培养目标与职业前景
人力资源管理专业旨在培养满足企事业单位需要的应用型高素质人力资源管理专业毕业生，毕业学生可以在各类工商企业或者管理咨询服务公司从事人力资源管理工作，可以考取公务员进入政府机关工作，或者通过国际交流、考取研究生等途径到国内外大学继续深造。
核心课程
该专业的核心课程包括管理学、会计学、财务管理、人力资源管理概论、组织行为学、组织与工作设计、劳动关系和劳动法、招聘与人才测评、战略性绩效管理、薪酬与福利规划、培训与开发等。
实习实践基地：
在校期间的学习包括专业课理论学习和实践学习两部分，学院已经与包括万豪国际酒店集团、北方人才等多家国内外知名企业建立实习合作关系，学生可以选择到适合的企业开展实习实践活动。
考研与就业
人力资源管理专业自从2006年招生以来，毕业生就业率一直排在全校前列，多数毕业生到大型国有企业、金融机构、房地产企业等从事人力资源管理工作。近年来，本专业学生报考研究生方向包括人力资源管理、心理学、行政管理、教育管理等，录取较多的学校包括南开大学、北京师范大学、北京大学、中山大学等。
学校地区专业年份批次类型分数山东工商学院安徽工商管理类(中外合作办学)(国际人力资源管理)2016二批理科496山东工商学院安徽工商管理类(中外合作办学)(国际人力资源管理)2016二批文科505学校地区专业年份批次类型分数山东工商学院安徽工商管理类(中外合作办学)(国际人力资源管理)2016二批文科505山东工商学院安徽
重庆人力资源管理(国际商学院)专业专升本学校:重庆工商大学等1所大学。重庆人力资源管理(国际商学院)专升本专业列表专业名称学校名称学制类型学费人数建档退役备注人力资源管理(国际商学院)重庆工商大学4普通理工科类
人力资源管理（43500元/年；办学地点佛山校区；国际人力资源管理方向；具体培养模式和学习费用请查看学校网站）/专业代码：120206广州工商学院2022年在河北、广东、河南等3个省市开设人力资源管理（43500元/年；办学地点佛山校区；国
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十二、国际人力资源管理（一）全球环境中的人力资源管理（二）影响国际市场人力资源管理的因素
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3.人力资源管理专业培养目标与职业前景人力资源管理专业旨在培养满足企事业单位需要的应用型高素质人力资源管理专业毕业生，毕业学生可以在各类工商企业或者管理咨询服务公司从事人力资源管理工作，可以考取公务员进入政府机关工作，或者通过国际交流、考取研究生等途径到国内外大学继续深造。核心课程该专业的核心课程包括管理学、会计学、财务管理、人力资源管理概论、组织行为学、组织与工作设计、劳动关系和劳动法、
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