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西南民族大学电子信息工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-12 19:09:43 解决时间：2022-11-04 03:53

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西南民族大学电子信息工程和人力资源管理哪个好？小编通过比较电子信息工程和人力资源管理在四川往年的录取分数线，电子信息工程就业前景和人力资源管理就业前景，电子信息工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解电子信息工程和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、电子信息工程和人力资源管理录取分数线(四川)

文科

年份	电子信息工程	人力资源管理
2021	--	563(工商管理类)
2020	--	551
2019	--	562
2018	--	571
2017	--	555

理科

年份	电子信息工程	人力资源管理
2021	557(电子信息类)	557(工商管理类)
2020	564(电子信息类)	--
2019	575(电子信息类)	--
2018	577	--
2017	532	--

二、电子信息工程和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

西南民族大学

层次本科

学制四年

培养目标：本专业坚持以立德树人为根本任务，全面贯彻党的教育方针，深化铸牢中华民族共同体意识教育，秉持学校办学宗旨，培养具有人文精神、诚信品质和科学素养，掌握现代人力资源管理的理论和方法，熟悉相关法律法规和政策，适应数字时代要求，具备从事员工招聘、培训、考核、激励等工作的专业技能，能够在党政机关或企事业单位从事人力资源管理相关工作的高素质应用型人才。
主干课程：战略管理、公司治理、市场营销学、财务管理、运营管理、组织行为学、人力资源管理、组织与工作设计、招聘与人才测评、绩效管理、培训与人力资源开发、人力资源管理大数据分析等。

电子信息类电子信息工程

西南民族大学

层次本科

学制四年

培养目标：坚持以立德树人为根本任务，全面贯彻党的教育方针，深化铸牢中华民族共同体意识教育，秉持学校办学宗旨，本专业根据国家和民族地区对电子信息产业发展和人才培养的需求，培养德智体美劳全面发展，具有健全人格、良好的人文科学素养、社会责任感以及工程职业道德，掌握电子信息工程领域的基础理论和专业技能，具有解决电子信息领域复杂工程问题的能力，以及良好交流沟通、团队合作、项目管理和终身学习的能力，能够在电子、通信、物联网等领域从事研究、设计、开发、应用、管理工作的应用型人才。
毕业生通过5年左右的工作锻炼达到：
培养目标1：能够应用数理基本知识、工程基础知识和电子信息工程专业知识，在电子信息领域，尤其是物联网方向，针对复杂工程问题进行分析、设计、开发和试验；
培养目标2：能够在电子信息工程领域从事技术研究、产品研发、网络建设、运营管理等工作，能够胜任工程师岗位或履行相应职责，其工作能力和工作业绩得到所在单位或组织的认可；
培养目标3：具有健康的身心和良好的科学人文素养，有工程师职业道德和社会责任感，能够从法律、伦理、经济、社会和环境等系统视角对工程项目进行决策和管理；
培养目标4：能与国内外同行、专业客户和社会公众有效沟通，能够融入团队的工作并发挥良好的作用；
培养目标5：具有一定的国际视野、外语能力和创新意识，能够积极主动适应不断变化的国内外形势和环境，拥有可持续发展理念和终身学习的能力。
核心课程：C语言程序设计、电路分析、模拟电子技术、数字逻辑与数字电路、信号与系统、电磁场与电磁波、高频电路、通信原理基础、数字信号处理、微处理器原理及应用、数据结构与算法基础、物联网技术。

三、各省市最新录取分数线(2020)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
内蒙古	人力资源管理（少数民族）	文科	本科一批	普通类	557	3544
辽宁	人力资源管理（少数民族）	文科	本科批	普通类	571	6449
吉林	人力资源管理	理科	本科一批A段	普通类	530	14970
吉林	人力资源管理	文科	本科一批A段	普通类	555	2509
黑龙江	人力资源管理（少数民族）	文科	本科二批A段	普通类	478	8811
山东	人力资源管理（只招少数民族考生）	综合	普通类一段	普通类	536	103899
河南	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	556	21554
湖北	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	561	6061
	人力资源管理（少数民族）	理科			544	41832
	人力资源管理（少数民族）	文科			555	7177
湖南	人力资源管理	理科	本科一批	普通类	558	36198
	人力资源管理	文科			589	6078
	人力资源管理（少数民族）	理科			539	48505
广东	人力资源管理	文科	本科批	普通类	535	20914
广西	人力资源管理	理科	本科一批	普通类	538	24203
		文科	本科一批		533	4743
		文科	国家专项计划本科批		530	5135
海南	人力资源管理（少数民族）	综合	本科批	普通类	581	12353	（G）	不限
重庆	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	535	11117
四川	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	551	8831
四川	人力资源管理	文科	国家专项计划本科批	普通类	551	8831
贵州	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	578	4318
	人力资源管理	文科	国家专项计划本科批		578	4318
	人力资源管理（少数民族）	理科	本科一批		513	28649
	人力资源管理（少数民族）	文科	本科一批		572	5083
云南	人力资源管理	理科	本科一批	普通类	576	18596
		文科	本科一批		593	3755
			国家专项计划本科批		577	6016
	人力资源管理（少数民族）		本科一批		581	5354
西藏	人力资源管理	文科	国家专项计划本科批	普通类	390	0
	人力资源管理（少数民族）	理科	本科一批		358
	人力资源管理（汉族）	文科	本科一批		497
	人力资源管理（西藏班）	文科	本科二批		374
甘肃	人力资源管理	文科	国家专项计划本科批	普通类	516	8643
青海	人力资源管理	文科	国家专项计划本科批	普通类	500	1174
宁夏	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	427	13724
		文科	国家专项计划本科批		523	3181
		文科	本科二批		525	3052
新疆	人力资源管理（单列类）	理科	本科一批	普通类	402	0
新疆	人力资源管理（单列类）	文科	本科一批	普通类	446	0

四、就业前景

电子信息工程

1.电子信息工程就业前景：
电子信息工程专业在现代社会中的应该非常广泛，上至神舟飞船的控制系统、宇宙空间站的控制电路，下至深海潜艇的超声波检测仪，以及身边的日用电器、电脑、手机、硬盘、遥控器……到处都可以看到电子信息工程的身影。随着社会信息化的深入，各行业大都需要电子信息工程专业人才，而且薪金很高。学生毕业后可以从事电子设备和信息系统的设计、应用开发以及技术管理等。比如，做电子工程师，设计开发一些电子、通信器件；做软件工程师，设计开发与硬件相关的各种软件；做项目主管，策划一些大的系统，这对经验、知识要求很高；还可以继续进修成为教师，从事科研工作等。相比前几年的计算机专业的火爆，近年来对这个专业的选择渐趋于了理性和客观。学生和家长考虑更多的是一种基于更利于个人长远自我发展的出发点。
2.电子信息工程就业方向：
电子信息工程专业可以在工业制造、通讯工程、智能控制设备等相关领域和行业从事数字电子系统、嵌入式系统、物联网产品等方面的设计、开发、系统集成、生产、营销、服务，以及工程项目的具体施工、运行和维护工作。

中专 2022-11-04 03:53

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