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私立华联学院工业机器人技术和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-07 09:37:24 解决时间：2022-11-05 02:23

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私立华联学院工业机器人技术和人力资源管理哪个好？小编通过比较工业机器人技术和人力资源管理在广东往年的录取分数线，工业机器人技术就业前景和人力资源管理就业前景，工业机器人技术专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解工业机器人技术和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、工业机器人技术和人力资源管理录取分数线(广东)

物理类

年份	工业机器人技术	人力资源管理
2021	265(工业机器人技术（非定向）（办学地点：广州市天河区）)	315(人力资源管理（非定向）（办学地点：广州市天河区）)

历史类

年份	工业机器人技术	人力资源管理
2021	165(工业机器人技术（非定向）（办学地点：广州市天河区）)	213(人力资源管理（非定向）（办学地点：广州市天河区）)

文科

年份	工业机器人技术	人力资源管理
2020	134	178

理科

年份	工业机器人技术	人力资源管理
2020	139	136

二、工业机器人技术和人力资源管理专业介绍

公共管理类人力资源管理

私立华联学院

层次专科（高职）

学制三年

基本修业年限三年

培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握人力资源管理、法律等方面的基本理论和知识，具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力，从事企业员工招聘、培训及员工劳动合同管理工作的高素质技术技能人才。就业面向

主要面向中小型企业或事业单位、人力资源服务公司（培训、咨询、劳务派遣、人才招聘等）、基层人力资源和社会保障或民政部门，从事人事管理、培训等工作。

主要职业能力

1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；

2．具备招募需求统计、招聘广告设计、招聘媒体选择与联系、资料收集与初步筛选、面试准备能力；

3．具备员工培训计划拟订、培训前准备、培训中跟进与培训后资料整理与评估能力；

4．具备工时统计、市场薪酬水平的调查、薪酬满意度问卷的设计、薪酬体系的初步设计、考评信息收集与统计能力；

5．具备签订劳动合同、办理社会保险事务、处理劳动争议的能力；

6．具备初步的人力资源规划、组织机构设置与定额定岗定员、劳动争议预防能力。

核心课程与实习实训

1．核心课程

招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

2．实习实训

在校内进行岗位工作分析、人力资源规划、招聘与录用、培训与发展、人员测评、绩效考评、薪酬管理、企业文化建设等实训。

在各类企业或事业单位进行实习。

职业资格证书举例

劳动保障协理员劳动关系协调员职业信息分析师企业人力资源管理师

衔接中职专业举例

人力资源管理事务

接续本科专业举例

人力资源管理劳动关系

自动化类工业机器人技术

私立华联学院

层次专科（高职）

学制三年

基本修业年限三年

培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握机械制图、机械设计、电工与电子、电气控制、液压与气动、PLC应用技术、工业机器人应用技术等基本知识，具备工业机器人系统应用能力，从事工业机器人及工作站系统的安装与调试、维护与维修、技术与生产管理、服务与营销等工作的高素质技术技能人才。就业面向

主要面向工业机器人制造、工业机器人应用、工业机器人系统集成等企业，从事工业机器人及工作站系统编程、调试、维护、系统集成、产品销售、售后服务等工作。

主要职业能力

1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；

2．具备安全生产、节能环保等意识，熟悉操作规程与规范，能正确使用常用的工具、量具、仪器仪表及辅助设备；

3．具备工业机器人工作站系统结构安装和电气原理图及接线图识读能力；

4．具备对常见自动化系统中工业机器人进行示教编程的能力；

5．具备伺服驱动系统和检测传感装置的安装调试能力，并能编制逻辑运算程序；

6．具备根据自动化生产线工作要求，编制、调整工业机器人控制程序的能力；

7．具备根据工业机器人应用方案要求，安装、调试工业机器人工作站系统的能力；

8．具备对工业机器人工作站系统设备进行维护、保养，排除简单电气与机械故障的能力； 9．具备从事工业机器人产品营销和售后服务的能力。

核心课程与实习实训 1．核心课程电工电子技术、工程制图、工业机器人技术基础、C语言程序设计、电气控制技术、运动控制技术、液压与气动技术、工业机器人现场编程、工业机器人离线编程技术、可编程控制器技术应用、工控组态与现场总线技术、工业机器人工作站系统集成、工业机器人系统维护等。

2．实习实训

在校内进行钳工、电工电子、电气CAD、组态软件技术、电气控制、液压与气动技术、可编程控制器技术、工业机器人示教编程、工业机器人离线编程、工业机器人工作站系统集成、工业机器人工作站系统应用综合等实训。

在工业机器人制造、工业机器人应用企业进行实习。

职业资格证书举例

可编程序控制系统设计师工业机器人编程员

衔接中职专业举例

机电技术应用电气运行与控制电气技术应用电子与信息技术

接续本科专业举例

电气工程及其自动化自动化机械电子工程

三、工业机器人技术和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
河南	人力资源管理	文科	专科批	普通类	三年	2
湖南	人力资源管理	历史类	专科批	普通类	三年	3	（001）	首选历史，再选不限
广东	工业机器人技术	物理类	专科批	普通类	三年	12	（502）	首选物理，再选不限
	人力资源管理	物理类				15	（502）	首选物理，再选不限
	工业机器人技术	历史类				10	（501）	首选历史，再选不限
	人力资源管理	历史类				10	（501）	首选历史，再选不限
广西	人力资源管理	文科	专科批	普通类	三年	2

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
江西	人力资源管理	文科	专科批	普通类	196	0
广东	人力资源管理（非定向）（办学地点：广州市天河区）	物理类	专科批	普通类	315	308814	（501）	首选物理，再选不限
	人力资源管理（非定向）（办学地点：广州市天河区）	历史类			213	265640	（502）	首选历史，再选不限
	工业机器人技术（非定向）（办学地点：广州市天河区）	物理类			265	326608	（501）	首选物理，再选不限
	工业机器人技术（非定向）（办学地点：广州市天河区）	历史类			165	268505	（502）	首选历史，再选不限
广西	人力资源管理（16500元/年）	文科	专科批	普通类	268	119898

中专 2022-11-05 02:23

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