潍坊工程职业学院和合肥职业技术学院哪个药品生产技术专业好（药品生产技术专业合肥职院和潍工程谁更牛 ）

合肥职业技术学院（原巢湖职业技术学院）成立于2002年，由原巢湖卫生学校、巢湖农业学校(安徽省土地管理学校)、巢湖财政学校三所省重点中专学校合并升格而成，是我省成立较早的高职院校之一。随后，安徽省汽车运输高级技工学校、安徽广播电视大学巢湖分校和巢湖商业干部学校先后并入。2011年8月安徽省行政区划调整后，2012年4月，教育部批准巢湖职业技术学院更名为合肥职业技术学院。目前是合肥市唯一的一所市属综合性高职院校，是省教育厅确立的安徽省首批16所地方技能型高水平大学（A档），是国家“创新发展行动计划”优质专科高等职业院校，是第三届中国质量奖提名奖获奖单位，是教育部首批职业院校校长培训基地，是安徽省首届文明校园。学校获得“省校企合作示范基地”“省级创业学院”称号。

学校现占地面积1220.30亩,总建筑面积约56.26万平方米，总投资超32亿元；现有教职工712名，其中专任教师654人，教授（正高）61人，副高以上职称教师220人，“双师型”教师334人。兼职教师375人；拥有纸质图书114余万册，电子图书1000万册，纸质中外文期刊680余种，电子期刊15000余种；有校内实验实训室260个，校外实习实训基地219个，教学用计算机4000余台。学校以三年制高等职业教育为主，同时开设广播电视大学教育。现有医学院、汽车工程学院、轨道交通学院、机电工程学院、生物工程学院、信息工程与传媒学院（物联网学院）、经贸旅游学院、建筑工程学院、基础教育学院、马克思主义学院、继续教育学院等11个学院56个招生专业。截至目前，学校有全日制在校生17000余人，非全日制学历教育在校生7000余人。

学校坚持“以人为本，尚德重技，质量兴校，特色发展”的办学理念，走产教融合、校企合作的发展道路，培养面向生产、建设、管理和服务一线的高素质技能型人才。2019年，我校汽车检测与维修技术骨干专业、护理骨干专业、会计骨干专业、工程造价骨干专业、校企共建一汽大众汽车4S店生产性实训基地、校企共建健康技术实训基地、护理专业职业能力培养虚拟仿真实训中心、物联网技术应用专业“双师型”教师培养培训基地、电子商务专业“双师型”教师培养培训基地被教育部认定为《高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018年）》项目。

学校是教育部批准的首批“智能制造领域中外人文交流人才培养基地”，教育部和卫生部批准的“承担护理专业领域技能型紧缺人才培训基地”、教育部批准的“NIT人才培养基地”、安徽省计算机系统高技能人才培训基地、安徽省机动车维修从业人员从业资格考试考点、安徽省安全生产资格考试考点。学校建有安徽国家职业能力培训中心、国家职业技能鉴定站等机构。2015年，学校被安徽省教育厅、安徽省交通运输厅、安徽省公安厅和安徽省人力资源社会保障厅确定的大客车驾驶专业首批试点学校。

学校按照合肥市委提出的“拉高标杆、加大力度，努力开创职业教育改革发展新局面”的要求，结合国家职业教育发展战略，确定了“国内一流、职教样板”的建设目标，坚持以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，以能力培养为核心，以合肥市支柱产业和现代职业教育集团内的大中型企业为依托，不断开拓进取、改革创新，办学综合实力稳步提升，形成了特色鲜明、灵活多样、充满活力的办学模式和机制，取得了人才培养和社会服务的良好社会效应。

为了更好地服务于合肥市经济社会发展，我们结合学校办学实力、条件和定位，提出了“一校两区一园”（“一校”是合肥职业技术学院，“两区”是合肥汇心湖校区、巢湖鼓山校区，“一园”是合肥金寨路大学生创新创业孵化园）的战略构想，并且很快得到市委市政府的充分肯定和大力支持。2018年9月，合肥汇心湖校区建成并投入使用。合肥汇心湖校区主要围绕合肥市支柱产业、战略新兴产业打造专业群，目前已建设涵盖机电、信息、经贸旅游、轨道交通、艺术、设计等六大专业群，打造一批在全国有较大影响的特色品牌专业。巢湖鼓山校区结合巢湖市区域发展定位，以发展学院传统优势医学相关类专业为目标，保留生物、建筑、汽车等专业，进一步拓展医学相关类的专业领域，打造健康产业人才培养基地。金寨路双创园以提升学生创新创业能力为目标，提供专业实习实训，服务地方经济发展，打造成合肥市高科技职业院校产业园。

学校大力弘扬“让争先成为师生自觉，让优秀成为合职习惯”的核心文化，将通过“一校两区一园”的办学发展战略，大力实施“双百工程”，全力进军职教本科，最终将学校建设成为“国内一流、职教样板”的本科层次职业技术大学，为合肥打造“五高地一示范”和融入长三角高质量发展助力，争取早日成为安徽省高职教育排头兵！

校 长：邵一江教授 校长邮箱：syj@htc.edu.cn

地 址：合肥新站高新区大众路（汇心湖校区） 邮政编码 230012

合肥市巢湖市姥山南路（鼓山校区） 邮政编码：238000

三年制高职文理科中，会计、医药营销、工程造价，收费标准：学费3500元/ 每生*年， 住宿费1000元/每生*年，其他专业收费标准：  学费3900元/ 每生*年，住宿费1000元/每生*年。

潍坊工程职业学院起源于1881年英国基督教会创办的培真书院，1978年开始举办高等专科教育，展位图1998年举办高职教育，2010年改制为潍坊工程职业学院，是一所具有40余年专科办学历史和20余年高职教育办学经验、特色鲜明的国办全日制普通高等专科学校。建校至今已培养专科层次人才8万余人，培训社会各类人才累计20万人次，培养数量居潍坊市各高职院校之首。

●成功入选山东省优质高职院校建设工程

●“教育总体满意度”指数位居全国所有高职院校第19位

●全国定向培养士官试点院校

2013年被中国人民解放军原总参谋部、国家教育部确定为定向培养士官试点院校，是全国第二批、全省第一批招收院校之一

●山东省技能型人才培养特色名校

2016年以优秀等次通过山东省技能型人才培养特色名校验收

●山东省29所设单招试点的高职院校之一

●山东省高职高专院校人才培养工作水平评估优秀院校

●山东省现代学徒制试点院校

●山东省高等学校教学管理先进集体

●山东省普通高等学校毕业生就业工作先进集体

●山东省教育招生考试工作先进集体

●山东省高校思想政治教育工作先进集体

●潍坊市文明校园

●科教兴潍先进单位

◇ 办学定位

●目标定位：国际化、集团化、特色化

●服务面向：对接潍坊机械装备、汽车制造、石化盐化、食品加工等传统优势产业，电子信息、智能装备等战略性新兴产业，现代物流、金融服务等现代服务业，航空装备、航空运输等战略性新兴产业。

●培养目标：以工程类专业为特色，立足潍坊，面向全省全国，培养高素质技术技能人才

●专业发展：培养高素质技术技能人才、提升专业服务产业能力

●教学模式：实施“SQC”即一项专长（一生一专长）、两种素质（专业素质和科学文化素质）、三个能力（创业能力、创新能力、职业生涯规划能力）的一体化育人模式

◇ 办学条件

学院拥有三个校区、占地总面积1500余亩，建筑面积近32.4万平方米，设有13个系（院、部），全日制在校生近1.3万人。固定资产总额达到近6.3亿元，教学仪器设备8000多台（套）、总值近1.1亿元。数据中心拥有各种网络设备及服务器40多台（套），自主开发了建筑工程技术、食品营养与检测等10套专业实训模拟仿真资源库，建成了10个重点专业教学资源库。获得国家级教学成果二等奖1项、省级教学成果奖17项。建成校内实训中心12个、实验实训室145个，总面积近7.7万平方米。校外实习实训基地410家，其中紧密型实训基地198家。投资2.5亿元建成了现代学徒制教育实训中心、卡特彼勒培训中心、圣世鸿大食品工程实训中心、潍坊学前教育实训中心等8个生产性实训中心。

●中央财政支持的实训基地2个

●亚太地区最大的“卡特彼勒培训中心”

●山东省规模最大、功能最全的“学前教育实训中心”

●山东省教育信息化试点单位

●连续举办4届全国气排球比赛

◇ 专业建设

坚持专业对接区域产业，减少专业大类覆盖面，突出工程类、优化文管类、稳定教育类，完善了适度超前、支持转型的专业调整优化机制，形成了“以工程类专业为核心，适应区域产业分布形态”的专业结构，共开设普通高职专业50个。围绕核心岗位的工作领域构建专业群核心课程，按照核心岗位涉及的工作内容确定课程内容，形成公共平台与多个专业方向彼此联系、相互渗透、共享开放的“底层共享，中层分立，高层互选”专业群课程体系，进行核心课程群的整体设计。

●全国定向培养士官专业4个

●中央财政支持重点专业2个

●山东省品牌专业群2个、特色专业7个、技能型特色名校重点专业10个、省优质高职院校一流专业群4个、现代学徒制试点专业4个、“3+2”对口贯通分段培养本科试点专业2个

●潍坊市特色品牌（重点）专业15个、经济社会发展亟需建设重点专业5个

●山东省精品（特色）课程53门

●山东省精品资源共享课程18门

●“十二五”国家级职业教育规划教材10部

●山东省优秀教材6部

●山东省教学改革项目38项

◇ 师资队伍

学院现有教职工800余人，其中正高级职称56人，副高级职称140人，博士19人，硕士398人，专任教师中有企业工作经历或者研修经历的占100%。

●中国科学院院士闻邦椿为名誉院长，中国工程院院士周世宁、国际宇航科学院院士庄洪春、中央电视台著名节目主持人鞠萍等为特聘教授

●引进享受国务院政府特殊津贴专家刘宝新在内的11名行业企业专家担任专业带头人

●山东省教学名师3人、青年技能名师4人、优秀教师7人、教育科学研究专家8人、职业教育专业指导委员会委员8人、重点教改项目指导专家15人

●潍坊市专业技术拔尖人才6人、首席技师4人

●省级教学团队7个、省高校黄大年式教学团队1个、省级名师工作室4个

●获得国家级教学成果奖1项、省级教学成果奖17项

●获得全国高校青年教师教学比赛一等奖1项；国家职业院校信息化教学大赛一等奖2项、二等奖1项、三等奖1项；山东省职业院校信息化教学大赛一等奖3项、二等奖9项、三等奖7项；山东省职业院校教师教学能力大赛一等奖2项、二等奖2项、三等奖1项；山东省职业院校技能大赛（教师比赛）二等奖7项，三等奖2项；山东省职业院校技能大赛（高职教师组）二等奖1项，三等奖3项；山东省高校青年教师教学比赛一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项；山东省高职院校微课教学比赛一等奖5项、二等奖3项、三等奖6项；山东省高校青年教师多媒体教学课件竞赛一等奖1项、三等奖3项。

◇ 产教融合，校企合作

大力推进产教深度融合，形成了校政行企军多元合作体制机制，探索实践政府出地、学校出资的“校政共建”模式，学校出地、企业出资的“引企入校”模式，多方携手共建的“职教集团”模式和军地共建的“校军合作”模式。

●全国定向培养直招士官专业组副组长单位

●与青州市政府共建花卉学院，与潍坊高新区管委会共建潍坊学前教育实训中心

●与山东圣世鸿大实业集团公司共建了15000平方米食品研究所和产学研一体化的生产性实训车间

●与青州百年老字号“隆盛糕点”共建２万平方米校内食品研发实训基地

●与亚太机械有限公司合作建成２万平方米的现代学徒制教育实训中心

●与潍坊电信公司合作建成功能齐全的数字化校园

●牵头组建潍坊市食品职教集团、潍坊市工程机械职教集团，吸引198家企业开展深层次合作，企业捐赠资金（设备）1500余万元

●与中职学校以及本科院校组成职教联盟，探索中高职衔接培养、与本科院校“3+2”对口贯通分段培养，形成“上下贯通，左右融通，内外互通”的集团化办学格局

●与北京华联航空、山东新锐通用航空公司共建混合所有制航空工程学院，我院成为省内第一家既拥有直升机又有独立飞行空域的高校

●与潍坊中晨集团合作共建省内第一家混合所有制艺术类学院——凤凰艺术学院

●校企合作研究项目“国际化视野高端技能型人才培养模式的探索与实践”，获得国家教学成果二等奖，省级教学成果一等奖

◇ 技术技能积累

优化科技创新服务平台，全力推进科技成果有效对接，促进技术、人才和资本的深度融合。近三年承担省级及以上科研项目50项，获得专利64项，其中发明专利5项。实现技术转让与技术服务到款额1123.69万元。

●山东省教育科学优秀成果奖一等奖1项、二等奖1项、三等奖2项。

●山东省高等学校优秀科研成果一等奖2项、二等奖1项、三等奖6项

●发表学术论文1503篇，其中SCI、EI检索、北大核心期刊及以上论文28篇

●“特色农产品深加工技术研发中心”被确定为山东省高等学校工程技术研发中心

●潍坊市重点实验室3个、潍坊市科技企业孵化器1个

●成立科研创新团队19个、研究所（院）18个

●58名教师被企业聘为技术顾问，解决技术难题120多项，增加经济效益超亿元

●山东省高校优秀科研成果一等奖“山楂干红酿造技术”和“柿叶护肤霜生产技术”均已实现成果转化

◇ 国际化办学

坚持开门开放办学，深度参与“一带一路”战略,先后与与英国、美国、韩国、新加坡、澳大利亚等14个国家和地区的26所高校进行合作与交流，先后派出79名学生赴国（境）外留学研修、实习就业，95名教师出国（境）考察学习，聘请20名外籍教师来院任教，其中1名获山东省文教专家教学奖。

●潍坊市首批教育国际交流与合作基地

●被山东省教育厅批准为“接受外国留学生资格学校”

●与韩国敬仁女子大学开展“中外合作学前教育专业专科学历教育”项目

●与美国埃德蒙社区学院合作举办机电一体化技术专业专科教育项目

●与澳大利亚本迪戈坎培门公立职业技术学院，商定共同举办学前教育专业专科教育项目

●与菲律宾莱西姆大学签订合作办学协议，在校际专业、学生免费交换学习、师资交换培训、共同举办中外合作办学项目及学生专升本升硕等方面开展合作

●与韩国国立全北大学共建韩语培训合作单位

◇ 校园文化

坚持以立德树人为根本，秉承“做精做实、创业创造”的校训精神，坚持以传播主流政治文化为统领，传承百年书院文化，弘扬中华优秀传统文化，吸收地域“青齐文化”，培育现代职业文化，从精神、制度、物质、行为四个层面有机融合，构建了以“培诚明德，至善至真”为特色的育人文化，形成了“回首那份爱”“我的中国梦”等一批文化品牌活动。

●“回首那份爱”感恩教育获得教育部校园文化建设优秀成果二等奖、山东省优秀成果一等奖

●山东省道德模范1名

●全国百名优秀志愿者1名

●被共青团山东省委授牌成立“孔子学堂”

●省优秀大学生科技社团2个

●全国高校廉政文化作品征集活动山东省赛区一等奖2个、三等奖3个

●山东省第五届大学生艺术展演优秀组织奖

●山东省青少年“国学达人”挑战赛优秀组织奖

●山东省大学生科技艺术节优秀组织奖

●山东省第三届人文艺术作品大赛一等奖1项

●山东省职业院校中华诗词大会二等奖1项

●山东省高校思想政治优秀成果评选三等奖6项

●山东省大学生思想政治教育优秀工作案例1个

◇ 辐射带动作用

坚持立足区域，积极开展职业教育培训、社会服务，成为面向区域经济发展的重要的教育服务基地，发挥了很好的辐射带动作用。

●中央电视台、中国教育报、中国高职高专教育网、潍坊电视台、潍坊日报等国家级媒体以及省市媒体对学院办学理念、办学模式、办学经验进行了多次报道，在省内外产生了广泛影响

●完成各类技术技能人才培训近15万人次，学历水平提升7502人次，完成32个工种培训鉴定11776人次，科技服务活动450余次，服务群众15000人次

●与兰陵职教中心共同制定三二连读计算机应用专业、学前教育人才培养方案，开发建设精品资源共享课5门，投资建设1个标准计算机机房，开展教师培训80人次

●开展贵州省七星关、织金县教育管理干部和骨干教师培训14期，培训645人

◇ 人才培养

坚持对接产业、职业岗位和职业标准，优化人才培养方案。构建了“三个平台”课程体系、能力递进式实践教学体系和“5412”素质教育体系，进一步提升了学生的专业技能和综合素质。

●在2018年全国职业院校技能大赛中，荣获一、二、三等奖各1项

●在2017、2018年全省职业院校技能大赛中，获得一等奖3项、二等奖9项、三等奖18项

●2017中国（北京）职业技能博览会创新奖

●连续两年荣获全国高职院校创新创业教育先进单位

●近三年来，5名学生被授予“山东省双创之星”“潍坊市优秀大学生创业者”“潍坊市政府创业奖”等荣誉称号

●涌现出以山东省道德模范、全国百名优秀志愿者马广超为代表的优秀学生群体

●学生总体就业率99.85%

●用人单位对学生满意度97%以上

1.根据山东省人民政府文件规定，我院各专业收费标准如下：

①学前教育、英语教育、会计、市场营销、旅游管理、高速铁路客运乘务专业4800元，其它专业5000元。

②校企合作专业：

上述校企合作专业的具体收费标准按省厅的批复和企业与学生及家长签订的协议执行。

2.书籍资料费：三年书籍资料费共1300元（毕业时多退少补）。

3.公寓住宿费：按每生每学年900元标准收取，具体按物价局审核的收费标准执行。

4.伙食费：报到时预交伙食费300元，报到时在院系内领取饭卡供自己使用。

5.学生医保：根据（潍政发〔2014〕15号文件）规定，学院代收新生居民基本医疗保险费约210元。

6.学生公寓床上用品费：为保证学生身心健康，更为防治“黑心棉”和流行性疾病流入学院，学院住宿实行公寓式管理。按照省质监局、省教育厅联合下发的《关于转发<质检总局教育部关于进一步落实学生床上用品集团购买质量监控制度的通知>的通知》要求，学院参加全省高校学生床上用品集团采购，委托省教育技术装备服务中心、省纤维检验局采购质量合格的公寓床上用品，统一购买。2018年价格待全省统一招标后公布（2017年每套477.70元，包括：棉被94.09元、棉褥64.00元、毛巾被66.10元、床垫52.20元、枕芯11.00元、枕套5.84元、卧具包18.80元，各一；被罩84.20元、床单51.64元、枕巾16.60元、毛巾13.20元，各二）。

7.军训服装费（约70元/套）：包括迷彩服和迷彩鞋，学生到学院指定位置统一购买。