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泰山学院汉语言文学（师范类）和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-12-01 05:14:31 解决时间：2022-11-05 00:31

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泰山学院汉语言文学（师范类）和人力资源管理哪个好？小编通过比较汉语言文学（师范类）和人力资源管理在山东往年的录取分数线，汉语言文学（师范类）就业前景和人力资源管理就业前景，汉语言文学（师范类）专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解汉语言文学（师范类）和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、汉语言文学（师范类）和人力资源管理录取分数线(山东)

综合

年份	汉语言文学（师范类）	人力资源管理
2021	--	492
2020	--	502

理科

年份	汉语言文学（师范类）	人力资源管理
2019	--	482(工商管理类（财务管理、审计学、人力资源管理）)
2018	--	479
2017	--	475

文科

年份	汉语言文学（师范类）	人力资源管理
2019	532(中国语言文学类（汉语言文学（师范类）、汉语言文学、汉语国际教育）)	529(工商管理类（财务管理、审计学、人力资源管理）)
2018	537(中国语言文学类（汉语言文学（师范类）、汉语言文学、汉语国际教育）)	536
2017	513(中国语言文学类（汉语言文学（师范类）、汉语言文学、汉语国际教育）)	512

二、汉语言文学（师范类）和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

泰山学院

层次本科

学制四年

专业概述
人力资源管理专业2008年开始招生，是山东省鼓励性发展专业A类专业。培养掌握经济、管理基础理论及现代人力资源管理理论和知识，具备系统的现代人力资源管理实际操作技能，从事人力资源管理专业职能工作及相关工作、具有一定创新精神和较强实践能力的应用型人才。现有专任教师9人，全部具有硕士及以上学位，其中教授1人，副教授1人，具有博士学位的4人，有海外留学经历者2人，双师型教师4人，有行业背景的教师1人，硕士生导师2人，中青年教师比例超过70%，活力充沛且富于创新。
专业特色
人力资源管理专业是工商管理类的优势专业，人才培养定位清晰，拥有充满活力、双师多能的专业师资队伍，具备洞悉人力资源管理各职能本质且熟悉毕业生就业岗位群的能力素质要求等专业教学优势，注重实践教学，实验、实训、实习条件成熟，拥有完备的人力资源管理教学模拟系统和实践教学平台，开展形式多样的实践模拟、仿真设计等实践教学活动。注重学生的大学生涯规划与职业生涯规划，加强学生就业竞争力、社会适应力和学业深造能力的培养，注重学生综合及专业素养的系统培养，突出专业实践能力培养和综合素质提高。学生多次参加全国大学生人力资源管理专业知识技能大赛，获得全国二等奖佳绩。
就业方向
毕业生在网络时代新形势下有较强的应用性和适应性，可在企事业单位、政府部门、人才招聘网站及平台、学校及教育培训、管理咨询等单位从事人力资源管理的规划与分析、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、社会福利与保险、企业文化管理等专业职能工作，也可从事管理咨询、办公管理等综合工作。学生专业知识系统扎实，专业实践能力强，综合素质高，考研率高于30%，自专业设立以来就业率均高于94%，用人单位满意度高，多名毕业生在国内知名招聘教育培训、管理咨询单位就职，多名考入行政事业单位就职。
修业年限：4年（弹性修业年限3—6年）。

中国语言文学类汉语言文学（师范类）

泰山学院

层次本科

学制四年

专业概述
汉语言文学专业是我校历史最悠久的专业之一，至今已有六十余年的办学历史。1999年被山东省教育厅评为山东省高等学校教学改革试点专业，2008年被评为山东省特色专业，2019年被评为山东省一流专业建设点，是山东省具有公费师范生和委托培养师范生招生资格的专业之一。本专业分为师范和非师范两个方向，2018年开始招收公费师范生，2019年开始招收委托培养师范生。
专业特色
师资力量雄厚。该专业现有高级职称教师23人，具有硕士、博士学位的教师 28 人；先后有1人被评为省级教学名师，2人被评为校级教学名师，2人被评为省级优秀教师，2人被评为泰安市专业技术拔尖人才，3人被学生评为校“最受学生欢迎的十佳教师”；教师中有省级教学竞赛一等奖1人、校级教学竞赛一等奖2人，校级优秀教学团队4个。2人获国家级普通话测试员资格，10人获省级普通话测试员资格。
教学和科研成绩斐然。该专业拥有省级精品课程6门，校级精品课程5门。4个校级优秀教学团队，2个优势学科。教师承担各级各类教改项目20余项，获得省级优秀教学成果二、三等奖6项，获校级教学成果一、二、三等奖20余项。教师承担省市各类科研课题50余项，其中教育部人文社科项目、省社科规划项目有20余项，获得省社联、省高校优秀科研成果奖5项，市级社科优秀成果一等奖10余项。年均发表科研论文40余篇，出版专著、教材10余部。
办学质量成效显著。该专业秉持“教改为先导，质量是生命”的教学理念，已建成了“以教师为主导，以学生为主体，以发展为主线”的主体性教学模式，教学质量稳步提升。汉语言文学2002级2班获“全国先进班集体”荣誉称号。该专业每年考取北京大学、北京师范大学、华东师范大学、吉林大学等各类高校硕士研究生50余人，有众多学生考取公务员、选调生和教师编制。该毕业生在全省和泰安的政治、经济、文化、教育、新闻等领域做出了突出的贡献，受到社会的广泛赞誉。

三、汉语言文学（师范类）和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
天津	人力资源管理（泰山学院）	综合	本科批A段	普通类	四年	5	（1）	不限
山东	人力资源管理	综合	普通类一段	普通类	四年	35

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
天津	人力资源管理	综合	本科批A段	普通类	513	30719	（1）	不限
山东	人力资源管理	综合	普通类一段	普通类	492	166917
海南	人力资源管理	综合	本科批	普通类	535	22280	（01）	不限

五、就业前景

汉语言文学

1.汉语言文学就业前景：
改革开放以来汉语言文学专业进展很快，目前几乎所有的综合性大学、专业院校的中文系及相关院系都设立了汉语言文学专业。汉语言文学教育专业的最初设立至今，它的逐步完善与飞跃发展我们有目共睹，汉语言文学教育专业，尤其是师范类院校的汉语言文学专业，必将在越来越多元化的社会环境中为莘莘学子营造更加广阔的发展空间。如果对中文专业有浓厚的兴趣，希望日后从事这一领域及与之相关的教学、科研工作，例如，去初、高中学担任语文教师;或者在大学中文系、新闻系任教。那么，选择读硕士乃至博士是必要的。如果打算本科毕业后直接就业，可以考虑选修一些实务课程，如应用写作、秘书学、公共关系等，还可以跨专业选修新闻、经济、法学等课程，成为复合型人才。
2.汉语言文学就业方向：
本专业学生毕业后可到新闻文艺出版部门、高校、科研机构和机关企事业单位从事文学评论、汉语言文学教学与研究工作，以及文化、宣传方面的实际工作。中文类专业毕业生去向有党政机关、各类企业事业单位、新闻媒体单位、出版单位、广告公司、各级教学和科研机构单位等，从事的职业有记者、编辑、教师、秘书、文案、策划、宣传人员和管理人员等，就业范围比较多元化。

中专 2022-11-05 00:31

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