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上海师范大学人力资源管理和中国画哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-12-02 17:07:38 解决时间:2022-11-04 06:53

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上海师范大学人力资源管理和中国画哪个好?小编通过比较人力资源管理和中国画在上海往年的录取分数线,人力资源管理就业前景和中国画就业前景,人力资源管理专业介绍和中国画专业介绍等数据帮助大家了解人力资源管理和中国画这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、人力资源管理和中国画录取分数线(上海)
综合
年份人力资源管理中国画
2021517--
2020514--
2019511--
2018509--
2017507--
二、人力资源管理和中国画专业介绍
美术学类 中国画
上海师范大学
层次 本科
学制 四年
中国画专业是我院开设历史悠久的专业方向,前身为绘画(书画)专业,2014年升级为中国画专业,下设中国画和书法两个专业方向,2015年开始正式以这两个专业方向招生。中国画专业12位专业教师中有1位教授,5位副教授。中国画专业要求学生学习传统中国绘画基本理论和技法语言形式,了解海派绘画的精神内涵,具有较全面的艺术修养,能够对传统进行较深入系统的挖掘与研究,同时具备较强的艺术表现能力和创作能力,并具备与绘画书法相关教学、研究等方面的能力,能在文化艺术领域、教育、设计、研究、出版、管理单位从事教学、研究、出版、管理等方面工作的应用型人才,能够顺应新的文化发展和社会要求,进行与自身专业特点相适应的艺术创作、教学科研以及其他相关行业的工作。
中国画(书法)专业延续了海派书法的深厚传统,经过多年的沉淀形成了良好的书法艺术氛围。作为上海地区唯一的书法专业方向,具有天然的竞争优势。地域优势吸引与培养了优秀的教师队伍。
【培养目标】
中国画专业是专门研究国画和书法的技法、鉴赏以及相关的创作、品评理论的学科。本专业培养具备现代美术观念、掌握美术基本理论、知识和技能,同时具有一定书画创作能力的素质全面的专门人才;同时具备与书画相关教学、研究等方面的能力,能在文化艺术领域、教育、设计、研究、出版、管理单位从事教学、研究、出版、管理等方面工作的应用型人才。
【办学特色】
我院中国画专业的办学包含以下内容:中国传统书画的传承与发展,包括海派书画艺术传统的继承与发展;当代书画艺术的探索与拓变。中国画专业中国画方向要求学生学习中国绘画基本理论和技法语言形式,了解海派绘画的精神内涵,具有较全面的艺术素养能够对传统进行较深入的研究与挖掘,同时具有较强的艺术表现能力和创作能力。中国画专业书法方向要求学生具有较扎实的书法理论基础,掌握各体书法的临摹与创作技法,熟悉中国书法、篆刻的历史和文献,具备相关的文史修养和书法创作能力,了解书法在当代的现状和前景。
【主要课程】
中国画专业开设美术概论、中国美术史、外国美术史、古代汉语、古代画论、中国绘画史、专业素描等专业基础课,以及工笔人物线描、工笔重彩人物、水墨写意人物、彩墨写意人物、山水画、工笔花鸟、写意花鸟、书法、篆刻、国画研修(山水、人物、花鸟方向的中国画材料技法创作研究以及海派绘画研习)等专业主要课程,体现该专业理论研究与绘画创作相结合的办学特色。为了让学生能进一步学习与就业或深造有关的课程,本专业开设三个模块的专业方向课程,包括中国画专业方向的重彩研究、速写研究、山水临摹与创作、花鸟画的临摹与创作人物画、创意手稿、书画装裱等课程。为了拓宽学生知识面和个性发展的需要,本专业开设了包括国画小品创作、工笔人物技法、水墨人物技法、工笔花鸟技法、山水画技法、国画鱼虫走兽技法等专业拓展课程。主要实践性环节包括写生考察、专业实习、社会调查、毕业创作、毕业论文等。
【就业情况】
中国画专业在目前的社会形势下,其就业前景乐观。目前传统文化正在复兴,国家也在大力提倡书法的普及,尤其是制度层面在中小学的进行推广,社会上对中国画及书法专业人才有大量需求。本专业拥有上海地区唯一的书法本科方向,就业优势突出。在历年的毕业生中,一部分学生进入了文博机构、出版社、拍卖行、中小学单位工作,一部分学生考取了研究生, 2018年获校毕业生就业工作“本科优胜专业”称号。
工商管理类 人力资源管理
上海师范大学
层次 本科
学制 四年
本专业创建于2002年,是上海市最早创建的人力资源管理本科专业。本专业自创建以来,发展良好,近1200名毕业生中绝大多数在上海从事人力资源管理相关工作,其中500强外资企业、国有大中型企业及知名民营企业占有相当大比例。毕业生发展较好,前几届毕业生已有多人晋升为人力资源经理或主管,已有少数同学成为大企业的人力资源总监。本专业有良好的社会声誉,2016年中国人民大学撰写的人力资源专业发展报告白皮书中,我校就业质量排在全国第六位。
【培养目标】
本专业旨在培养在管理、经济、法律、心理等方面具有较宽知识面,具有国际化视野,掌握现代人力资源管理的基本理论与方法,熟练运用计算机技术和外语,具有从事人力资源管理的知识技能及能力的现代化管理人才
【办学特色】
本专业与美国伊利诺伊州立大学春田分校(University of Illinois Springfield )及韦伯斯特大学(Webster University)开展了“3+1”、“4+1”的合作办学项目,即在本专业就读的学生大三或大四读完之后可以直接申请到上述两所美国高校就读,完成本科学位,然后在此基础上直接申请攻读硕士学位。
本专业是应用型专业,实践性较强。为了培养学生的实践能力,本专业除了注重案例教学外,还开设了3门专业实验课程,着重培养学生的实践技能和专业能力。同时,本专业已建立20几个产学研合作基地,供学生实习、实践。这些对学生的就业具有较大的帮助。
【主干课程】
管理学原理、经济学、心理学导论、人力资源管理、组织行为学、统计学、财务管理、创业管理、战略管理与人力资源规划、人力资源培训与开发、薪酬管理、招聘管理与人才测评、绩效管理、劳动关系与劳动法、组织与工作设计、管理信息系统、社会心理学、职业生涯管理、工效学、跨文化管理、管理会计、消费者行为学等。
【就业情况】
本专业的毕业生具有较强专业技能和能力,深受用人单位好评。因“人力资源是组织的第一资源”,近年来人力资源管理越来越多地受到各类组织的重视,人力资源专业人员的市场需求量逐年增加。因此,本专业的就业去向较为宽泛,就业好。主要就业去向有:
①各类企业组织(国有企业、外资企业、合资企业、民营企业)的人力资源管理部门或行政部门。
②各类事业单位(如医院、学校等)及社会团体的人事部门。
③可通过公务员考试进入政府机关的人事部门。
④各类管理咨询公司。
⑤各类人才中介公司,包括猎头公司。
⑥需要文科及管理类专业本科生的任何单位。
⑦考取相关专业的研究生。
三、人力资源管理和中国画招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数专业组选科要求
辽宁人力资源管理历史类本科批普通类四年5
安徽人力资源管理文科本科一批普通类-7
河南人力资源管理(5000元/年;办学地点上海)文科本科一批普通类四年12
湖北人力资源管理历史类本科批普通类四年6(L02)首选历史,再选不限
四川人力资源管理文科本科一批普通类四年6
贵州人力资源管理(奉贤校区)文科本科一批普通类四年9
云南人力资源管理文科本科一批普通类四年4
甘肃人力资源管理文科本科一批I段普通类四年4
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名专业组选科要求
山西人力资源管理文科本科一批B段普通类5683213
辽宁人力资源管理历史类本科批普通类5873883
上海人力资源管理综合本科批普通类51712039(1)不限
江苏人力资源管理历史类本科批普通类5785464(01)首选历史,再选不限
浙江人力资源管理综合平行录取一段普通类62421589
安徽人力资源管理文科本科一批普通类6074700
江西人力资源管理文科本科一批普通类6042894
山东人力资源管理综合普通类一段普通类57930684
河南人力资源管理文科本科一批普通类6065444
广西人力资源管理(5000元/年)文科本科一批普通类5723621
重庆人力资源管理历史类本科批普通类5943056
四川人力资源管理(认同四川省少数民族地区加分项目,但分值最高20分)文科本科一批普通类5795162
  中专 2022-11-04 06:53

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