| 年份 | 广播电视学 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | -- | 366 |
| 2020 | -- | 387 |
| 2018 | -- | 393 |
| 2017 | -- | 369 |
| 年份 | 广播电视学 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 422 | 424 |
| 2020 | 437 | 439 |
| 2018 | 430 | 428 |
| 2017 | 417 | 416 |
培养目标:本专业培养适应现代市场经济需要,熟悉人力资源管理相关法规和政策,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备经济、管理及人力资源管理等方面的知识和能力,能够在企业从事人力资源管理基本实务工作的有实践能力和创新意思的应用型人才。
培养特色:教学过程中突出人力资源管理专业的实践性,强调理论与实践相结合,课堂教学与案例研讨、情景模拟相结合,提升学生实际操作能力。
培养要求:本专业学生主要学习管理学、经济学以及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,接受人力资源管理方法与技能的基本训练,具有分析和解决企业人力资源管理实际问题的基本能力。
主要课程:管理学、管理心理学、人力资源管理概论、组织行为学、组织与工作设计、劳动经济学、劳动关系与劳动法、人力资源战略与规划、招聘与人才测评、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬与福利、社会保障学及各类专业实践课等。
实践环节:本专业结合教学要求注重学生实践能力培养,组织学生在学习期间进行人力资源管理相关职能的案例分析和情景模拟,通过课程设计模块、专业实验室和到相关企业进行认知实习、专业实习、毕业实习、毕业设计和毕业论文写作等来提升学生的实践能力。
专业实验(实训):本专业通过专门的课程设计环节,培养学生综合运用所学知识,发现、提出、分析和解决实际问题的能力以及锻炼处理基本事务操作的能力。
深造及就业方向:本专业学生毕业后可到有关高校人力资源管理、工商管理、社会保障等专业继续深造。本科毕业可选择各级各类企业单位从事人力资源管理工作或相关管理工作。
培养目标:本专业培养具备良好的政治素质、职业道德和社会责任心,掌握新闻传播学的基本知识、广播电视的制作原理、广播电视的专业基本采制技能,毕业后能够在广播电视机构、党政机关和企事业单位等从事新闻采访、报道、拍摄、编辑、宣传管理等方面工作的富有创新精神和实践能力的应用型人才。
专业特色(培养特色):本专业始终坚持“理论与实践两手抓,学术与应用两步走”的办学模式,一方面严抓教学质量,使学生掌握较为过硬的理论知识;另一方面,不断强化实践教学,以“广播电视节目制作与编辑为核心能力,新闻职业岗位人才需求为中心”为导向,为社会输送“上手快、用得上、留得住、干得好”的高级本科应用型人才。
培养要求:本专业要求学生掌握新闻学、传播学以及广播电视学的基本理论和基本知识;熟悉与新闻传播有关的政策、法规知识;掌握广播电视的传播特点,具备采访、写作、摄录、编辑等专业基本能力,熟悉广播电视节目的制作流程,具有节目制作的现代思维和创新意识;具有基本的新闻敏感和视听语言表达能力,包括口语表达能力、声画组合方面的能力;具有基本的外语听说能力,了解新媒体的特性与传播方法;熟悉文献检索、数据库应用等基本方法,具有初步的科学研究能力。
实验室建设:广播电视学专业现配备有非线性编辑实验室1个以及摄录像实验室1个,专业实验室的建设与使用给学生提供了充分学习、掌握专业实践技能的平台,使本专业学生能够更加扎实地掌握电视摄像、节目录制、节目编辑及后期制作的技术。
主要课程:本专业主要课程为广播电视新闻采访与报道、广播电视写作、电视节目制作、新闻摄影、电视摄像、广播电视编辑、广播电视节目策划、广播电视经营管理、新闻评论、新闻学理论、传播学和中国新闻传播史等。
深造及就业方向:本专业学生毕业后可到广播电视机构以及其他传媒、企事业单位从事新闻采访、报道、拍摄、编辑等工作,也可从事网络编辑,刊物编辑,电视节目后期制作,影视节目制作,企事业单位策划、宣传、文案等工作。
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 学制 | 人数 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 天津 | 人力资源管理(主校区) | 综合 | 本科批B段 | 普通类 | 四年 | 3 | (1) | 不限 |
| 内蒙古 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 吉林 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批A段 | 普通类 | - | 2 | ||
| 广播电视学 | 文科 | 2 | ||||||
| 人力资源管理 | 2 | |||||||
| 江苏 | 广播电视学 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 2 | (01) | 首选历史,再选不限 |
| 人力资源管理 | 1 | |||||||
| 安徽 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | - | 1 | ||
| 文科 | 2 | |||||||
| 河南 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 1 | ||
| 广播电视学 | 文科 | 1 | ||||||
| 人力资源管理 | 2 | |||||||
| 四川 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 1 | ||
| 广播电视学 | 文科 | 1 | ||||||
| 人力资源管理 | 2 | |||||||
| 云南 | 广播电视学 | 文科 | 本科二批及预科 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 人力资源管理 | 2 | |||||||
| 陕西 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 22 | ||
| 广播电视学 | 文科 | 36 | ||||||
| 人力资源管理 | 32 | |||||||
| 甘肃 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批K段 | 普通类 | 四年 | 1 | ||
| 文科 | 1 | |||||||
| 新疆 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 1 | ||
| 广播电视学 | 文科 | 2 | ||||||
| 人力资源管理 | 1 |
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 天津 | 人力资源管理(校本部) | 综合 | 本科批B段 | 普通类 | 464 | 40831 | (1) | 不限 |
| 内蒙古 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 408 | 17474 | ||
| 吉林 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批A段 | 普通类 | 356 | 47896 | ||
| 广播电视学 | 文科 | 415 | 14541 | |||||
| 江苏 | 人力资源管理(在校本部学习) | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 479 | 53737 | (01) | 首选历史,再选不限 |
| 广播电视学(在校本部学习) | (01) | 首选历史,再选不限 | ||||||
| 安徽 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 435 | 140288 | ||
| 文科 | 531 | 42518 | ||||||
| 四川 | 人力资源管理(认同并全部执行四川省少数民族加分项目和分值.) | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 444 | 163511 | ||
| 文科 | 490 | 54166 | ||||||
| 陕西 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 366 | 110042 | ||
| 文科 | 424 | 38905 | ||||||
| 广播电视学 | 422 | 39649 | ||||||
| 甘肃 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批K段 | 普通类 | 457 | 19219 | ||
| 新疆 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 350 | 0 | ||
| 文科 | 379 | |||||||
| 广播电视学 | 377 |

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