沈阳大学和南京审计大学哪个好？加分政策?毕业生就业如何？

沈阳大学是经教育部批准、多所学校合并组建并以国家历史文化名城“沈阳”命名的综合性大学，办学历史已有115年。学校位于沈阳市中心城区，素有“城中大学”的美誉。历经百年办学传承，学校已发展成拥有经、法、教、文、史、理、工、农、管、艺10个学科门类，以本科教育为主体，同时拥有博士、硕士研究生教育、继续教育和留学生教育的地方综合性大学，在校友会2020中国大学排名中，沈阳大学整体实力已跻身中国地方同类高校第一方阵。

按照各省文件精神，执行各省招考委关于高考加分、降分投档录取政策。

就业工作

就业是最大的民生，作为“六稳六保”之首，学校党委高度重视。近年来，学校在全面推进建设全国同类院校一流大学的进程中，以就业和市场需求为导向，以促进毕业生更加充分更高质量就业为目标，不断创新就业指导与服务工作理念，认真落实就业工作“一把手工程”，落实就业“三包”责任制，形成了学校党委负总责、各职能部门和二级学院分工负责、辅导员和专业教师人人有责、党政部门齐抓共管全员参与的工作格局。

学校针对不同年级开展学生职业发展教育和就业指导活动，引导毕业生树立正确的择业观，帮助毕业生调整就业预期，找准职业定位，指导学生树立积极、健康、理性的就业心态。以促进就业为导向，通过“访企拓岗促就业”专项行动，积极广泛联系用人单位、密切联络校友企业、建立就业基地等，积极拓展共建共享共赢的就业市场资源体系，拓宽毕业生就业渠道，促进毕业生精准就业；以人才需求为导向，注重产教融合，深化地（企）合作、与省内外知名企业共建二级学院、联合开办校企合作班级等，以嵌入式的高层次应用型人才培养模式，提高学生动手能力和毕业竞争力。

学校充分挖掘各类媒体的信息传播特点，畅通各类就业信息和就业政策发布渠道，积极打造线上线下联动的“互联网+就业”校园招聘服务平台。学校平均每年举办各类校级招聘活动近200场，参加校园招聘的单位逾千家，发布招聘信息千余条，提供岗位需求人数5万余人。

2022年初，面对沈阳疫情多区县多点位散发突发的严峻复杂局面，学校主动研判，超前谋划，制定措施，压实责任，做到组织领导“不缺位”；汇集资源，拓宽渠道，密集精准推送就业信息，组织6场大型空中双选会，提供岗位需求人数近10万人，同时积极组织毕业生参加教育部“24365就业平台”“辽宁省2022届毕业生就业促进月”等招聘活动，做到招聘服务“不断线”；贴心关怀，开展线上咨询和心理疏导，实施分类指导、重点帮扶，做到就业保障“不间断”；完善举措，加强指导，发布《疫情期间就业工作服务指南》、推荐公益课堂、组织辅导员线上参加业务能力提升培训班，做到就业服务“不停歇”。

近年来毕业生毕业去向落实率年均92%以上，考研升学率逐年提高，有的专业升学率达到40%以上。随着全国各地用人单位对我校毕业生的青睐、来校招聘数量的增加，毕业生毕业去向日趋广泛、就业形式更加多元，已经形成了辐射全国的就业区域网状分布。

南京审计大学是唯一以“审计”命名的全日制普通本科院校，为我国审计高等教育发源地之一，因审而立、为审而存、依审而兴、靠审而强。学校创建于1983年，1987年更名为南京审计学院，2002年南京金融高等专科学校并入，2011年成为教育部、财政部、审计署与江苏省人民政府“三部一省”共建高校，2015年经教育部批准更为现名。

在38年的办学实践中，学校始终坚持服务审计事业的初心不改，遵循“特色、质量、国际化”办学理念，践行“诚信、求是、笃学、致公”校训精神，筚路蓝缕，风雨传薪，业已发展成为审计人才培养的摇篮、审计科学研究的基地、审计事业发展的智库和审计国际交流的窗口。

南京审计学院近几年毕业生就业情况

我校近三年毕业生年底就业率始终保持在97％以上，毕业生总体供需比处于比较合理的水平。学校通过校园招聘会、专业小型市场、就业网站等有形、无形的方式积极广泛地与各地市人才市场、用人单位联系，取得了明显的成果。从毕业生行业流向图可以看出，我校的毕业生行业流向相对稳定，近三年每年进入国家行政机关、事业单位工作的毕业生在7%左右，进入国内外各类大中型企业工作的毕业生占75％以上，其中国有企业和三资企业稳定在40%左右。知名企业如：国际四大会计师事务所、中石油、中石化、四大国有银行、万科集团等。2010-2012三届毕业生中进入银行等金融系统工作的毕业生稳定在30%以上。从我校的毕业生地区流向图可以看出，我校的毕业生主要流向了北京、上海、南京以及南方沿海开放城市，尤其是2012届进入京津沪苏浙粤就业的毕业生占毕业生总人数的80%以上。

2010、2011、2012三年，江苏省高校招生就业指导服务中心与麦可思HR信息管理咨询有限公司合作发布了对“江苏省应届高校毕业生就业跟踪调研”成果，调研报告中，我校2009-2011三届毕业生所反映的数据在多个领域均占明显优势。其中，江苏省非211本科院校毕业生就业竞争力指数一项，我校毕业生就业竞争力指数在省内非211本科院校中连续三年占据首位，金审学院在该项指标中名列全省民办本科独立院校前茅，2011届排名提升为第四。三年的数据显示，南审是“非211院校”中毕业生最愿意把母校推荐给高考生的学校，毕业生推荐母校比例比本省平均数高出20个点。在现有28所省内民办独立学院中，毕业生推荐母校比例最高的是金审学院，比本省平均数高出15个点。《报告》综合就业率、月薪、工作与专业对口率等因素，锁定的江苏高校10个本科绿牌专业中，审计学在2009-2011三届数据中均榜上有名，南审被锁定为绿牌专业的重点发展院校。

根据以上情况可以看出，我校毕业生的就业核心竞争力强，就业潜力大，社会与广大用人单位的反响良好，第三方调查结果表明毕业生的就业竞争力优势明显，毕业生对母校的认可度高。