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太原市卫生学校好还是山西省劳动保障技术学校好,哪个好，哪个值得去读？

技校网更新时间：2022-09-27 08:18:40 解决时间：2022-09-15 00:24

满意答案

有很多学生会在太原市卫生学校和山西省劳动保障技术学校二个学校中做选择，究竟是报山西省劳动保障技术学校好，还是报太原市卫生学校好呢？小编从以下几方面给大家做个分析：
（1）学校是不是重点学校（国家重点、省重点、市重点）；
（2）对比太原市卫生学校和山西省劳动保障技术学校的性质（是公办还是民办？）；
（3）对比太原市卫生学校和山西省劳动保障技术学校的升学率，毕业后多少学校能够考上大专院校、或者本科院校；
（4）对比太原市卫生学校和山西省劳动保障技术学校的就业情况；
（5）对比太原市卫生学校和山西省劳动保障技术学校的获取各类荣誉；
（6）你选择的专业是不是学校的强势王牌专业、重点专业；
（7）对比环境、教学设备、师资力量；
（8）对比教学质量如何，是否能够学到真本领；
（9）学校的地理位置、是否方便出行；

山西省劳动保障技术学校与太原市卫生学校对比表

	山西省劳动保障技术学校	太原市卫生学校
荣誉		全国中等职业教育护理专业示范学校、全国红十字模范学校、山西省职业教育先进单位
性质	公办	公办
地址	太原市迎泽区双塔北路二马路2号	太原市南内环街南二巷四号

太原市卫生学校【公办】

学校荣誉

学校被太原市委、市政府授予市文明标兵单位、三育人学校、省教育厅教改先进单位和师资建设十佳红旗单位、太原市模范单位等光荣称号。2001年学校被省人民政府命名为省文明单位、省部级重点中专；2002年被教育部确定为全国职业学校护理专业首批示范学校；2003年被教育部、卫生部等六部委命名为全国职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训基地，使我校在全省乃至全国颇具影响。

学校简介

太原市卫生学校建校于五十年代，是一所具有50多年办学历史的专门培养医护卫生人才、多层次办学的普通中专学校，隶属太原市教育局，属全额拨款全民事业性质。学校位于汾河公园之畔，环境优美，设施完善，有着理想的育人环境和条件。师资、管理具有专业特色，确保了教学质量的稳步提高，受到省、市教育专家的评估肯定，由于该校培养的护理人才动手能力强，深受全省各级医院的欢迎和广泛认可。

设施设备

学校现建有专业实验室32个，有全省一流水平的护理技能中心、多媒体计算机教室、语音教室、现代化电教中心和图书信息中心，图书馆藏书70119册（含电子图书）。全校67个教室和实验室均配有闭路电视及投影，学生住宿实行公寓化，就餐分大、中、小食堂，校园一卡通管理。教学设施完善，功能齐全。

招生专业

护理、社区医学、助产、医学影象、计划生育、卫生信息管理、药剂、妇幼医学、中西医结合、卫生保健、学制均为三年、
大专即高级护理、全科医学、高级助产、卫生事业管理、药剂学制为5-6年

师资力量

学校现有教职工211人，其中离退休人员70人，在职职工141人。现有专兼职教师110人，其中高级职称39人；中级职称54人。学历构成：硕士33人，占30%;大学本科77人，占70%。学校为党委建制，有党员103人。

山西省劳动保障技术学校【公办】

设施设备

下设有办公室、招生就业科、信息科、学生科、教务科、后勤保障科、膳食科、培训中心八个职能科室学校拥有完善的技能实训基地和计算机房，内设各种机械加工教学生产实训设备110多台套、计算机160余台，并与省、市多家大型企业签订校企合作协议，实施订单式技能人才培养，办学规模、办学水平在全省技校系统中名列前茅。

师资力量

学校现共有职工82名，专职教师54名，其中专业教授3名、高级讲师、高级实习指导师6名，代课教师26名、“双师型”教师13名，在校生近1800余人，

就业前景

六、就业前景近年来，国家政策不断向中职倾斜，技能型人才短缺，技校毕业生一直在其中保持着较高的就业率。上技校等于搭上就业直通车，随着企业装备现代化、生产规模化及企业预算的精打细算、用人观念的转变，许多招聘用人单位更优先考虑录用技校生，特别是生产服务第一线的技术岗位，更是如此。技术过硬、综合素质高的技校生，上岗往往能一步到位，不需在职培训。我校多年来就业渠道广泛，先后与省内外各大企业及外资企业建立了良好的合作关系，如：北京铁路局、山西钢铁建设有限公司、太原钢城企业公司、太原六味斋实业有限公司、太原双合成食品有限公司、太原铁通等；我校毕业生就业率达98%以上。学校地址：太原市双塔北路二马路2号(火车站背后) 网址：http：//www.sxsldbzjx.com 微信公众号：sxsldbzjx 电话：0351----4372681 4372088

办学特色

教学和学生管理是学校的生命线，是学校存在和发展的有力保障，我校以“培养一线技术工人，造就专业技术人才”为办学目标；树立“一切为了学生，为了学生一切”的办学理念，遵循以人为本、依法办学原则，外树形象，内强素质，在管理上实行校长负责制、教职员工参与、民主管理的模式，在教学上，学校制定了各项规章制度，对专业教师的授课内容、讲课方法、教学进度、学生要达到的标准都做了明确的规定，让学生在这里对所学的专业知识能够听得懂、看得见、摸得着、学得会、记得牢、用得上，达到理论与实践的统一，使学生走向社会后，能够有能力开拓自己的事业空间。学生管理方面，学校本着“先学做人，再学技术”的原则，制定严谨校纪校规，实行军事化、封闭式管理，对每个学生实行“学习、纪律、文体、卫生、劳动、出勤”的六项综合成绩考核，开展普法教育课，提高学生的思想认识，营造良好的校园文化氛围，加强对学生潜移默化的影响，使学生具有较高的道德品质包括文化修养在内的综合素质，成为社会可用之才。

招生专业

机械设备维修、数控加工、机床切削加工、焊接加工、商务文秘、汽车维修

学校简介

山西省劳动保障技术学校创办于1999年，经山西省人民政府批准成立，省人力资源和社会保障厅业务主管的一所中等职业技术人才培养基地、省扶贫办教育扶贫定点学校、太原市人力资源和社会保障局农民工和下岗失业人员培训定点单位。十六年来，山西省劳动保障技术学校在省人社厅和各级领导大力支持和亲切关怀下，在全校教职工的辛勤努力下，从无到有、从小到大、从弱到强，不断发展壮大，走出了属于自己的创业、发展、创新之路。目前“山西省劳动保障技术学校”这一品牌已在社会上家喻户晓，办出了特色，具有极高的知名度，得到社会各界的认可和赞许。从建校以来，学校领导班子和所有教职工始终以高度清醒的政治觉悟，认真贯彻执行党的各项方针政策，在省人社厅“帮企业、保就业、保稳定”构建和谐社会的正确指导下，坚持理论联系实际，精诚团结，共谋共进。我校为社会培养了万名学子，为企业输送了大批实用型技能人才，也为缓解我省的就业压力做出了贡献，取得了良好的社会效益，多次被省厅和市局评为技工教育先进集体、招生就业先进单位等。

以上仅供参考，不做择校的最终标准，如果决定报读，请实地考察学校，深入了解学校再决定是否要报名。(数据如与官方公布不一致，请以官方为准。)

中专 2022-09-15 00:24

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