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中国劳动关系学院劳动关系专业2017年在广东文科高考录取低分数线

高考分数 更新时间:2023-03-16 05:59:54 解决时间:2018-08-28 10:18

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学校 地 区 专业 年份 批次 类型 分数
中国劳动关系学院广东劳动关系2016二批文科512

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中国劳动关系学院广东劳动关系2016二批文科512
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  高考录取 2018-08-28 10:18

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劳动关系管理-广东岭南职业技术学院

基本要求: 掌握劳动关系的概念和劳动关系的三个要素;理解劳动合同、集体合同的订立和使用规则;了解劳动管理的基本技巧;了解社会保险和劳动争议处理方式的主要规则。 考试内容: 劳动关系的要素、处理劳动关系的原则、劳动争议的分类、劳动争议处理机构和程序。 (二)考试形式 1.考试方式 考试采用闭卷、笔试。 2.考试时间与分值 考试时长为90分钟,全卷满分为150分。 3.试卷结构 题型考查内容题量题分备注单选题人力资源管理基础知识15题30分都是四选一的单项选择题。每题2分,共15题,满分30分。判断题人力资源管理基础知识10题15分正确写“正确”,错误写“错误”,每题1.5分,共15题,满分15分名词解释人力资源管理重要的名词概念3题15分每题5分,合计15分简答题人力资源管理重要理论与实操知识3题30分共3题,每题10分,满分30分。设计题岗位说明书设计;培训计划设计;招聘广告设计;薪酬设计。2题30分共2题,每题,15分,满分30分。案例分析 题人力资源管理中重要理论2题30分共2题,每题15分,满分30分。全卷满分150分。 4.试题难度 试卷中包括容易题、中等难度题和难题,以中等难度题为主。 5.参考教材 《人力资源管理》,主编:王树印,北京邮学出版社。 二、专业技能考核大纲 (一)考核要求和内容 模块一 会务管理 1.考核要求 能在给定的特定商务背景下,制订会务管理方案。 2.考核内容 会前管理:会议通知、会议日程安排、会议时间安排、会议场地安排 会中管理:会议服务、会议记录等。 会后管理:会议纪要和会议宣传报道、催办与反馈工作、会议文书的立卷归档工作。 模块二 接待管理 1.考核要求 能制订接待方案,体现接待礼仪。 2.考核内容 接待工作的程序和方法、接待工作中的礼仪。 (二)考核形式 1.考试方式 闭卷,笔试方式,拟定会议或接待工作管理方案及撰写相关的应用文。 2.考试时长与分值: 模块一考试时间60分钟;模块二考试时间60分钟;考试时间合计为120分钟。 模块一分值75分;模块二分值75分;分值总分为150分。 3.试卷结构 模块分值分布(150分)考试内容1、会务管理75分根据给定的商务背景拟定会务管理方案、撰写会议通知等相关文件。2、接待管理75分根据接待要求,编写接待方案,结合具体的接待任务,说明接待环节中的礼仪要求。 4.试题难度 总体试题难度适中,主要考查考生从事行政秘书工作的基本技能、素质。 5.参考教材 《秘书实务》,主编:楼红霞,科学出版社。

劳动关系专业-广东金融学院


培养目标::本专业是适应中国社会转型和经济发展需要,面向全国特别是华南地区,培养系统掌握劳动关系理论与方法,能够在各级政府人力资源与社会保障部门,包括金融机构在内的大中型企业、事业单位人力资源管理部门、工会部门,以及市场就业服务咨询机构等从事劳动关系协调、劳动执法监察、人力资源管理、社会保障管理等工作,且德、智、体全面发展,具有较强职业素养和创新创业精神的应用型人才。
主要课程::经济学、管理学原理、金融学原理、劳动经济学、人力资源管理、社会保障概论、劳动关系学、比较劳动关系、劳动法与社会保障法、国际劳工标准、职工民主管理、集体协商与集体合同、劳动关系协调理论与实务、金融企业劳动关系管理实务等。
就业方向::本专业毕业生能够在各级政府机关、各类企事业单位、工会组织以及社会服务机构中从事劳动关系管理、人力资源管理、社会保障管理等工作。 市场需求:由于经济和社会转型的需要,华南地区对该专业的人才需求近几年呈快速上升的趋势。根据看准网统计,在每月的劳动关系专业人才需求各个城市的排名中,广州和深圳一般都居全国前三名。对本专业需求旺盛的行业主要有新能源、互联网/电子商务、金融/投资/证券、教育/培训等。

学校简介
广东金融学院是一所省属公办普通本科院校,是华南地区唯一的金融类高校。由中国人民银行创办于1950年,2004年,升格为“本科”院校;2012年起,招收金融专业硕士研究生和港澳台生;2014年起,招收留学生;2016年,与英国诺丁汉大学、宁波-诺丁汉大学合作,联合招收博士研究生。学校现有广州、清远、肇庆三个校区,总占地面积近2300亩。
学校坚持“金融为根、育人为本、应用为先、创新为范”的办学理念,依托行业,立足广东,面向全国,以经济社会需求为导向,培养富有创新精神和社会责任感的高水平财经类应用型人才。建校68年来,为社会培养输送了20多万名各类人才,被誉为“华南金融人才摇篮”和“南粤金融黄埔军校”,被社会评价为“人才培养有人气、应用研究接地气、金融行业有名气”。
学校设有18个学院(校区、部),现有本科专业44个,涵盖经济学、管理学、法学、文学、理学、工学6个学科门类,形成了以经济学、管理学、法学为主干,以文学、理学、工学为支撑的大金融学科格局。学校现有全日制普通本科生近2.3万人,全日制专业硕士研究生120多人,外国留学生160多人,教育本专科生近2.4万人。教职工1200多人,其中专任教师近千人,在学界、业界和政界聘请了一批兼职(名誉)教授。
金融学科是广东省重点学科,不仅拥有同类高校中为齐全的金融类专业体系,更拥有国家级实验教学示范中心、国家级虚拟仿真实验中心和国家级大学生校外实践教学基地,以及广东省省级培育建设协同创新发展中心(广东特色金融建设协同创新发展中心)、广东省重点培育智库(华南创新金融研究院)、广东省普通高校人文社会科学重点研究基地(区域金融政策研究中心)、广东省创新团队(区域金融政策研究团队)和广东省政策咨询决策基地(广东省科技金融研究中心)等重大科研平台,人才培养、科学研究和社会服务能力居于省内前列。
自2011年10月,学校成为“服务国家特殊需求项目”金融硕士专业学位授权试点单位以来,坚持“服务需求、突出特色、创新模式、严格标准”的指导思想,紧密贴近“一带一路”、粤港澳大湾区、广东自贸区开发等重大国家战略发展需要,精准定位金融人才培养目标,创新培养模式,产出了一批高水平学术成果。近五年来,发表50多篇权威期刊论文、出版近20部专著;省部级以上科研项目80多项,其中,国家级项目20多项;获得省部级以上科研成果奖励20多项;10余项项目获得软件著作权,20多项咨询报告和研究报告获得省、市级领导重要批示和采纳应用。
在金融硕士培养上,实行校内和校外导师组成的双导师制,学校现有金融硕士专业学位研究生指导教师106人,其中校内导师30位,校外导师76位。与众多金融机构建立联合培养基地,为研究生提供广泛的实习就业平台。毕业研究生总体就业率稳居全省高校前列,连续多年实现100%就业。除部分研究生考取博士继续深造外,约85%的毕业生选择在银行、证券、基金、资管、互联网金融等金融机构或金融监管部门就业,超过80%的毕业生在广州、深圳、珠海、东莞等珠三角地区供职,薪酬福利高于行业平均水平。
学校是广东省首批应用型转型试点高校,发展目标为“建设国内知名的应用型金融品牌大学,成为广东金融强省建设的支撑者、区域金融事业发展的引领者和国家金融高端教育的示范者”,力争建成“广东金融大学”。

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