武汉船舶职业技术学院和山东科技职业学院哪个好？加分政策?周边环境怎么样？

武汉船舶职业技术学院创建于1950年，是一所中央与地方共建、由湖北省人民政府管理的全日制普通高等学校。

学院坐落在素有“九省通衢”之称的武汉市中心城区，南濒月湖，北临汉水。学院环湖而建，别具现代风格，是莘莘学子求学深造的理想园地。

学院坚持走特色办学之路，不断推进内涵建设，办学实力不断提升。学院是湖北省首批国家示范性高职院校、全国技能紧缺型人才培养基地、全国职业教育先进单位、全国国防教育特色学校、全国毕业生就业典型经验高校、全国机械行业骨干职业院校、全国首批实施现代学徒制试点高职院校。学院荣获国家教育部高职高专院校人才培养工作水平评估优秀单位、中国职教特色职业院校、全国十大创新性高职院校、全国职业院校魅力校园、湖北省最佳文明单位、湖北省首批文明校园、湖北省大学生思想政治教育工作先进单位、湖北省依法治校示范校等荣誉称号，同时，学院也是全国国防科技工业职业教育实训基地、全国船舶工业职业教育指导委员会秘书长单位等。

高考加分标准和照顾对象公布，7类考生可享受加分，3类考生可受到照顾，这些学生可享受的优惠不能超过20分。

    根据规定，应届高级中等教育 学校 毕业考生获得省级优秀学生称号者，思想品德方面有突出事迹者，全国中学生学科奥赛省赛区一等奖或全国决赛一、二、三等奖者，全国青少年科技创新大赛或“明天小小科学家”奖励活动或全国中小学电脑制作活动一、二等奖者，国际科学与工程大奖赛或国际环境科研项目奥林匹克竞赛中获奖者，参加重大国际体育比赛或全国性体育比赛取得前6名者，国家二级运动员(含)以上称号，由省级招生委员会决定，可在考生统考成绩总分的基础上适当增加分数投档，由学校审查决定是否录取。

    有3类考生，由省级招生委员会决定，可在高校调档分数线下适当降分投档。同一考生如符合多项降低分数要求投档条件的，只能取其中降低分数要求幅度最大的一项分值，且不得超过20分。3类考生是：边疆、山区、牧区、少数民族聚居地区的少数民族考生；归侨、华侨子女、归侨子女和台湾省籍考生；烈士子女。自谋职业的退役士兵，可在其统考成绩总分的基础上增加10分投档；在服役期间荣立二等功(含)以上或被大军区(含)以上单位授予荣誉称号的退役军人，可在其统考成绩总分的基础上加20分投档。

    退出部队现役的考生，在与其他考生同等条件下，优先录取。残疾军人、因公牺牲军人的子女，一级至四级残疾军人的子女，驻边疆国境的县(市)、沙漠区、国家确定的边远地区中的三类地区和军队确定的特、一、二类岛屿部队现役军人的子女报考高等学校，在与其他考生同等条件下优先录取。残疾人民警察、因公牺牲人民警察子女、一级至四级残疾人民警察子女报考高等学校，在与其他考生同等条件下优先录取。散居在汉族地区的少数民族考生，在与汉族考生同等条件下，优先录取。

建设目标

积极研究校园规划，投入资金，新建风雨操场，改建 400 米 塑胶跑道标准运动场；完成一幢学生宿舍的建设；完成学生生活设施的改造，完善后勤服务功能，改善学生生活条件；新建一个20000平功能齐全、设施先进的实践教学训练中心，10000平的科技大楼。

建设措施

营造环境育人的校园氛围，整治周边环境，整合地下管网，综合治理校内湖泊，形成良好的校园风景；绿化建设要以“净化、绿化、美化、文化”为核心，调整校园树种结构，扩大校园绿化面积，为学院师生员工提供良好的生活环境。

在“十一五”期间积极深化后勤社会化改革，在为全院师生提供优质的后勤服务的同时，不断提高经济效益，形成独具特色的后勤社会化模式，有力地促进我院教育事业的健康发展。

进一步推动住房货币化的改革步伐，有效盘活存量住房，逐步实施货币化补贴。积极研究集资建房问题，争取政府支持，改善教职工住房条件。

校园文化建设工程

建设目标

未来五年学院校园文化建设的总体目标是，通过开展校园文化建设，进一步发扬船院优良传统，丰富船院精神，进一步深化办学理念，提升文化品位，建设环境优美、人文氛围浓厚的大学校园，营造鼓励优秀人才脱颖而出的育人氛围，形成具有社会影响力的船院特色文化和精品文化，构建并不断完善与时俱进的校园文化体系，努力打造“军工特质、时代特征、校本特色”的校园文化。

建设任务

●精神文化建设

坚持社会主义的办学方向，坚持教风、学风和工作作风建设相结合，以好的工作作风带动教风、好的教风带动学风，最终形成好的校风。大力传承“自强不息、求真务实、敬业奉献、改革创新”的武汉船院大学精神，弘扬“团结、勤奋、严谨、求实”的文明校风和“厚德、笃行、致用、创新”的校训，倡导校园文明公约，使其成为师生广泛认同的行为准则。

●管理文化建设

坚持党的教育方针，严格遵守国家的各项法律法规，形成科学治校、民主治校、依法治校的格局。坚持党委领导下的院长负责制，建立自主办学、科学决策、民主管理的工作机制和现代大学制度，为学院改革与发展创建良好的法制环境，使师生员工的法律素质有明显提高，教师和受教育者的合法权益依法得到充分保障。加强民主管理与监督，坚持和完善教代会民主管理制度，依法完善和切实执行校务公开制度，建立和完善情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，加强和完善院领导联系基层制度。各项工作进一步规范化、科学化、制度化，积极推进建立《武汉船舶职业技术学院章程》的工作。

●形象文化建设

继续大力实施“形象工程建设”，规范学院形象标识，制定《武汉船舶职业技术学院VI（形象设计）手册》，规范校内建筑命名，逐步完善具有武汉船院特点的形象标识体系。塑造良好社会形象，积极宣传学院各项突出成就，挖掘办学历史内涵，建立永久性的武汉船舶职业技术学院校史陈列馆，开展张之洞研究，建设好舰船中心，使之成为湖北省青少年科普中心。

●环境文化建设

通过加大教育、管理和建设力度，不断优化育人环境，逐步建成“整洁、规范、优美、高雅”的文明校园，建设生态校园、建设平安校园、建设人文校园、建设数字校园、建设和谐校园，把校园环境建设提高到一个新水平

●部门文化建设

各部门在学院校园文化建设规划的统一要求下，美化办公室、教室、实验室、实训室、活动室等公共场所的环境，本着与校园文化协调发展、突出特色的原则建设和发展各自的部门文化，并逐步形成自己鲜明的特色。重视教学单位的学术文化建设。

学院始建于1978年，隶属于山东省工业和信息化厅、教育厅双重领导，以省工业和信息化厅管理为主。2001年8月升格为山东纺织职业学院， 2006年4月更名为现校名，2008年成为国家示范性高职院校，2019年被评为国家优质高职院校、国家“双高计划”建设单位，是教育部组织认定的全国高等职业院校“教学管理50强” “学生管理50强”院校。

高职在校生20490人，现有专任教师953人，校区占地面积1710114平方米，校舍建筑面积477934平方米，图书藏量119.3389万册，教学仪器设备总值20836.32万元。开设纺织服装、商务外语、经济管理、机械制造、建筑工程、生物与化学、信息工程、艺术传媒设计、汽车工程等11个专业群58个专业，其中有4个专业与本科高校实施“3+2”贯通培养。

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