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西安财经大学行知学院人力资源管理和审计学哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-19 18:13:36 解决时间：2022-11-05 23:52

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西安财经大学行知学院人力资源管理和审计学哪个好？小编通过比较人力资源管理和审计学在陕西往年的录取分数线，人力资源管理就业前景和审计学就业前景，人力资源管理专业介绍和审计学专业介绍等数据帮助大家了解人力资源管理和审计学这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、人力资源管理和审计学录取分数线(陕西)

理科

年份	人力资源管理	审计学
2021	366	376
2020	387	389
2018	393	393
2017	369	--

文科

年份	人力资源管理	审计学
2021	424	436
2020	439	448
2018	428	--
2017	416	--

二、人力资源管理和审计学专业介绍

工商管理类审计学

西安财经大学行知学院

层次本科

学制四年

培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及审计等方面的知识和能力，通晓审计、会计准则及相关的经济法规，掌握现代审计理论、方法和手段，能在经济管理领域从事会计、审计和管理咨询工作的应用型、复合型专业人才。

培养要求：本专业学生主要学习会计、审计、相关法律等方面的基本理论和基本知识，接受会计、审计方法和技巧方面的基本训练，具有分析和解决会计、审计问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．系统地掌握审计基本理论、专业知识和操作技能；

2．掌握审计的定性和定量的分析方法；

3．熟悉国家有关法规和政策，以及国际会计和审计惯例；

4．能运用计算机处理有关会计和审计业务，尤其是具有较强的调查研究、综合分析和解决实际问题的能力，并有较强的外语和语言文字能力；

5．了解本学科的理论前沿和发展动态；

6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

主干学科：工商管理、法学。

核心课程：统计学、会计学、中级财务会计、高级财务会计、成本会计、审计学原理、企业财务审计、审计实务、经济效益审计、审计法规、内部审计学、社会审计、经济法、税法等。

主要实践性教学环节：专业实习（含课程实习、毕业实习等）。

主要专业实验：会计模拟实验、审计模拟实验等。

修业年限：四年。

授予学位：管理学学士。

工商管理类人力资源管理

西安财经大学行知学院

层次本科

学制四年

培养目标:本专业培养适应现代市场经济需要，熟悉人力资源管理相关法规和政策，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在企业从事人力资源管理基本实务工作的有实践能力和创新意思的应用型人才。

培养特色:教学过程中突出人力资源管理专业的实践性，强调理论与实践相结合，课堂教学与案例研讨、情景模拟相结合，提升学生实际操作能力。

培养要求:本专业学生主要学习管理学、经济学以及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技能的基本训练，具有分析和解决企业人力资源管理实际问题的基本能力。

主要课程:管理学、管理心理学、人力资源管理概论、组织行为学、组织与工作设计、劳动经济学、劳动关系与劳动法、人力资源战略与规划、招聘与人才测评、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬与福利、社会保障学及各类专业实践课等。

实践环节:本专业结合教学要求注重学生实践能力培养，组织学生在学习期间进行人力资源管理相关职能的案例分析和情景模拟，通过课程设计模块、专业实验室和到相关企业进行认知实习、专业实习、毕业实习、毕业设计和毕业论文写作等来提升学生的实践能力。

专业实验（实训）:本专业通过专门的课程设计环节，培养学生综合运用所学知识，发现、提出、分析和解决实际问题的能力以及锻炼处理基本事务操作的能力。

深造及就业方向:本专业学生毕业后可到有关高校人力资源管理、工商管理、社会保障等专业继续深造。本科毕业可选择各级各类企业单位从事人力资源管理工作或相关管理工作。

三、人力资源管理和审计学招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
天津	人力资源管理（主校区）	综合	本科批B段	普通类	四年	3	（1）	不限
天津	审计学（主校区）	综合	本科批B段	普通类	四年	1	（1）	不限
内蒙古	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	四年	2
吉林	人力资源管理	理科	本科二批A段	普通类	-	2
	审计学	理科				1
	人力资源管理	文科				2
江苏	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	四年	1	（01）	首选历史，再选不限
江苏	审计学	历史类	本科批	普通类	四年	1	（01）	首选历史，再选不限
安徽	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	-	1
安徽	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	-	2
河南	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	四年	1
	审计学	理科				1
	人力资源管理	文科				2
	审计学	文科				1
四川	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	四年	1
四川	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	四年	2
云南	人力资源管理	文科	本科二批及预科	普通类	四年	2
陕西	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	四年	22
	审计学	理科				46
	人力资源管理	文科				32
	审计学	文科				26
甘肃	人力资源管理	理科	本科二批K段	普通类	四年	1
甘肃	人力资源管理	文科	本科二批K段	普通类	四年	1
新疆	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	四年	1
	审计学	理科				1
	人力资源管理	文科				1

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
天津	人力资源管理（校本部）	综合	本科批B段	普通类	464	40831	（1）	不限
天津	审计学（校本部）	综合	本科批B段	普通类	465	40634	（1）	不限
内蒙古	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	408	17474
吉林	人力资源管理	理科	本科二批A段	普通类	356	47896
吉林	审计学	理科	本科二批A段	普通类	368	45119
江苏	人力资源管理（在校本部学习）	历史类	本科批	普通类	479	53737	（01）	首选历史，再选不限
江苏	审计学（在校本部学习）	历史类	本科批	普通类	479	53737	（01）	首选历史，再选不限
安徽	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	435	140288
安徽	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	531	42518
四川	人力资源管理（认同并全部执行四川省少数民族加分项目和分值.）	理科	本科二批	普通类	444	163511
四川	人力资源管理（认同并全部执行四川省少数民族加分项目和分值.）	文科	本科二批	普通类	490	54166
陕西	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	366	110042
	人力资源管理	文科			424	38905
	审计学	理科			376	103956
	审计学	文科			436	34520
甘肃	人力资源管理	文科	本科二批K段	普通类	457	19219
青海	审计学	理科	本科二段	普通类	335	16265
青海	审计学	文科	本科二段	普通类	385	5885
新疆	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	350	0
	人力资源管理	文科			379
	审计学	理科			339

五、就业前景

审计学

1.审计学就业前景：
审计学专业的就业前景不错，由于科学技术的发展，商品经济的发达，对经济管理与监督提出了更高的要求。由于审计职能的扩大，不仅财务审计有了很大发展，经营审计、管理审计、绩效审计也应运而生。不仅政府审计日渐完善，随着股份公司的发展，跨国公司的涌现，也促进了内部审计和社会审计的发展，特别是会计电算化之后，使审计又提出了新的挑战，这些都为现代审计体系的建立和发展创造了良好的条件。
2.审计学就业方向：
本专业学生毕业后可在大中型企业和跨国公司从事内部审计工作，可在政府审计机关和司法机关从事审计检查与鉴定工作，也可在会计师事务所、律师事务所、资产评估公司等中介机构从事审计服务与咨询工作，还可以在学校和科研部门从事教学和科研工作。

中专 2022-11-05 23:52

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