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浙江建设职业技术学院2021年辽宁各专业录取分数线

技校网更新时间：2022-09-04 19:40:21 解决时间：2022-08-24 19:39

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浙江建设职业技术学院2021年辽宁各专业录取分数线：建筑钢结构工程技术物理类录取分数线为150分，建设工程监理物理类录取分数线为150分，市政工程技术物理类录取分数线为150分，建筑工程技术（设计管理）物理类录取分数线为241分，建筑工程技术物理类录取分数线为290分，工程造价物理类录取分数线为300分，建筑设计物理类录取分数线为301分，建设工程管理物理类录取分数线为318分，给排水工程技术历史类录取分数线为388分，城乡规划历史类录取分数线为427分，市政工程技术历史类录取分数线为430分，建设工程管理历史类录取分数线为434分，环境工程技术历史类录取分数线为440分，人力资源管理历史类录取分数线为441分，建筑设计历史类录取分数线为451分，工程造价历史类录取分数线为457分。

一、浙江建设职业技术学院2021年辽宁各专业录取分数线

年份	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低位次
2021	建筑钢结构工程技术	物理类	专科批	普通类	150	102737
2021	建设工程监理	物理类	专科批	普通类	150	102737
2021	市政工程技术	物理类	专科批	普通类	150	102737
2021	建筑工程技术（设计管理）	物理类	专科批	普通类	241	101715
2021	建筑工程技术	物理类	专科批	普通类	290	99011
2021	工程造价	物理类	专科批	普通类	300	98098
2021	建筑设计	物理类	专科批	普通类	301	97997
2021	建设工程管理	物理类	专科批	普通类	318	96180
2021	给排水工程技术	历史类	专科批	普通类	388	45804
2021	城乡规划	历史类	专科批	普通类	427	37780
2021	市政工程技术	历史类	专科批	普通类	430	37154
2021	建设工程管理	历史类	专科批	普通类	434	36278
2021	环境工程技术	历史类	专科批	普通类	440	34977
2021	人力资源管理	历史类	专科批	普通类	441	34770
2021	建筑设计	历史类	专科批	普通类	451	32493
2021	工程造价	历史类	专科批	普通类	457	31144

二、部分专业

土建施工类建筑工程技术（中外合作办学）

浙江建设职业技术学院

层次专科（高职）

学制三年

基本修业年限三年培养目标本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握建筑工程识图、房屋构造、建筑力学与结构基本知识，具备建筑施工、质量监督、安全管理能力，从事建筑施工技术及管理等工作的高素质技术技能人才。就业面向主要面向建筑施工企业，在监理、设计、管理及咨询岗位群，从事建筑施工技术和组织、质量、进度、安全及资料材料管理等工作。主要职业能力 1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力： 2．具备建筑工程施工现场技术实施和组织能力； 3．具备建筑工程质量、安全、进度、成本及技术资料管理能力； 4．具备建筑施工测量及主要工种操作能力； 5．具备应用计算机处理技术问题的能力； 6．掌握建筑工程识图、房屋构造、建筑结构的基本理论和专业知识，能正确识读、理解建筑工程施工图。核心课程与实习实训 1．核心课程建筑识图与构造、建筑力学、建筑结构、基础工程施工、砌体结构工程施工、混凝土结构工程施工、屋面及防水工程施工、建筑工程计量与计价、建筑工程施工组织、建筑工程质量检验等。 2．实习实训在校内进行建筑材料检测、工程测量、施工图识读、施工方案编制、施工组织设计编制、工程量清单与计价文件编制、建筑工程技术资料管理、工种操作等实训。在建筑施工及相关企业进行实习。职业资格证书举例施工员安全员资料员衔接中职专业举例建筑工程施工接续本科专业举例土木工程工程管理

建设工程管理类工程造价

浙江建设职业技术学院

层次专科（高职）

学制三年

基本修业年限三年

培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握工程造价基本知识，具备确定工程造价、工程造价管理能力，从事工程设计概算编制、工程施工图预算编制、工程量清单编制、投标报价编制、工程结算编制等工作的高素质技术技能人才。就业面向

主要面向建设、设计单位和施工企业，在工程造价咨询、招标代理、工程监理、工程咨询或工程造价管理岗位群，从事工程设计概算编制、工程施工图预算编制、工程量清单编制、工程投标报价编制、工程结算编制等工作。

主要职业能力

1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；

2．了解我国建设体制，掌握设计概算和施工图预算编制原理，熟悉工程概算和预算定额，具备在设计阶段编制设计概算和施工图预算的能力；

3．熟悉我国招投标的体制、程序和方法，掌握建设工程工程量清单计价规范的内容和工程量计算规范的内容，具备在交易阶段编制工程量清单和投标报价的能力；

4．熟悉我国建设工程合同文本的内容，掌握工程变更的方法，具备在建造阶段编制施工预算和工程变更造价的能力；

5．熟悉施工图预算和工程量清单的编制方法，掌握工程资料收集、整理、使用的方法，具备在竣工验收阶段编制工程结算的能力；

6．熟悉工程造价管理的内容，具备在设计阶段、交易阶段、建造阶段、工程结算阶段控制工程造价的能力。

核心课程与实习实训

1．核心课程

工程造价原理、工程概预算、工程清单计价、工程结算、工程造价管理等。

2．实习实训

在校内进行工程概预算编制、工程量清单编制、投标报价编制、工程预算、工程清单计价、工程结算和工程造价等实训。

在设计单位和施工企业进行实习。

职业资格证书举例

造价员资料员

衔接中职专业举例工程造价

接续本科专业举例

工程造价工程管理土木工程房地产开发与管理

公共管理类人力资源管理

浙江建设职业技术学院

层次专科（高职）

学制三年

基本修业年限三年

培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握人力资源管理、法律等方面的基本理论和知识，具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力，从事企业员工招聘、培训及员工劳动合同管理工作的高素质技术技能人才。就业面向

主要面向中小型企业或事业单位、人力资源服务公司（培训、咨询、劳务派遣、人才招聘等）、基层人力资源和社会保障或民政部门，从事人事管理、培训等工作。

主要职业能力

1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；

2．具备招募需求统计、招聘广告设计、招聘媒体选择与联系、资料收集与初步筛选、面试准备能力；

3．具备员工培训计划拟订、培训前准备、培训中跟进与培训后资料整理与评估能力；

4．具备工时统计、市场薪酬水平的调查、薪酬满意度问卷的设计、薪酬体系的初步设计、考评信息收集与统计能力；

5．具备签订劳动合同、办理社会保险事务、处理劳动争议的能力；

6．具备初步的人力资源规划、组织机构设置与定额定岗定员、劳动争议预防能力。

核心课程与实习实训

1．核心课程

招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

2．实习实训

在校内进行岗位工作分析、人力资源规划、招聘与录用、培训与发展、人员测评、绩效考评、薪酬管理、企业文化建设等实训。

在各类企业或事业单位进行实习。

职业资格证书举例

劳动保障协理员劳动关系协调员职业信息分析师企业人力资源管理师

衔接中职专业举例

人力资源管理事务

接续本科专业举例

人力资源管理劳动关系

建筑设计类建筑设计（建筑动画方向）

浙江建设职业技术学院

层次专科（高职）

学制三年

建筑设计技术（建筑动画方向）

专业特色：本专业培养具有创建各种建筑模型能力，能完成各种场景的室内外表现效果图、后期建筑效果图的合成处理；具备从识图、手绘、平面制图、室内外三维建模、渲染、建筑动画制作、后期合成的全套设计制作解决方案。具有良好的职业道德和敬业精神的技术应用型专门人才。

主要课程：建筑制图与阴影透视、建筑动画设计与制作、建筑概论、建筑设计表现、建筑设计、模型制作等。

就业方向：建筑动画设计师，从事建筑室内外表现、建筑效果图设计制作，大型建筑动画、建筑虚拟现实场景制作，广告、多媒体、游戏制作、影视动画等领域工作。

市政工程类给排水工程技术

浙江建设职业技术学院

层次专科（高职）

学制三年

给排水工程技术

专业特色：本专业培养掌握给排水工程技术的基础理论和基本技能，具有从事城镇给水工程、排水工程、建筑给排水工程的施工、管理、规划、设计以及概预算等动手能力较强的高等技术应用型人才。

主要课程：计算机基础、工程制图（CAD）、流体力学、建筑电气、水泵与水泵站、水处理微生物学、水分析化学、水处理工程、建筑给水排水工程、给排水管道工程、给排水管道施工技术与施工组织、给排水工程预算、给排水自动控制等。

就业范围：从事市政工程、安装工程施工与管理工作，从事建筑给排水工程、市政管道工程设计，从事自来水公司、污水处理厂的运行管理工作，从事安装工程和市政管道工程概预算工作。

中专 2022-08-24 19:39

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