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浙江建设职业技术学院2019年甘肃各专业录取分数线

技校网更新时间：2022-09-02 13:50:48 解决时间：2022-08-24 19:39

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浙江建设职业技术学院2019年甘肃各专业录取分数线：建筑工程技术理科录取分数线为191分，给排水工程技术（环境管理）文科录取分数线为205分，园林工程技术理科录取分数线为211分，建筑工程技术（装配式建筑设计管理）理科录取分数线为217分，工程造价文科录取分数线为247分，建设工程管理理科录取分数线为250分，给排水工程技术理科录取分数线为253分，园林工程技术文科录取分数线为259分，建设工程监理理科录取分数线为274分，建筑设计理科录取分数线为281分，人力资源管理文科录取分数线为286分，建筑工程技术（BIM设计与应用）理科录取分数线为287分，建设工程管理文科录取分数线为312分，文秘（建筑文秘档案管理）文科录取分数线为312分，工程造价理科录取分数线为357分，建筑设计文科录取分数线为366分。

一、浙江建设职业技术学院2019年甘肃各专业录取分数线

年份	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低位次
2019	建筑工程技术	理科	专科批	普通类	191	132185
2019	给排水工程技术（环境管理）	文科	专科批	普通类	205	82368
2019	园林工程技术	理科	专科批	普通类	211	131287
2019	建筑工程技术（装配式建筑设计管理）	理科	专科批	普通类	217	130924
2019	工程造价	文科	专科批	普通类	247	80229
2019	建设工程管理	理科	专科批	普通类	250	127589
2019	给排水工程技术	理科	专科批	普通类	253	127192
2019	园林工程技术	文科	专科批	普通类	259	78953
2019	建设工程监理	理科	专科批	普通类	274	123724
2019	建筑设计	理科	专科批	普通类	281	122348
2019	人力资源管理	文科	专科批	普通类	286	74366
2019	建筑工程技术（BIM设计与应用）	理科	专科批	普通类	287	121062
2019	建设工程管理	文科	专科批	普通类	312	67911
2019	文秘（建筑文秘档案管理）	文科	专科批	普通类	312	67911
2019	工程造价	理科	专科批	普通类	357	98905
2019	建筑设计	文科	专科批	普通类	366	51388

二、部分专业

建筑设计类建筑设计（建筑动画方向）

浙江建设职业技术学院

层次专科（高职）

学制三年

建筑设计技术（建筑动画方向）

专业特色：本专业培养具有创建各种建筑模型能力，能完成各种场景的室内外表现效果图、后期建筑效果图的合成处理；具备从识图、手绘、平面制图、室内外三维建模、渲染、建筑动画制作、后期合成的全套设计制作解决方案。具有良好的职业道德和敬业精神的技术应用型专门人才。

主要课程：建筑制图与阴影透视、建筑动画设计与制作、建筑概论、建筑设计表现、建筑设计、模型制作等。

就业方向：建筑动画设计师，从事建筑室内外表现、建筑效果图设计制作，大型建筑动画、建筑虚拟现实场景制作，广告、多媒体、游戏制作、影视动画等领域工作。

土建施工类建筑工程技术

浙江建设职业技术学院

层次专科（高职）

学制三年

建筑工程技术

浙江省高职高专重点专业

专业介绍：本专业培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体、美等全面发展，具备必备的文化基础与专业理论知识及相关领域工作的专业技能和岗位能力，适应建筑工程生产一线需要的技术、管理等相应职业岗位的高等技术应用型人才。

主要课程：高等数学，计算机基础，建筑构造与识图，建筑工程测量，建筑CAD，建筑力学，建筑结构，地基与基础，建筑施工技术，建筑施工组织与进度管理，工程招投标与合同管理，建筑工程安全技术与管理，工程资料管理，建筑设备，建筑工程计量与计价。

就业方向：学生毕业后于建设行业领域从事建筑工程施工员、质检员、安全员、材料员、资料员等岗位相应的技术与管理工作。

公共管理类人力资源管理

浙江建设职业技术学院

层次专科（高职）

学制三年

基本修业年限三年

培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握人力资源管理、法律等方面的基本理论和知识，具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力，从事企业员工招聘、培训及员工劳动合同管理工作的高素质技术技能人才。就业面向

主要面向中小型企业或事业单位、人力资源服务公司（培训、咨询、劳务派遣、人才招聘等）、基层人力资源和社会保障或民政部门，从事人事管理、培训等工作。

主要职业能力

1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；

2．具备招募需求统计、招聘广告设计、招聘媒体选择与联系、资料收集与初步筛选、面试准备能力；

3．具备员工培训计划拟订、培训前准备、培训中跟进与培训后资料整理与评估能力；

4．具备工时统计、市场薪酬水平的调查、薪酬满意度问卷的设计、薪酬体系的初步设计、考评信息收集与统计能力；

5．具备签订劳动合同、办理社会保险事务、处理劳动争议的能力；

6．具备初步的人力资源规划、组织机构设置与定额定岗定员、劳动争议预防能力。

核心课程与实习实训

1．核心课程

招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

2．实习实训

在校内进行岗位工作分析、人力资源规划、招聘与录用、培训与发展、人员测评、绩效考评、薪酬管理、企业文化建设等实训。

在各类企业或事业单位进行实习。

职业资格证书举例

劳动保障协理员劳动关系协调员职业信息分析师企业人力资源管理师

衔接中职专业举例

人力资源管理事务

接续本科专业举例

人力资源管理劳动关系

建设工程管理类工程造价

浙江建设职业技术学院

层次专科（高职）

学制三年

基本修业年限三年

培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握工程造价基本知识，具备确定工程造价、工程造价管理能力，从事工程设计概算编制、工程施工图预算编制、工程量清单编制、投标报价编制、工程结算编制等工作的高素质技术技能人才。就业面向

主要面向建设、设计单位和施工企业，在工程造价咨询、招标代理、工程监理、工程咨询或工程造价管理岗位群，从事工程设计概算编制、工程施工图预算编制、工程量清单编制、工程投标报价编制、工程结算编制等工作。

主要职业能力

1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；

2．了解我国建设体制，掌握设计概算和施工图预算编制原理，熟悉工程概算和预算定额，具备在设计阶段编制设计概算和施工图预算的能力；

3．熟悉我国招投标的体制、程序和方法，掌握建设工程工程量清单计价规范的内容和工程量计算规范的内容，具备在交易阶段编制工程量清单和投标报价的能力；

4．熟悉我国建设工程合同文本的内容，掌握工程变更的方法，具备在建造阶段编制施工预算和工程变更造价的能力；

5．熟悉施工图预算和工程量清单的编制方法，掌握工程资料收集、整理、使用的方法，具备在竣工验收阶段编制工程结算的能力；

6．熟悉工程造价管理的内容，具备在设计阶段、交易阶段、建造阶段、工程结算阶段控制工程造价的能力。

核心课程与实习实训

1．核心课程

工程造价原理、工程概预算、工程清单计价、工程结算、工程造价管理等。

2．实习实训

在校内进行工程概预算编制、工程量清单编制、投标报价编制、工程预算、工程清单计价、工程结算和工程造价等实训。

在设计单位和施工企业进行实习。

职业资格证书举例

造价员资料员

衔接中职专业举例工程造价

接续本科专业举例

工程造价工程管理土木工程房地产开发与管理

建设工程管理类建设工程监理

浙江建设职业技术学院

层次专科（高职）

学制三年

工程监理

浙江省高职高专特色专业

专业特色：本专业培养拥护党的基本路线，适应工程监理第一线需要，德、智、体、美等全面发展，具有必需且够用的基础理论知识和专业知识，培养掌握从事工程监理专业领域实际工作的基本技能和能力，具有较强职业能力的高等技术应用性专门人才。

主要课程：建筑工程构造和识图，建筑CAD，建筑工程测量，建筑材料，建筑力学和结构，地基基础，建筑施工技术，建筑设备，建设工程投资控制，建筑工程施工组织与进度管理，建设工程质量控制，建设工程安全监理，建设工程监理理论法规与实务，建筑工程计量与计价，建筑工程招投标与合同管理，道路桥梁工程。

就业范围：建筑、市政等工程监理公司的监理人员，建筑施工单位的施工管理、造价管理和质检技术人员，与建筑工程招投标业务相关的咨询公司的技术和管理人员，与工程监理业务相关的分户验房、物业管理等其它单位技术和管理人员。

中专 2022-08-24 19:39

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