机应用技术专业培养目标：掌握计算机软硬件安装、维护、检测、文字编纂、图像图表处理技能、数据库应用基本常识，编程及软件开发

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  我要读技校

  枣庄市峄城云龙职业技术学校中职招生学校地址及联系方式

  4楼

  学校地址及联系方式学校地址：峄城区中兴大道3号，桃花转盘路向南300米即到，交通便利，生活方便。网址：http://www./咨询电话：邮箱：jdc@

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  中专学校

  枣庄市峄城云龙职业技术学校中职招生学校的资助措施

  5楼

  学校的资助措施1、除国家助学金外，学校还与慈善机构联系，每年都获得10万元左右的资金用于资助困难学生，今年就有近百人获得资助。2、今年开始，我校合作企业无锡电子仪表公司，在我校设立奖学金，连续3年每年15万元，其中10万元用于资助困难学生。3、为激励学生学习专业技能，学校设立技能赛奖励制度，高可获5万元奖金。

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  中专学校

  枣庄市峄城云龙职业技术学校中职招生报考中职的好处

  6楼

  报考中职的好处中职教育培养的是初中级技术性、技能型人才，它的办学指导思想是“以就业为导向，以服务为宗旨，以就业促发展”，机制灵活，可适时为企业、行业培养急需的中等实用型人才，使中职毕业生在就业市场上比较抢手。因此选择中职教育同样具有广阔的发展前景。纵观学生素质、就业等情况分析，就读中职学校有以下好处：好处一：专业选择多,成才道路宽。针对不同学生群体的特点，职业学校根据市场的需求，根据学生的情

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  中专学校

  枣庄市峄城云龙职业技术学校中职招生教育部关于推进中等和高等职业教育协调发展的指导意见

  7楼

  2、教育部关于推进中等和高等职业教育协调发展的指导意见中等和高等职业教育要在专业、课程与教材体系，教学与考试评价等方面做好衔接，避免脱节、断层或重复现象，做到协调发展，以适应系统培养技能型人才的要求，从而构建现代职业教育体系。（为畅通升学渠道做准备）强化职业教育办学特色，促进专业与产业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、学历证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接。完

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  中专学校

  枣庄市峄城云龙职业技术学校中职招生优良的师资队伍

  8楼

  3、优良的师资队伍学校师资力量雄厚，拥有教职工133人，其中专任教师110人，国家及骨干教师6人，枣庄市教学能手3人，枣庄市课改标兵3人，双师型教师46人，高级职称40多人。从行业、企业中聘请的专兼职教师16人。

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  中专学校

  枣庄市峄城云龙职业技术学校中职招生良好的办学设施

  9楼

  1、良好的办学设施目前学校建有高标准的实习实训设施。教学用微机室6口，拥有高配置的计算机260余台。建有国内设备一流的普通车床加工中心、数控机床加工中心、PLC实验室、维修电工实验室、电子电工实训室、数控仿真实训室、焊接车间，仪器设备总价值560万元。为导游专业建设了茶艺室、客房室、中餐摆台室等实训场所，基本实现与职业工作环境“零距离”对接。学校图书馆藏图书40038册，电子图书210GB，并建

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  中专学校

  枣庄市峄城云龙职业技术学校中职招生规范的管理

  10楼

  2、规范的管理学校制度健全管理规范，秉承“育人先育德”这一教育理念，经过几年的摸索，形成自己一套独特的学生管理模式，从新生的军训到为期两周的入学教育及接下来开展的“远足”、“感恩母亲节”等相关德育活动，均围绕一个目标，即“成才先”。2011年秋季我校在全市职业学校范围内率先实行了封闭式管理，使学校的育人管理水平再上新台阶，受到社会的一致好评。