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上海师范大学保险学和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-12-07 00:59:06 解决时间：2022-11-04 06:49

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上海师范大学保险学和人力资源管理哪个好？小编通过比较保险学和人力资源管理在上海往年的录取分数线，保险学就业前景和人力资源管理就业前景，保险学专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解保险学和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、保险学和人力资源管理录取分数线(上海)

综合

年份	保险学	人力资源管理
2021	509(金融学类（含金融学、金融工程、信用管理、投资学专业）)	517
2020	509(金融学类)	514
2019	507(金融学类)	511
2018	505(金融学类)	509
2017	505(金融学类)	507

二、保险学和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

上海师范大学

层次本科

学制四年

本专业创建于2002年，是上海市最早创建的人力资源管理本科专业。本专业自创建以来，发展良好，近1200名毕业生中绝大多数在上海从事人力资源管理相关工作，其中500强外资企业、国有大中型企业及知名民营企业占有相当大比例。毕业生发展较好，前几届毕业生已有多人晋升为人力资源经理或主管，已有少数同学成为大企业的人力资源总监。本专业有良好的社会声誉，2016年中国人民大学撰写的人力资源专业发展报告白皮书中，我校就业质量排在全国第六位。
【培养目标】
本专业旨在培养在管理、经济、法律、心理等方面具有较宽知识面，具有国际化视野，掌握现代人力资源管理的基本理论与方法，熟练运用计算机技术和外语，具有从事人力资源管理的知识技能及能力的现代化管理人才
【办学特色】
本专业与美国伊利诺伊州立大学春田分校（University of Illinois Springfield ）及韦伯斯特大学（Webster University）开展了“3+1”、“4+1”的合作办学项目，即在本专业就读的学生大三或大四读完之后可以直接申请到上述两所美国高校就读，完成本科学位，然后在此基础上直接申请攻读硕士学位。
本专业是应用型专业，实践性较强。为了培养学生的实践能力，本专业除了注重案例教学外，还开设了3门专业实验课程，着重培养学生的实践技能和专业能力。同时，本专业已建立20几个产学研合作基地，供学生实习、实践。这些对学生的就业具有较大的帮助。
【主干课程】
管理学原理、经济学、心理学导论、人力资源管理、组织行为学、统计学、财务管理、创业管理、战略管理与人力资源规划、人力资源培训与开发、薪酬管理、招聘管理与人才测评、绩效管理、劳动关系与劳动法、组织与工作设计、管理信息系统、社会心理学、职业生涯管理、工效学、跨文化管理、管理会计、消费者行为学等。
【就业情况】
本专业的毕业生具有较强专业技能和能力，深受用人单位好评。因“人力资源是组织的第一资源”，近年来人力资源管理越来越多地受到各类组织的重视，人力资源专业人员的市场需求量逐年增加。因此，本专业的就业去向较为宽泛，就业好。主要就业去向有：
①各类企业组织（国有企业、外资企业、合资企业、民营企业）的人力资源管理部门或行政部门。
②各类事业单位（如医院、学校等）及社会团体的人事部门。
③可通过公务员考试进入政府机关的人事部门。
④各类管理咨询公司。
⑤各类人才中介公司，包括猎头公司。
⑥需要文科及管理类专业本科生的任何单位。
⑦考取相关专业的研究生。

金融学类保险学

上海师范大学

层次本科

学制四年

本专业致力于培养具有社会责任和职业道德、具有国际化视野与跨文化交流能力、掌握金融保险基本理论、具备保险理财规划特色技能的应用型技术人才。
主要课程：统计学、计量经济学、会计学、金融学、保险学原理、人身保险、财产保险、风险管理、保险精算、金融理财与实务、员工福利与退休计划、综合保险规划、证券投资分析、房地产投资分析、固定收益证券投资等。
在实习实践环节，我们遵循“请进来、走出去”的原则，制定了包括聘请行业专家来校讲座、带领学生外出实地考察、指导学生行业认知实习、走访学生毕业实习等内容的成套实习实践计划。同时鼓励学生积极参与校内外知识与技能竞赛和科研创新活动。
就业方向：本专业培养的人才兼具金融保险基本知识和保险理财特色技能，既适合于从事保险、银行、证券、保险中介、财务咨询等机构的综合理财与财富管理工作，也适合于从事金融机构、企事业单位的风险分析与管理工作，同时也适合于从事社会保障机构或企事业单位员工福利管理等相关工作。
咨询电话：64322791 64321922

三、保险学和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
辽宁	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	四年	5
安徽	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	-	7
河南	人力资源管理（5000元/年；办学地点上海）	文科	本科一批	普通类	四年	12
湖北	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	四年	6	（L02）	首选历史，再选不限
四川	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	四年	6
贵州	人力资源管理（奉贤校区）	文科	本科一批	普通类	四年	9
云南	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	四年	4
甘肃	人力资源管理	文科	本科一批I段	普通类	四年	4

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
山西	人力资源管理	文科	本科一批B段	普通类	568	3213
辽宁	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	587	3883
上海	人力资源管理	综合	本科批	普通类	517	12039	（1）	不限
江苏	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	578	5464	（01）	首选历史，再选不限
浙江	人力资源管理	综合	平行录取一段	普通类	624	21589
安徽	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	607	4700
江西	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	604	2894
山东	人力资源管理	综合	普通类一段	普通类	579	30684
河南	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	606	5444
广西	人力资源管理（5000元/年）	文科	本科一批	普通类	572	3621
重庆	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	594	3056
四川	人力资源管理（认同四川省少数民族地区加分项目，但分值最高20分）	文科	本科一批	普通类	579	5162

五、就业前景

保险学

1.保险学就业前景：
我国巨大的人口基数及人口的老龄化有利于保险业市场的扩张，另外现有的保险深度及保险密度较低，有很大的市场潜力，加之人均收入水平不断提高，也为保险业市场扩大规模提供了良好的经济基础。社会上不少人认为保险专业就业就是推销保险。其实保险是一个产业，是一个完整的体系，从险种的设计、保费的定制到保险的销售，每一个环节都需要保险人才参与其中。比如说保险学中的精算方向，国内精算师极为稀少，一般要求通过北美或国内的精算考试，取得相关资格。保险领域内岗位诸如组训、培训讲师、核赔核保人员和资金运作人员、精算人员不仅人才需求大，而且工作体面，待遇优厚。保险学专业人才具体就业去向除了专门的保险企业外，还有中介企业、社会保障机构、监管机构、银行和证券投资机构、大型企业风险管理部门等。
2.保险学就业方向：
学生毕业后，主要在各大保险公司、保险中介机构、保险监管机构、银行、证券公司、信托投资公司等各种金融机构工作，也可在大中型企业风险管理部门、社会保障机构、政府部门等就业，还可在教育、科研部门从事教学和科研工作。主要就业方向： 1.金融管理部门，如：中国人民银行各地市分支行、中国保监会各部门； 2.各保险公司，如：中国各大保险公司各省（市）分公司、国外保险公司在中国的分公司；各金融机构，如商业银行省级分行； 3.金融咨询公司等其他金融机构； 4.各中介机构，如：会计师事务所等；各类企事业单位等。

中专 2022-11-04 06:49

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