※就业前景方向※
据《中国连锁业人力资源发展报告》显示：由于行业发展过速而人才培训机制不足，连锁经营行业正在面临人才荒。其中尤为稀缺的是管理型人才。按保守估计，目前全国连锁行业的管理性人才缺口至少为60万，而培养一个成熟的中高级管理人才需要的时间比较长，一般说培养一个部门经理级中层管理人员需要好几年时间，而一个经理要培养成店长至少又需要3年左右，因为经理只是面对一个部门，而店长却要纵观全局。因此，目前国内实际培养总能力还不足人才需求的1%。人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心还将在5月24日召开中国连锁经营管理高级人才职业发展研讨会，向社会提供更多人才需求的信息。从收入来看，不同地区、不同级别的连锁经营管理高级人才的收入有很大的差别，主要还是看个人的能力和工作经验。北京德利丰根教育文化发展有限公司负责人王凯民告诉记者，一般来说，连锁经营管理高级人才的月薪在3000-4000元左右，但是对于一些高级人才来说，年薪也可达到10万-20万元。此外，现在由于人才的稀缺，不少公司也纷纷花高薪挖人。记者采访到某连锁企业项目运营总监刘先生，他告诉记者，他一开始是某连锁企业项目主管，月薪仅为3000元；第一次跳槽后担任某国内连锁经营机构项目经理，月薪就涨到了6800元；第二次跳槽后现在月薪已经增到9000元。
※就业岗位主要分布于※
1．连锁企业总部的营运、采购、信息、店铺开发等业务部门中的管理和技术岗位；
2．连锁企业各门店的经营管理岗位；
3．连锁企业物流配送中心的管理和技术岗位；
4．现代商业企业的相应管理和技术岗位；
5．服装品牌连锁经营管理岗位。
高级国际电子商务师※就业前景及方向※近年来，随着全球电子商务高速增长，电子商务专业就业前景越来越广阔。电子商务的急剧发展，使得电子商务人才严重短缺，由于互联网月户正以每年100%的速度递增，该行业的人才缺口相当惊人，预计我国在未来十年大约需要200万名电子商务专业人才，从社会调查实践来看，绝大多数企业（多为中小企业）已陆续步入电子商务行列，采用传统经济与网络经济结合的方式生产经营。根据这个现象
高级建筑工程师电子商务电子商务是由计算机、通信网络及程序化、标准化的商务流程和一系列安全、认证法律体系组成的集合；是一种以互联网为基础、以交易双方为主体、以银行电子支付和结算为手段、以客户数据为依托的全新商务模式。据统计，我国登记在册的电子商务企业已达到1000多万家，其中大中型企业就有10万多家，初步估计，未来我国对电子商务人才的需求每年约20万人，而我国目前包括高校和各类培训机构每年输出的
高级营销师物流管理物流是指商品在生产、流通、服务过程中所发生的时间空间变化，通过物流活动，可以创造物质资料的时间价值和场所价值，有效地完成资源配置。现代物流成为了计算机技术、网络通信技术、机电控制技术、管理学、经济学等综合性研究应用领域，成为了企业的“第三利润源泉”。培养目标：该专业培养致力于掌握现代物流基本理论，熟悉现代物流技术法规、政策，具有仓储管理、货物运输管理、物资计划、库存控制
高级国际电子商务师营销与策划当今社会，人们对市场营销与策划方面的知识了解的越来越多，人们对这个专业的认识也日益加重。所以说，市场营销与策划专业可谓是需求较大的专业，就业前景很广阔。社会上的各个行业都需要有关这方面的人才。我国市场经济正在日益完善，市场营销已经渗透到各种各样的企业里，不仅是外资企业，就连民营企业，国营企业也都在讲市场营销。当今的公司和企业对市场营销的观念也将有着更深的认识，所以对
1、营销员；2、高级营销员；3、助理营销师；4、营销师；5、高级营销师。※就业前景及方向※我国新经济形势下缺少既懂管理、又懂技术，既熟悉国内市场、又熟悉国际市场的复合型高级管理人才，因而营销与策划人才是位于我国每年就业排行榜的热门职业，就业前景很广阔，数据统计其历年平均就业率达97%左右。多年来随着我国市场经济体制的发展和完善，对于营销与策划人才的需求越来越多，营销与策划已经渗入到各种各样的
3、高级建筑工程师※就业前景及方向※近年来，我国经济增长一直呈高速增长走势，而且，从我国整体经济发展状况来看，我国的工业生产、建筑、零售销售等基本情况总体保持良好，这意味着中国经济未来几年继续快速增长的潜力很强。建筑业作为国民经济的支柱产业，也面临着极为广阔的发展前景。由于国家对不同资质企业能承建的工程项目有着严格界定，市场竞争日益激烈，大多数企业都急需一批懂设计、会施工、能管理的一线工程技术
1．连锁企业总部的营运、采购、信息、店铺开发等业务部门中的管理和技术岗位；
专业介绍工商管理类连锁经营与管理西安海棠职业学院层次专科（高职）学制三年※培养目标※本专业旨在培养了解当代商业连锁经营的发展现状，掌握连锁经营的基本原理，熟悉商业连锁经营的模式、商业网点开发与管理、连锁商业机构的经营与管理，掌握连锁企业商品
西安海棠职业学院录取分数线类型专业名称地区批次最高分最低分最低位次文科建设工程管理陕西专科批-理科医学检验技术陕西专科批-理科大数据与会计陕西专科批-理科助产陕西专科批-理科中药学陕西专科批-文科动物医学陕西专科批-理科建筑消防技术陕西专科
高级连锁经营管理师※就业前景方向※据《中国连锁业人力资源发展报告》显示：由于行业发展过速而人才培训机制不足，连锁经营行业正在面临人才荒。其中尤为稀缺的是管理型人才。按保守估计，目前全国连锁行业的管理性人才缺口至少为60万，而培养一个成熟的中高级管理人才需要的时间比较长，一般说培养一个部门经理级中层管理人员需要好几年时间，而一个经理要培养成店长至少又需要3年左右，因为经理只是面对一个部门，而店长
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