教学和学生管理是学校的生命线,是学校存在和发展的有力保障,我校以“培养一线技术工人,造就专 业技术人才”为办学目标;树立“一切为了学生,为了学生一切”的办学理念,遵循以人为本、依法办学原则,外树形象,内强素质,在管理上实行校长负责制、教 职员工参与、民主管理的模式,在教学上,学校制定了各项规章制度,对专业教师的授课内容、讲课方法、教学进度、学生要达到的标准都做了明确的规定,让学生 在这里对所学的专业知识能够听得懂、看得见、摸得着、学得会、记得牢、用得上,达到理论与实践的统一,使学生走向社会后,能够有能力开拓自己的事业空间。 学生管理方面,学校本着“先学做人,再学技术”的原则,制定严谨校纪校规,实行军事化、封闭式管理,对每个学生实行“学习、纪律、文体、卫生、劳动、出 勤”的六项综合成绩考核,开展普法教育课,提高学生的思想认识,营造良好的校园文化氛围,加强对学生潜移默化的影响,使学生具有较高的道德品质包括文化修 养在内的综合素质,成为社会可用之才。
学校现共有职工82名,专职教师54名,其中专业教授3名、高级讲师、高级实习指导师6名,代课教师26名、“双师型”教师13名,在校生近1800余人,
机械设备维修、数控加工、机床切削加工、焊接加工、商务文秘、汽车维修
山西省劳动保障技术学校创办于1999年,经山西省人民政府批准成立,省人力资源和社会保障厅业务主管的一所中等职业技术人才培养基地、省扶贫办教育扶贫定点学校、太原市人力资源和社会保障局农民工和下岗失业人员培训定点单位。 十六年来,山西省劳动保障技术学校在省人社厅和各级领导大力支持和亲切关怀下,在全校教职工的辛勤努力下,从无到有、从小到大、从弱到强,不断发展壮大,走出了属于自己的创业、发展、创新之路。目前“山西省劳动保障技术学校”这一品牌已在社会上家喻户晓,办出了特色,具有极高的知名度,得到社会各界的认可和赞许。从建校以来,学校领导班子和所有教职工始终以高度清醒的政治觉悟,认真贯彻执行党的各项方针政策,在省人社厅“帮企业、保就业、保稳定”构建和谐社会的正确指导下,坚持理论联系实际,精诚团结,共谋共进。我校为社会培养了万名学子,为企业输送了大批实用型技能人才,也为缓解我省的就业压力做出了贡献,取得了良好的社会效益,多次被省厅和市局评为技工教育先进集体、招生就业先进单位等。
下设有办公室、招生就业科、信息科、学生科、教务科、后勤保障科、膳食科、培训中心八个职能科室 学校拥有完善的技能实训基地和计算机房,内设各种机械加工教学生产实训设备110多台套、计算机160余台,并与省、市多家大型企业签订校企合作协议,实施订单式技能人才培养,办学规模、办学水平在全省技校系统中名列前茅。
模具设计与制造专业、数控编程与加工技术、汽车检测与维修技术、汽车检测与维修技术(维修与装饰美容及销售)、多媒体技术(商业广告与网站设计方向)、建筑装饰(建筑装饰与园林设计方向)、计算机网络工程专业、计算机程序设计专业、电子商务专业、电子技术应用(通用电子设备设计制造与维修)、服装设计与工艺专业、机电一体化专业、珠宝首饰技术(设计与制作方向)、珠宝首饰技术(鉴定与营销方向)、通信网络应用(通信工程方向)、移动通信技术专业、市场营销专业(企业管理与营销方向)、会计专业、证券(证券与会计电算化方向)、商务文秘(外贸英语方向)、商务文秘(外贸日语方向)
作为太原市职业学校中唯一一所被省政府命名的省级德育示范学校的太原市第五职业中学, 现有教职工140余人, 拥有全面的校园网络结构,教育信息通道快捷、通畅。学校推行“教以道为先,育以德为上”的教育理念,在育人的内容上、形式上、方法上不断创新,学校狠抓队伍建设、专业建设和校风建设,走出了一条具有时代特征,适合学生发展的育人新路。学校拥有规范健全的基层团建,在工作中积极探索基层团组织发展的新途径,加强对校团干部工作的指导,加强团员发展工作,指导各团支部工作,积极开展形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动,推进志愿者活动,配合政教处抓好常规工作。并以校运动会、校园艺术节等活动为契机,组织带动全校学生开展丰富多彩,健康向上的校园文体竞赛活动,丰富学生课余生活,增强学生身体素质,提升学生文化品位。另外,认真做好“推优”工作,认真组织暑期、寒假社会实践,开辟社会实践的新空间,收到了良好的效果,得到了各界的认可和好评。
在校生1250余人。拥有教学办公楼,多功能电子备课室、语音室、计算机室、豪华型理、化、生实验室、图书室、画室、舞蹈教室、多媒体教室,功能完整。

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