西安财经大学行知学院2017年新疆各专业录取分数线

培养目标：本专业培养能够在媒介广告部门、广告公司、市场咨询机构、政府部门、企事业单位和文化创意产业部门及其相关机构，从事广告及传播运营、策划、创意、制作、营销、市场研究等方面工作的应用型人才。本专业毕业生应该具备广告与营销传播的基本理论知识，有较为广阔的视野，有一定的创新能力与专业技能，掌握传播学、营销学、社会学、心理学、听视觉传达等学科的基本知识。

培养特色：教学过程中突出广告学专业的实践性，强调广告学专业的实务操作与业务协作相结合的重要性，课堂教学与案例研讨、情景模拟相结合，提升学生实际操作能力。

培养要求：本专业要求学生掌握广告学、传播学和营销学的基本理论、基础知识；熟悉广告政策与法规，理解广告活动的社会、经济和文化意义；备在整合营销传播背景下进行市场调查分析的基本能力，能够熟练操作专业软件，掌握广告摄影、摄像及后期编辑技能，具有有效实施广告策划、创意、文案写作、制作、发布活动的基本能力；了解国内外广告产业的发展现状与趋势，能够据此确立自身职业规划；具有良好的职业创新意识和持续学习的能力。

主要课程：广告学概论、社会学概论、广告史、广告设计、传播学、营销学、广告法规、广告策划、广告文案、广告摄影、影视广告、市场调查与统计、新媒体广告、广告效果、电脑图文设计、广播电视学、网页制作、展示设计、广告心理学、广告经营与管理学、公共关系等。

实习实训：广告学专业的特点和培养目标决定了实践环节在本专业学生学习过程中占有举足轻重的地位。因此，学校在校外建立了实习基地，与西安诺亚广告文化传播有限公司等企业合作，共同培养学生在实际的广告市场中的专业能力。同时，开设了专业实验（实训）课程，包括广告策划实训、平面广告设计实训和影视广告制作实训。力图提高学生的动手能力，培养应用型的广告学专业人才。

就业与深造：本专业学生可考取广告学、传播学或相关学科研究生继续深造。本科毕业生也可在媒介广告部门、广告公司、政府部门、企事业单位和文化创意产业部门及其相关机构，从事广告及营销传播相关工作。

培养目标：本专业培养德才兼备、站在时代前列，具有高度社会责任感，具备厚实的经济统计 学理论方法与经济学理论基础和较强的创新与实际工作能力，具有广泛适应性的复合型高素质 经济管理统计人才。本专业毕业生既能胜任企业和政府部门的统计业务，又能从事数据采集、数 据分析、经济预测、经济信息分析和其他管理工作，还可进一步攻读硕士学位。

培养要求：本专业学生主要学习经济统计学体系的基本理论和基本知识，接受统计学与经济 学科学研究方法和社会实践能力等方面的基本训练，掌握复杂经济社会实际问题统计测度、数据 处理与分析的能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握经济统计学基本理论、基本知识和概率论与数理统计基本理论和方法；

2．掌握经济学与经济计量学基本原理，能够较好地运用经济统计学分析思想与技术对现实 经济问题进行数量测度与数据分析研究；

3．具有较强的学习能力、写作能力、语言表达能力、人际沟通和跨文化交流能力以及计算机 和信息技术应用等方面的基本能力；

4．熟悉国情，熟悉国家经济建设和经济改革等方面的基本方针、政策和法律；

5．了解经济统计学的理论前沿和中国统计实践的改革与发展，对经济统计学理论方法在中 国经济社会发展与改革中的应用有一定认识；

6．具有能初步从事宏观经济与微观管理统计实际工作的能力，具有一定的经济统计学理论 研究的能力。

主干学科：理论经济学、应用经济学、统计学。

核心课程：西方经济学（微观经济、宏观经济）、计量经济学、财政学、货币金融学、会计学、经 济统计学、国民经济统计学、概率论与数理统计、抽样技术与应用、应用时间序列分析。

主要实践性教学环节：实验课程（含基本统计分析软件应用、统计实务模拟等）、社会实践 （含经济社会统计调查、统计工作实习等）、科研和论文写作（含毕业论文、学年论文、科研实 践等）。

主要专业实验：计算机基本技能实验，统计分析应用软件实验，经济计量分析软件实验，数据 挖掘技术与应用实验。

修业年限：四年。

授予学位：经济学学士。 0202 财政学类

专业人才培养目标：

本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济管理、法律和财务管理等方面的知识和科研能力，能在各类工商企业、事业单位、金融机构、非营利组织和政府部门从事财务管理、财务咨询服务等工作的富有创新精神的高素质应用型专业人才。

专业人才培养要求：

通过四年学习，能够掌握经济管理和财务管理学的基础理论和基本知识；掌握财务管理专业的实际操作技能；具有较强的语言与文字表达、人际沟通及信息获取能力；具有发现问题、分析问题和解决问题以及终身学习和不断创新的能力；熟悉国内与财务管理相关的法律、法规、方针、政策以及资本市场运作规律；了解本学科的理论前沿和发展动态。

主要专业课程：

中级财务会计、中级财务管理、成本会计、货币银行学、财务分析、管理会计、高级财务管理、企业会计实训等8门课程。 就业方向：

各类工商企业、银行、保险等金融机构，各类国有事业单位、行政机关等政府经济管理部门、资产管理公司、会计师事务所等中介机构及民间非营利组织从事资产管理、投资管理等理财服务及会计实务工作。

培养目标:本专业培养适应现代市场经济需要，熟悉人力资源管理相关法规和政策，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在企业从事人力资源管理基本实务工作的有实践能力和创新意思的应用型人才。

培养特色:教学过程中突出人力资源管理专业的实践性，强调理论与实践相结合，课堂教学与案例研讨、情景模拟相结合，提升学生实际操作能力。

培养要求:本专业学生主要学习管理学、经济学以及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技能的基本训练，具有分析和解决企业人力资源管理实际问题的基本能力。

主要课程:管理学、管理心理学、人力资源管理概论、组织行为学、组织与工作设计、劳动经济学、劳动关系与劳动法、人力资源战略与规划、招聘与人才测评、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬与福利、社会保障学及各类专业实践课等。

实践环节:本专业结合教学要求注重学生实践能力培养，组织学生在学习期间进行人力资源管理相关职能的案例分析和情景模拟，通过课程设计模块、专业实验室和到相关企业进行认知实习、专业实习、毕业实习、毕业设计和毕业论文写作等来提升学生的实践能力。

专业实验（实训）:本专业通过专门的课程设计环节，培养学生综合运用所学知识，发现、提出、分析和解决实际问题的能力以及锻炼处理基本事务操作的能力。

深造及就业方向:本专业学生毕业后可到有关高校人力资源管理、工商管理、社会保障等专业继续深造。本科毕业可选择各级各类企业单位从事人力资源管理工作或相关管理工作。

培养目标：本专业培养具有良好的经济学基础知识、专门的财税专业知识、较好的综合能力、 应用能力和创新能力，能在财政、税务、公共管理、公共投资、国有资产管理、企业管理、非营利组 织等相关领域或者工作岗位上从事研究、应用、管理、咨询方面工作的应用型、复合型或者创新型 人才。

培养要求：本专业学生主要学习经济学学科及财政税收专业方向的基本理论和基本知识，接 受知识、能力和素质方面的基本训练，掌握获取知识、应用知识及知识创新方面的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握经济学学科及财政税收专业方向的基本理论和基本知识；

2．掌握实证分析和规范分析、统计分析、案例分析、演绎分析和归纳分析、数理分析、边际分 析、均衡分析等分析方法，掌握计算机及信息技术；

3．具有运用专业知识发现、分析、解决问题的基本能力以及一定的专业实践与创新能力；

4．熟悉国家在经济领域尤其是财政税收领域的方针、政策和法规；

5．了解财税经济及管理的理论前沿、发展动态与行业需求；

6．具有一定的科学研究和实际工作能力，具有一定的批判性思维能力；

7．具有初步的本专业文献检索、外文资料阅读、论文写作、外语交流能力。

主干学科：应用经济学、公共管理。

核心课程：微观经济学、宏观经济学、财政学、计量经济学、会计学、国家税收、统计学、金融 学、国际经济学、政府预算。

主要实践性教学环节：课程实验、教学实习、课程设计、社会实践、科技训练、综合论文训练等 多种形式。

主要专业实验：财税模拟实验、财经软件应用实验。

修业年限：四年。

授予学位：经济学学士。

【本专业为国家控制布点的专业】