锡林郭勒职业学院和安庆职业技术学院哪个机电一体化技术专业好（机电一体化技术专业安庆职院和锡职院谁更牛 ）

安庆职业技术学院是安庆市唯一一所综合性全日制公办职业高等院校，是国家乡村振兴人才培养优质校、国家示范性职业教育集团培育单位、教育部现代学徒制试点单位、安徽省首批地方技能型高水平大学建设单位，是教育部人才培养工作评估优秀学校、安徽省示范性高等职业院校、安徽省首批校企合作典型示范校、安徽省创新创业教育示范校，是第十一届、十二届安徽省文明单位，获评安徽省文明单位创建十佳品牌。

学校现有全日制在校生13000余人。校园占地面积744亩，建筑面积23万平方米，现有实习实训基地200余个，其中生产型实训基地15个，央财支持职业教育实训基地3个、省级示范实验实训中心17个、省级技能大师工作室4个、省级校企合作教育实践基地7个、省级人才培养模式创新实验区1个、省级卓越人才教育培养计划项目4个。

学校坚持围绕地方产业优化专业结构，现有机械制造、汽车工程、电子信息、建筑工程、文化旅游、纺织服装、财经物流、农林园艺等服务安庆支柱产业发展的8大专业群38个在招专业，央财支持重点专业2个、教育部认定的骨干专业3个、省级高水平专业4个、省级特色专业10个、省级综合改革试点专业7个。形成了国家级、省级、校级三级递进的重点专业建设体系，专业群全面覆盖安庆市首位产业和支柱产业。

学校现有专兼职教师700余人，其中在职在岗教师有正、副教授以上职称100余人，博士、硕士200余人。拥有国家级教学名师1人，省级教学名师15人、省级教坛新秀23人。聘请行业专家和学科领军人物30余人担任客座教授，聘请企事业单位专家学者和能工巧匠200余人兼职兼课。先后承担省部级以上研究项目160余项，拥有国家发明专利12项、实用型和外观设计专利70项，获得国家和省级教学成果奖40余项，建有首批国家级职业教育教师教学创新团队。

学校坚持合作办学、创新发展。作为安庆职教集团龙头单位，学校与安庆市各县区政府开展全面合作，与安庆经开区等12家国家级、省级经济开发区开展深度合作办学；与安庆环新集团、安徽盈创、安庆新能源汽车、申洲针织安徽有限公司等知名大中型企业合作开办教育部“现代学徒制”试点班、“校中厂”“厂中校”30余个。

学校坚持“实践与理论并重，技术与人文融通”的人才培养理念，不断加大实验实训条件投入，大力提高实践教学比例，着力提升学生动手能力和职业核心素养。学校坚持“人文导航，技术扬帆”的人才培养特色，全面融合安庆近代工业文化、地方特色历史文化、行业企业文化和高等职业教育文化，打造特色鲜明的校园文化，涵育学生的工匠精神和人文素养。

近年来，学生综合素质与职业技能同步提升，多次斩获国家级职业技能大赛、全国大学生艺术展演一等奖，荣获安徽省大学生挑战杯大赛、创新创业大赛、职业生涯规划大赛金奖。毕业生在人才市场上供不应求，就业率连续5年高达98%以上。

下一步，学校将以立德树人为根本，紧紧围绕“地方性、特色化、技能型、高水平”四个核心，坚定不移地按照立足地方、依靠地方、面向地方、融入地方、彰显地方特色、服务地方发展的办学思路，持续深化内涵建设、创新发展，积极推进本科专业和本科院校的创建工作，努力建设“区域一流、国内知名”的地方技能型高水平大学。

安徽省安庆市元山东路99号

                                           安庆职业技术学院家庭经济困难学生资助办法
第一章    总   则
    第一条  为了帮助贫困学生顺利完成学业，确保每一名学生不因家庭经济困难而失学，根据国家教育部、安徽省教育厅有关文件精神，结合我院实际情况，制定本办法。
    第二条  对贫困学生的资助分为国家助学贷款、奖（助）学金（包括国家和省政府助学奖学金及学院优秀学生奖学金）、勤工助学、特殊困难补助和减免学费等。
    第三条  学院成立学生资助工作领导小组，以全面规划、统一领导和管理对贫困学生的资助工作。下设学生资助管理中心，办公室在学生处，组织落实全院学生的资助工作；各系部相应成立学生资助工作组，具体负责本系部学生的资助工作。
    第四条 学院通过三种途径资助贫困学生：一是建立学生资助专项基金，每学年从事业收入中足额提取4%的经费用于对贫困学生的各种资助；二是设立教职工资助贫困生专项基金，资助本着党员职工带头，其他职工自愿，倡导人人参与的原则组织进行，主要用于特殊困难学生的资助；三是接受社会团体、企业及个人的捐助。

第二章    勤工助学
    第五条 为培养学生的劳动观念和自立、自强精神，学院为家庭经济特别困难的学生设立勤工助学岗位。我院全日制在籍学生，凡学习刻苦、遵章守纪、家庭经济困难的学生可通过勤工助学取得一定的资助报酬。
    第六条  以下几种情况之一者，可持有关证明材料直接申请勤工助学岗位，学院将优先予以考虑和安排：
    一、烈士子女、孤残学生和无经济来源的单亲家庭子女；
    二、父母双双下岗，难以供给基本生活费用；
    三、遭受重大自然灾害或家庭突发变故，丧失供给能力；
    四、家中病人长期卧床或有重度残疾生活不能自理，基本生活费用难以得到保证；
    五、来自国务院确定的贫困和边远地区，家庭经济特别困难。
    第七条 校内勤工助学岗位分固定岗位和临时岗位，设置以校内教学助理、学生工作助理、科研助理、行政管理助理和后勤服务等无毒、无害、无危险，适于学生从事的工作为主。
    第八条  学生勤工助学每周以不超过10小时（周末除外）为宜，月酬金视工作量情况为100-200元不等。
    第九条  勤工助学办理程序如下：
     一、参加勤工助学的经济困难学生须在每学年开学二周内在本系部提出申请，并填写《勤工助学申请表》，由系部汇总报至院学生资助管理中心。
    二、学院各单位将审定的勤工助学岗位报院学生资助管理中心，并附人员要求、岗位职责及酬金标准。
    三、院学生资助管理中心根据岗位要求与用人单位统筹安排。
    第十条  用人单位应针对岗位特点，对学生进行岗前培训和安全纪律教育，提出具体要求，明确岗位职责，并负责管理和考核，填写《勤工助学考核表》报院学生资助管理中心。
    第十一条  勤工助学酬金原则上按月发放。用人单位按照预定酬金标准及考核情况，确定用工人员的酬金，由院学生资助管理中心审核后，报经学院领导批准，由财务处统一发放。

第三章    特殊困难补助
    第十二条 对学生在校期间发生的临时性困难，经核实确属一时无法解决又直接影响学生正常学习的，学院酌情给予特殊困难补助。
    第十三条 可申请特殊困难补助的几种情况：
    一、学生家庭经济困难，又遇突发性事件，使其基本生活和学习费用得不到保证的；
    二、学生因病或其他原因住院治疗，生活上急需一定的调补，但家庭无力负担的；
    三、一年级学生中确因家庭经济困难，缺少基本御寒越冬用品的。
    第十四条  补助标准：特殊困难补助每生每学期控制在300元以内，特殊情况报院领导审批。
    第十五条  补助标准在300元以内的，一般应由学生本人出具书面申请（说明家庭基本情况、经济来源及收入情况、申请补助的原因等），经班主任、系部、学生资助管理中心审核，报学院领导审批后持本人学生证到院财务处领取。学生申请补助标准达300元以上的，须地方政府出具相关证明材料，经系部工作领导小组初审，报学生资助管理中心审核，经过学院领导审批后持本人学生证到院财务处领取。

 第四章  缓缴学费
    第十六条  缓缴学费的特困生应首先向班主任提出申请，并附家庭经济情况证明（由父母工作单位或乡镇所在地县级民政部门出具），班主任及班委会根据学生家庭经济状况以及在校表现，初定人选，由所在系部签署意见后报院学生资助管理中心，由院学生资助管理中心审核通过并经过学院领导审批的特困生可以办理学费缓缴手续；
    第十七条  办理学费缓缴手续的学生应填写特困生学费缓缴表；
    第十八条  特困生缓缴学费必须在缴费金额超过所缴学费一半以上方可办理缓缴手续。

第五章  减免学费
    第十九条 对家庭经济特别困难，确实无力缴纳或缴清全部学费而又无法办理国家助学贷款的学生，学院可酌情予以适当减免学费。
    第二十条 缓缴或减免工作一般每学年九月份进行。其程序如下：
    一、本人书面申请，填写《减免学费申请表》并出具村（居委会）、乡镇（街道办事处）或以上政府民政部门相关证明材料，交班主任（辅导员）签署班级意见；
    二、系部学生资助工作组初审，提出建议减免额度或意见，报院学生资助管理中心汇总审核；
    三、院学生资助管理中心将拟减免学生基本情况张榜公示，公示期7天，期满后报院领导审批；
    四、获准减免学费的学生，持院资助管理中心出具的《学费减免通知书》到学院财务处办理有关手续。
    第二十一条 减免学费的学生人数控制在在籍学生人数的0.3％以内，减免的总数额不超过减免学生应交年学费总数的1/4。

第六章   附   则
    第二十二条 本办法所述学生是指在本院注册学习的全日制高职学生，学生休学期间不享受资助。
    第二十三条 有下列情况之一的学生，学院不予资助或减免：
    一、有抽烟、酗酒行为和生活铺张浪费者；
    二、个人经济困难而又不愿参加勤工助学或勤工助学考核不合格者；
    三、个人经济困难而又不愿申请国家助学贷款者；
    四、由于本人责任造成火灾、被盗等而产生临时性生活困难者；
    五、在德、智、体诸方面不求上进，特别是学习不刻苦努力，学年累计二门（含二门）以上课程不及格者；
    六、受到警告以上违纪处分记录者。
    第二十四条 学院对受资助及缓缴、减免学费的学生实施跟踪管理。凡发生违反校纪校规行为或生活铺张浪费或学习态度明显变差者学院将立即停止对其资助和减免；凡在申请资助及减免过程中缺乏诚信、弄虚作假者，一经查实，除追回全部补助外，另视情节给予通报批评直至纪律处分。
    第二十五条 本办法由院学生资助管理中心负责解释。
    第二十六条 本办法自公布之日起施行。
 
学院资助平台链接地址：
http://sub.aqvtc.cn:8070/showclass.asp?newsid=32

锡林郭勒职业学院成立于2003年5月，是自治区人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校，由锡林郭勒盟9所大中专院校整合组建而成。国务院副总理孙春兰、前副总理刘延东等领导曾莅临学院，对学院的办学工作及成绩给予肯定。

学院校区占地面积1609亩，建筑面积43.85万平方米。设有医学系、草原生态与畜牧兽医系等17个教学单位，开设护理等51个高职专业及部分中职专业。实训、图书资料等条件能够满足教育教学需要。现有全日制在校生16077人。已基本形成了以高职为主、中职教育和合作举办职业本科教育为辅的综合性高职院校。

学院先后荣获“全国民族团结进步创建示范单位”“全国第五届黄炎培优秀学校奖”“全国毕业生就业典型经验高校”，2017—2019连续三年入选为“全国高职院校国际影响力50强”；2019年入选为全国“创新创业典型经验高校”“职业院校官微五十强院校”；2020年被人社部评为全国高技能人才培训基地，获得了教育部老年护理、汽车维修、Web前端等11个专业1+X试点高校；是“全国优质高职院校”建设单位、首批“自治区示范性高职院校”和自治区“草原英才”工程“高技能人才基地”、自治区深化创新创业教育改革示范高校。

“三风一训”：

校训：今天的实力，就是明天的机会

学风：学中做 做中学

教风：博学善教 敬业爱生

校风：立德树人 明礼诚信

教育理念：成就每一个人

奋斗目标：建设可持续发展的锡林郭勒职业学院

        学院坚持以就业为导向，以服务社会经济为宗旨的办学理念，注重专业设置与产业发展需求贴近，突出实践教学，加强实习基地建设，不断拓宽就业渠道，学生入学时就与学院签订就业协议，实行定向、定单式培养，多年来下大力气在北京、上海、天津、山东、杭州、苏州、深圳、大连、呼和浩特、石家庄和本地区60多家企事业单位建立了稳固的就业合作关系。包括：北京市空军总医院、北京同仁医院、北京华仁医院、天津大港油田总医院、天津安康医院、大连人民医院、内蒙古中蒙医院、上海早苗食品有限责任公司、山东畜牧养殖基地、北京八达岭野生动物世界、内蒙生药厂、伊利、蒙牛、完达山、神华北电热能集团、上都电厂、锡林电厂、白音华电力等以及北京、深圳部分知名影视公司和旅游公司。毕业生就业率连续几年达85%，品牌专业就业率达90%以上，使学生入校后安心学习，无后顾之忧，受到社会、家长、学生的一致赞誉。

招生部门联系办法

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