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西安财经大学人力资源管理专业代码2022？西安财经大学人力资源管理录取分数线（2021）

技校网更新时间：2022-07-22 04:55:20 解决时间：2022-07-21 19:56

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人力资源管理/ 专业代码：

120206

西安财经大学2022年在陕西、江西、湖南、广西、山东、天津、河北、云南等8个省市开设人力资源管理专业。

西安财经大学各省市招生计划（2022）

专业代码	专业名称	地区	批次	学制	人数	学费
120206	人力资源管理	河北	本科批	四年	2	5000
120206	人力资源管理	江西	本科一批	-	2	5000
120206	人力资源管理	山东	普通类一段	四年	2	5000
120206	人力资源管理	湖南	本科批	四年	4	5000
120206	人力资源管理	陕西	本科一批	四年	25	5000
120206	人力资源管理	陕西	本科一批	四年	31	5000
120206	人力资源管理	广西	本科一批	四年	6	5000
120206	人力资源管理	天津	本科批A段	四年	2	5000
120206	人力资源管理	云南	本科一批	四年	2	5000

西安财经大学各省市录取分数线（2021）

专业名称	地区	批次	最高分	最低分	最低排位
人力资源管理（长安校区）	天津	本科批A段	-	573	17916
人力资源管理	河北	本科批	-	568	7983
人力资源管理	江西	本科一批	-	579	7518
人力资源管理	山东	普通类一段	-	552	57725
人力资源管理	海南	本科批	-	592	11045

工商管理类人力资源管理

西安财经大学

层次本科

学制四年

培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技能的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识；

2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；

3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

5．了解本学科理论前沿与发展动态；

6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

主干学科：工商管理、法学、公共管理。

核心课程：组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发等。

主要实践性教学环节：专业实习（含课程实习、毕业实习等）。

修业年限：四年。

授予学位：管理学学士。

中专 2022-07-21 19:56

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