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陕西经济管理职业技术学院2018年陕西各专业录取分数线

技校网更新时间：2022-09-04 07:41:26 解决时间：2022-08-24 19:37

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陕西经济管理职业技术学院2018年陕西各专业录取分数线：移动互联应用技术理科录取分数线为169分，计算机网络技术理科录取分数线为170分，市场营销理科录取分数线为172分，会计理科录取分数线为176分，电子商务理科录取分数线为184分，人力资源管理理科录取分数线为187分，金融管理理科录取分数线为189分，财务管理理科录取分数线为189分，投资与理财文科录取分数线为189分，会计文科录取分数线为191分，金融管理文科录取分数线为198分，电子商务文科录取分数线为199分，财务管理文科录取分数线为202分，人力资源管理文科录取分数线为221分，市场营销文科录取分数线为222分。

一、陕西经济管理职业技术学院2018年陕西各专业录取分数线

年份	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低位次
2018	移动互联应用技术	理科	专科批	普通类	169	171369
2018	计算机网络技术	理科	专科批	普通类	170	171314
2018	市场营销	理科	专科批	普通类	172	171214
2018	会计	理科	专科批	普通类	176	170972
2018	电子商务	理科	专科批	普通类	184	170453
2018	人力资源管理	理科	专科批	普通类	187	170197
2018	金融管理	理科	专科批	普通类	189	170050
2018	财务管理	理科	专科批	普通类	189	170050
2018	投资与理财	文科	专科批	普通类	189	84448
2018	会计	文科	专科批	普通类	191	84405
2018	金融管理	文科	专科批	普通类	198	84295
2018	电子商务	文科	专科批	普通类	199	84267
2018	财务管理	文科	专科批	普通类	202	84196
2018	人力资源管理	文科	专科批	普通类	221	83627
2018	市场营销	文科	专科批	普通类	222	83578

二、部分专业

计算机类计算机网络技术（电子政务方向）

陕西经济管理职业技术学院

层次专科（高职）

学制三年

计算机网络技术（电子政务方向）（理工类）

培养目标：本专业是将现代信息技术与传统行政管理与实践有机结合，顺应信息技术高速发展的趋势而设立。培养既具有现代管理知识，又具有计算机网络应用能力的复合型人才。

主干课程：计算机与网络技术、信息与网络安全、电子政务原理、网页制作、电子政务动态网站建设与实训、数据库、程序设计、公共管理学、多媒体技术与应用以及申论、行政职业能力测试等行政事业单位招录考试课程。

就业方向：在各级党政机关、企事业单位从事电子政务、电子商务、网络信息服务、网站建设及运营维护、信息管理及文秘工作。

电子商务类电子商务

陕西经济管理职业技术学院

层次专科（高职）

学制三年

电子商务（文理兼招）

培养目标：本专业培养具有现代商务理论与实务知识，全面掌握计算机网络技术及网络交易技能，能够熟练运用计算机网络等现代化工具，从事国内、国际各相关行业的电子商务专业技能型人才。

主干课程：电子商务概论、计算机网络技术与应用、网页制作、网络营销、网站建设与维护、供应链管理、国际贸易实务、ASP、数据库应用、电子商务综合实习等。

就业方向：在各类企事业单位从事计算机网络商务活动和管理；在各类经济管理部门从事电子商务管理工作；在海关、商检、税务、金融、保险、证券交易等行业从事商务网络管理工作。

工商管理类市场营销

陕西经济管理职业技术学院

层次专科（高职）

学制三年

市场营销（文理兼招）

培养目标：本专业培养适应社会主义市场经济需要，具备良好的敬业精神和职业道德，具有现代营销知识和理念，掌握商品知识，具有一定的商贸谈判能力、推销技巧、开展市场调查和策划技能，服务与管理第一线需要的高素质技能型专门人才。

主干课程：市场营销学、市场调查与预测、营销策划实务、现代推销技术、广告学、消费心理学、商务谈判、商品学、管理学、经济法、国际贸易实务等。

就业方向：从事营销策划、市场开发、销售管理、广告与促销、推销与采购、物流管理以及售后服务等工作。

公共管理类人力资源管理

陕西经济管理职业技术学院

层次专科（高职）

学制三年

人力资源管理（文理兼招）（省级重点专业）

培养目标：本专业以就业为导向，以工学结合为基础，着重培养学生熟练掌握人力资源管理基本理论知识，重点开发学生在人力资源管理方面的实际操作技能，培养具有良好的人际沟通能力和协调能力的高素质技能型专门人才。

主干课程：人力资源规划、工作分析、人员素质测评、绩效管理、薪酬福利管理、社会保障与实务、员工招聘与配置、管理心理学、劳动合同法。

就业方向：从事企事业单位办公室文员、人力资源专员、招聘专员、薪酬绩效管理及咨询公司咨询专员等人力资源管理工作。

中专 2022-08-24 19:37