| 年份 | 园林技术 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 334(园林技术(非定向)(办学地点:广州市天河区)) | 315(人力资源管理(非定向)(办学地点:广州市天河区)) |
| 年份 | 园林技术 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 171(园林技术(非定向)(办学地点:广州市天河区)) | 213(人力资源管理(非定向)(办学地点:广州市天河区)) |
| 年份 | 园林技术 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | 135 | 178 |
| 年份 | 园林技术 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | 166 | 136 |
基本修业年限三年
培养目标
本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握人力资源管 理、法律等方面的基本理论和知识,具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力,从 事企业员工招聘、培训及员工劳动合同管理工作的高素质技术技能人才。 就业面向
主要面向中小型企业或事业单位、人力资源服务公司(培训、咨询、劳务派遣、人才招 聘等)、基层人力资源和社会保障或民政部门,从事人事管理、培训等工作。
主要职业能力
1.具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力;
2.具备招募需求统计、招聘广告设计、招聘媒体选择与联系、资料收集与初步筛选、面 试准备能力;
3.具备员工培训计划拟订、培训前准备、培训中跟进与培训后资料整理与评估能力;
4.具备工时统计、市场薪酬水平的调查、薪酬满意度问卷的设计、薪酬体系的初步设 计、考评信息收集与统计能力;
5.具备签订劳动合同、办理社会保险事务、处理劳动争议的能力;
6.具备初步的人力资源规划、组织机构设置与定额定岗定员、劳动争议预防能力。
核心课程与实习实训
1.核心课程
招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
2.实习实训
在校内进行岗位工作分析、人力资源规划、招聘与录用、培训与发展、人员测评、绩效 考评、薪酬管理、企业文化建设等实训。
在各类企业或事业单位进行实习。
职业资格证书举例
劳动保障协理员 劳动关系协调员 职业信息分析师企业人力资源管理师
衔接中职专业举例
人力资源管理事务
接续本科专业举例
人力资源管理劳动关系
基本修业年限三年
培养目标
本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握园林植物、 园林工程及管理基本知识,具备园林植物识别、园林植物繁育、园林植物病虫害防治、园林 植物养护、园林绿地小地形测绘、常见中小型绿地规划设计、招投标文件的制作、小规模园 林绿化工程施工等专业能力,从事园林植物栽培与养护,城乡园林规划设计、园林工程施工 与管理等工作的高素质技术技能人才。 就业面向
主要面向市政管理规划和园林绿化企业,从事园林绿地养护、园林工程施工(设计)、园 林植物的繁殖与管理等工作。
主要职业能力
1.具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力:
2.具备园林绿地养护的能力;
3.掌握园林规划设计的知识,具备常见中小型绿地规划设计能力;
4.了解园林植物知识,具备园林植物的繁殖与管理能力;
5.了解园林工程知识,具备园林工程施工与管理的能力。
核心课程与实习实训
1.核心课程
园林植物栽培技术、园林植物保护、园林植物造景、园林规划设计、园林建筑设计、园 林工程、园林工程项目管理等。 2.实习实训 在校内进行植物繁殖养护、园林设计施工等实训。 在市政管理规划和园林绿化企业进行实习。
职业资格证书举例
工程测量员(中级) 园林绿化工(高级) 花卉工(高级) 种苗工(高级)
衔接中职专业举例
园林技术园林绿化
接续本科专业举例
园林风景园林
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 学制 | 人数 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 河南 | 人力资源管理 | 文科 | 专科批 | 普通类 | 三年 | 2 | ||
| 湖南 | 人力资源管理 | 历史类 | 专科批 | 普通类 | 三年 | 3 | (001) | 首选历史,再选不限 |
| 广东 | 园林技术 | 物理类 | 专科批 | 普通类 | 三年 | 12 | (502) | 首选物理,再选不限 |
| 人力资源管理 | 15 | |||||||
| 园林技术 | 历史类 | 10 | (501) | 首选历史,再选不限 | ||||
| 人力资源管理 | 10 | |||||||
| 广西 | 人力资源管理 | 文科 | 专科批 | 普通类 | 三年 | 2 |
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 江西 | 人力资源管理 | 文科 | 专科批 | 普通类 | 196 | 0 | ||
| 广东 | 人力资源管理(非定向)(办学地点:广州市天河区) | 物理类 | 专科批 | 普通类 | 315 | 308814 | (501) | 首选物理,再选不限 |
| 历史类 | 213 | 265640 | (502) | 首选历史,再选不限 | ||||
| 园林技术(非定向)(办学地点:广州市天河区) | 物理类 | 334 | 299499 | (501) | 首选物理,再选不限 | |||
| 历史类 | 171 | 268277 | (502) | 首选历史,再选不限 | ||||
| 广西 | 人力资源管理(16500元/年) | 文科 | 专科批 | 普通类 | 268 | 119898 |

私立华联学院计算机应用技术和人力资源管理哪个好?小编通过比较计算机应用技术和人力资源管理在广东往年的录取分数线,计算机应用技术就业前景和人力资源管理就业前景,计算机应用技术专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解计算机应用技术和人力

私立华联学院数字媒体技术和人力资源管理哪个好?小编通过比较数字媒体技术和人力资源管理在广东往年的录取分数线,数字媒体技术就业前景和人力资源管理就业前景,数字媒体技术专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解数字媒体技术和人力资源管理这

私立华联学院电子信息工程技术和人力资源管理哪个好?小编通过比较电子信息工程技术和人力资源管理在广东往年的录取分数线,电子信息工程技术就业前景和人力资源管理就业前景,电子信息工程技术专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解电子信息工程

私立华联学院物联网应用技术和人力资源管理哪个好?小编通过比较物联网应用技术和人力资源管理在广东往年的录取分数线,物联网应用技术就业前景和人力资源管理就业前景,物联网应用技术专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解物联网应用技术和人力

私立华联学院汽车技术服务与营销和人力资源管理哪个好?小编通过比较汽车技术服务与营销和人力资源管理在广东往年的录取分数线,汽车技术服务与营销就业前景和人力资源管理就业前景,汽车技术服务与营销专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解汽车

私立华联学院汽车制造与试验技术和人力资源管理哪个好?小编通过比较汽车制造与试验技术和人力资源管理在广东往年的录取分数线,汽车制造与试验技术就业前景和人力资源管理就业前景,汽车制造与试验技术专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解汽车

私立华联学院新能源汽车技术和人力资源管理哪个好?小编通过比较新能源汽车技术和人力资源管理在广东往年的录取分数线,新能源汽车技术就业前景和人力资源管理就业前景,新能源汽车技术专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解新能源汽车技术和人力

私立华联学院智能控制技术和人力资源管理哪个好?小编通过比较智能控制技术和人力资源管理在广东往年的录取分数线,智能控制技术就业前景和人力资源管理就业前景,智能控制技术专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解智能控制技术和人力资源管理这

私立华联学院工业机器人技术和人力资源管理哪个好?小编通过比较工业机器人技术和人力资源管理在广东往年的录取分数线,工业机器人技术就业前景和人力资源管理就业前景,工业机器人技术专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解工业机器人技术和人力

私立华联学院园林技术和人力资源管理哪个好?小编通过比较园林技术和人力资源管理在广东往年的录取分数线,园林技术就业前景和人力资源管理就业前景,园林技术专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解园林技术和人力资源管理这二个专业,希望本文对