山东科技职业学院和九江职业技术学院哪个汽车电子技术专业好（汽车电子技术专业九院和山科院谁更牛 ）

九江职业技术学院是经教育部批准成立的全日制普通高等学校，地处人文深厚、风景秀丽的江西省九江市，位于庐山之麓、长江之滨、鄱阳湖之畔。学校创办于1960年，前身为九江船舶工业学校，先后隶属第一、第三、第六机械工业部、中国船舶工业总公司。1994年，成为全国首批举办高等职业教育的10所试点学校之一。1999年，学校由原国防科工委划转至江西省人民政府管理，并升格更名为九江职业技术学院，是江西省教育厅直属高职院校。2010年，通过教育部、财政部“国家示范性高职院校”建设项目验收，成为江西省唯一一所国家示范性高等职业院校。2014年，成为江西省首批联合培养应用技术型本科人才试点院校。2018年，被省教育厅、财政厅遴选为江西省“高水平高等职业院校和优势特色专业”建设单位。2019年，被教育部确定为“国家优质专科高等职业院校”，被教育部、财政部遴选为“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”建设单位，成为江西省唯一一所“中国特色高水平高职学校”建设单位。

党的十八大以来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，认真落实全国教育大会、全省教育工作会议精神，继承船舶军工优良传统，秉承“德行大道、技承天工”校训，树立“质量立校、特色兴校”办学理念，以内涵建设为重点，以重大项目为突破，善于抢抓机遇，勇于攻坚克难，全面建成“国家优质专科高等职业院校”“江西省高水平高职学校”，强力推进“中国特色高水平高职学校”建设，走出了一条服务船舶工业和江西经济社会的特色发展之路。

重大建设项目成果丰硕。“创新发展行动计划”圆满收官，一批重要成果顺利通过教育部验收认定，成为全省获批项目最多的高职院校。国家“双高”院校建设强力推进，已获国家级标志性成果200余项、省级标志性成果700余项。获批“教育部第一批教育信息化试点优秀单位”“教育部第三批国防教育特色学校”“教育部首批职业院校校长培训培育基地”，入选“全国高职院校教学资源50强”“全国职业院校教学管理50强”“全国职业院校实习管理50强”“全国高职院校育人成效50强”。

专业教学改革卓有成效。对接船舶行业和江西产业转型升级，健全了专业动态调整和组群建设机制，整合形成10大专业群，专业设置更趋优化。推进国、省、校三级重点专业（群）建设，入选国家高水平专业群2个，立项省级特色优势专业5个，教育部认定国家骨干专业7个，3个专业获批开展应用型本科人才培养试点。“三教”改革成果丰硕，主持建设国家级专业教学资源库1个、参与建设4个，建成省级专业教学资源库6个，入选国家级“十三五”规划教材5本、工信部“十三五”规划教材5本、省级精品在线课程61门。荣获国家级教学成果二等奖1项、省级教学成果一二等奖16项，教师教学能力竞赛获奖国家级5项、省级35项。开展33个1+X证书试点，牵头省级证书联盟20项，参编证书标准14项。

人才培养质量大幅提升。招考制度改革不断深入，生源质量稳步提升。校企双元育人持续深化，联合华中数控等知名企业成立3个产业学院，共建订单班234个，高质量完成教育部现代学徒制试点3项、省级试点7项。国防教育、劳动教育、健康教育、美育教育和综合素质拓展实践扎实有效，“天工坊”等项目荣获国家级奖项2项，先后涌现“全国自强之星”“全国践行工匠精神先进个人”“全国优秀共青团员”“江西大学生年度人物”“江西最美大学生”等一大批先进典型。学生在国际、国家级、省级大赛获奖1108项，其中国际、国家级一类赛特等奖一等奖36项。毕业生职业证书获取率81%以上，就业率连续多年稳居95%以上。荣获“全国高职院校创新创业教育工作先进单位”“江西省高技能人才培养示范基地”“江西省征兵工作先进单位”“省级大学生创新创业示范基地”等荣誉。

教师队伍建设提档升级。研究制定《教师师德师风建设实施细则》等制度22项，推进“人才强校”战略落地见效。建立新入职教师师德宣誓、全体教师师德承诺制度，与白鹿洞书院等单位共建师德教育基地3个，选树校级师德标兵27人，实现师德师风建设常态化。坚持引育结合、校企共育，引进高层次人才237人，选送攻读博士学位10人，培育专业带头人和骨干教师89人，“双师型”教师占比增至54.51%。获批国家级“双师型”教师培训基地2个和“江西省人才工作示范点”，入选首批国家级教师教学创新团队1个，新增省政府特殊津贴获得者、青年井冈学者，省级技能大师、省级教学名师等14人，教师荣获省级以上各类荣誉45人次。教师队伍建设经验入选全国职业院校“双师型”教师队伍建设典型案例。

科技社会服务增值赋能。科研和技术创新水平明显提升，获批教育部“国家级协同创新中心”4个，完成省级以上纵向课题200余项（其中教育部课题5项）、横向课题150余项，累计取得专利208项。“育训并举”职责落地见效，各类社会培训年均1万人次以上，社区教育连续4年荣获全国“终身学习品牌项目”，帮扶修水县溪口镇义坑村脱贫攻坚工作经验入选全国教育扶贫典型案例。政行企校联盟建设成效明显，江西国防科技工业职教集团获批“教育部第一批示范性职业教育集团培育单位”，入驻园区共建的九江产教融合发展基地获中央电视台《新闻联播》点赞，牵头建立的全国机械行业智能检测技术职教集团影响广泛，牵头成立的江西省职业院校G10联盟已成示范效应。科研和社会服务收入年均到款额1500万元，荣获“省级船舶工业人才培养基地”“省级航空产业产教融合育人示范基地”“省级科技成果转化基地”“省级大学科技园”等荣誉称号。

国际合作交流取得突破。“平台构筑”多维立体，深化与加拿大、德国等国家的双边合作，加强与东盟、金砖国家多边合作，加入中外联盟机构16个，建成国际中心3个。“引进提升”多措并举，新增中外合作办学项目2个，引进数字化教育资源1269个，引聘专兼职外籍专家10余人，开展EMI双语教师培训3期。“外延拓展”多元育人，成立泰国“天工学院”、海外员工培训基地7个，培养留学生276人，输出专业标准、课程标准30个，开展国（境）外职业技能培训15870人日，在校学生服务“走出去”企业国（境）外实习4224人日。学生参加国（境）外技能大赛累计获特等奖、一等奖等14项。荣获“教育部中国-东盟高职院校特色合作项目”“泰国教育部中泰职业教育国际合作突出贡献奖”等国际化奖项13项，国际化办学经验多次在世界职业教育大会等大型国际会议（论坛）上交流推广。

办学基础条件全面改善。服务功能更趋完善，育人环境更加优化。建有十里、濂溪两个校区，校园面积近1500亩，建筑面积近50万平米。教学仪器设备总值近3亿元，总资产已达15亿元。数字校园建设取得跨越式发展，建成两个校区36芯光纤互联、有线无线全覆盖的一体化网络，出口带宽超过40Gbps。建成中高端智慧教室55间，完成校本大数据中心建设，新增业务系统20余个、微服务100余个，基本覆盖教学、管理和服务全流程。荣获“教育部教育信息化试点优秀单位”“中央电教馆首批职业院校数字校园建设实验校”，连续多年获得“江西省高校教育信息化先进工作单位”等称号。

内部治理水平提质增效。以修订和实施学校《章程》为引领，完善依法治校、自主管理、民主监督、学术治理、社会参与等现代大学制度90余项，多元参与的学校理事会、院校两级的学术委员会的作用不断凸显，民主管理监督和政务公开持续深化，依法办学治校能力显著增强，荣获全省“七五”普法先进单位。院校两级改革稳步推进，管理重心下移逐步深入，人事分配制度更趋科学，基层部门和教职工干事创业热情不断激发。高质量发布“人才培养质量年度报告”“就业质量年度报告”，内部质量保证体系基本建成，首批通过全省内部质量保证体系诊断与改进试点院校复核，工作经验入选全国职业院校教学工作诊断与改进制度建设优秀案例。和谐平安校园建设成效显著，连续多年荣获“江西省平安校园”“九江市平安建设（综治工作）先进单位”等荣誉称号。

校园文化建设彰显特色。坚持以文化人、以文育人、以文培元，发挥船舶军工办学特色优势，制定实施《船舶军工校园文化建设三年规划（2018-2020）》，“二团四队”“一院一品”建设形成品牌，运动会、艺术节、科技周、文化节特色鲜明，“教工之家”“大学生之家”和5个“新时代文明实践中心”深受师生欢迎，建校60周年纪念活动影响深远，船舶军工特色校园文化基本形成。工业文化研究中心获批“教育部首批职业院校工业文化研究中心”，学校荣获“江西省文明单位”“第一届江西省文明校园”“全国高职院校魅力校园”“江西省文明美丽校园示范高校”，全国高校大学生“我心中的思政课”微电影展示特等奖2项等称号。

党建和思政工作全面加强。党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设扎实推进，政治生态持续向上向好，全面从严治党工作运行体系不断健全，党对学校工作的全面领导持续加强。加强思想政治工作顶层设计，成立马克思主义学院、党委教师工作部，思政课改革创新持续深化，“课程思政”建设全面铺开，“三全育人”综合改革深入推进，统战、群团、心理健康教育卓有成效，铸魂育人、立德树人成效更加彰显。连续五年荣获“九江市直机关党建工作优秀单位”荣誉称号。

迈入职业教育的黄金时期，九江职业技术学院将始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻全国、全省职业教育大会精神，落实立德树人根本任务，服务国家海洋强国、长江经济带建设和江西工业强省、教育强省等重大战略，以江西“部省共建国家职业教育创新发展高地”为有利契机，聚焦江西数字经济发展，围绕电子信息、装备制造、航空、现代服务等产业，以在全省“立标杆、作示范”、在全国“勇争先、走前列”为工作要求，进一步深化产教融合，密切校企合作，推进“三教”改革，全面提升人才培养质量和社会服务能力。奋力建成中国特色高水平高职学校，致力升格本科层次职业技术学校，实现“登高”“升级”两大目标。到2035年建成中国特色、世界水平的高职学校，整体实力跨入世界先进职业院校行列！

山东科技职业学院始建于1978年，隶属于山东省工业和信息化厅、教育厅双重领导，以省工业和信息化厅管理为主。2001年，学院独立升格为高职院校，2008年成为国家示范性高职院校，2019年被评为国家优质高职院校，教育部“双高计划”建设单位，是教育部组织认定的全国高等职业院校“教学管理50强”“学生管理50强”。

目前，学院拥有浮烟山、滨海两个校区，全日制在校生20490余人，开设纺织服装、机械制造、机电工程、信息工程、汽车工程、生物与化学、建筑工程、经济管理、商务外语、艺术传媒设计等11个专业群57个专业，其中有专业与本科高校实施“3+2”专本贯通培养4个。学院是山东省智能制造业公共实训基地、山东省博士后创新实践基地、山东省大学生创业孵化示范基地、山东省专业技术兵员储备基地、教育部国防教育先进单位、潍坊市志愿服务学院、省工业设计中心、省行业技术中心、中非国际人才培训机构、省制造业紧缺人才培训基地、省级职业技能培训鉴定基地、省基层管理人员培训基地。

多年来，学院始终坚持“质量立校 人才强校 特色兴校 依法治校”发展战略，创新实施“知识传授、技能训练、创新实践、素质养成、价值积累”五位一体人才培养体系，以人才培养为核心，以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，以产教融合为路径，强化内涵建设，打造职教品牌，凝聚了“产学研一体,职场化育人,国际化办学,现代化治理”的办学特色。

坚持产学研一体办学。学院建设有山东省智能制造公共实训基地，携手西门子公司合作共建山东省智能制造公共实训中心。携手一汽-大众、潍柴集团、烟台万华、歌尔集团、北汽福田、联想集团等500余家龙头骨干企业构建起产学研协同育人的工作平台。学院与一汽-大众、浪潮集团、中安联合集团、歌尔集团、鲁泰集团共建二级学院，探索混合所有制二级学院办学模式，建有山东省高职院校中唯一的省级博士后创新实践基地。

近五年来，学院共承担校企合作项目与技术服务项目300余项，争取经费5800余万元,承担国家级项目 2项，承担山东省重点研发计划、省软科学、省人文社科、省社科规划、山东省高端智库项目等省级项目35项，承市厅级科研立项项目249项，获得市厅级及以上科研成果奖195项。学院成为潍坊及周边地区中小企业的科技开发与技术服务中心，拥有山东省制造业紧缺人才、“金蓝领”等17项培训基地品牌，每年开展各类社会培训服务3万余人次。

创新职场化育人模式。学院创新实施了职场化育人模式，动态确定每级学生培养目标和规格；开展职场化教学，教学内容对接职业标准和生产实际，教学过程中突出学生的主体地位。学院为国家首批现代学徒制试点，拥有3个国家级和5个省级现代学徒制试点项目。学院现有国家级精品资源共享课5门，省级精品课程（精品资源共享课）89门；国家级职业教育教师教学创新团队1个，省级教学团队9个，省级黄大年式教师团队2个；学院先后获得国家级教学成果二等奖4项、省级教学成果奖20项。

2014年学院启动“互联网+”背景下的行动导向课程改革，开展现代职教课程改革，运用信息化技术改造传统“教”与“学”,目前学院有813门课程实现了改革。学院信息化教学改革入选教育部职业教育信息化“十三五”规划战略研究案例，走在了全国同类院校前列。

突出创新创业能力培养。全方位做好硬件设施和服务软环境建设，建设了大学生创新创业基地，为学生搭建创新创业实践平台。近三年，我院学生荣获“互联网+”大学生创新创业大赛国赛铜奖1项，省赛金奖2项，银奖4项，铜奖5项；山东省大学生科技创新大赛一、二、三等奖各一项；全国高等职业院校“发明杯”大学生创新创业大赛一等奖15项；“学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛山东省赛一等奖1项，二等奖2项。大学生创新创业基地先后被授予“潍坊市大学生创业孵化示范基地”“山东省大学生创业孵化示范基地”，学院荣获“2019年度山东省创新创业典型经验高校”称号。

强化学生职业素质、职业品德培养。打造“志愿服务”品牌，潍坊市在学院设立潍坊市志愿服务学院，开展学雷锋志愿服务活动，40名志愿者服务第38届国际风筝会，130人参加2021年中国足球协会U21联赛、全国大学生男子足球高水平乙级联赛等志愿服务活动，818名师生参加上海合作组织青岛峰会志愿服务活动，2008北京奥运会、国庆60周年大典、上海世博会、全运会等国家大型活动上都有山科志愿者的身影，志愿服务活动成为学院耀眼的品牌与名片，2020年学院志愿服务项目成功入选2019年度国家“四个100”最佳志愿服务项目，学院团委荣获“山东省五四红旗团委”。

树立“健康第一，强体铸魂”体育育人理念，创建课堂教学与全民健身、专项技能、竞技比赛、体质测试相融合育人体系，实施“两课堂三结合”育人模式，培养学生终生体育意识和良好体育健身习惯，取得显著成效。男子篮球获全国赛事分区赛冠军1次，山东省比赛高职组冠军11次，蝉联CUBA山东赛区高职组“八连冠”；女子篮球获全国赛事亚军2次，分区赛冠军1次，省级冠军6次；男子排球获省级冠军3次；男子足球获全国大学生男子足球联赛总决赛季军、省级冠军6次，亚军2次；男子乒乓球获省赛男团亚军2次，季军1次；田径获得省级比赛19金24银9铜；跆拳道获国家级大学生跆拳道锦标赛34金13银14铜；武术获省大运会1金3银7铜、健身气功获省级一等奖4项；健美操队获省级一等奖2次、二等奖3次。学生舞狮队、武术队应邀赴德国参加“中国民俗文化节”巡演。

积极开展国际交流与合作。学院近年来主动服务国家“一带一路”倡议，建有东非（乌干达）国际学院，山东科技职业学院BSC教学工作站、山东科技职业学院歌尔越南培训中心，走在了全省高职院校前列。至今已与德国、澳大利亚等19个国家的132所院校和机构建立友好合作关系。积极引进国外优质教育资源，与德国北黑森应用技术大学、英国北安普顿大学等院校开展6个中外（鲁台）合作办学项目。创新开展长、短期“语言+专业”、“语言+技能”来华留学培养模式，培养了大批懂语言精技能外国留学生。截至目前学院共接收来自俄罗斯、乌兹别克斯坦、巴基斯坦等35个国家的长短期来华留学生2500余名，80%以上来自于“一带一路”沿线国。2017年、2019年学院先后两次荣登“高等职业院校国际影响力50强”榜单。2018年-2020年学院连续三次获得“亚太职业院校影响力50强”荣誉称号。

学院是全国高职五所之一、山东高职唯一的国家海外考试中心，设有托福、GRE、韩语TOPIK、日语JLPT、英国剑桥BEC、国际IT等多个海外考点，为学生、社会人员参加海外考试提供服务。

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致力推进现代化治理。学院将管理体制现代化改革作为学校全面系统改革的突破口，科学研究制定重大决策管理办法等一系列制度，引进ISO9001质量管理理念，初步形成了覆盖人权、事权、财权、质量标准、工作流程的全方位、制度化、系统化现代学院管理体制。改革释放出强大能量，为推动学院现代化发展提供了不竭动力。

实力与品牌铸就了今天的山东科技职业学院。“职业素养高、创新能力强、发展潜力大”的山科品牌效应形成。深入挖掘“厚德博学 笃志拓新”校训内涵，凝聚形成“和衷共济，艰苦创业；务实奋进，执着创新”山科精神，培养”学赛用互动 用赛学提高”学风，学院师生在职业院校技术大赛中获得全国职业院校技能大赛一等奖20项、二等奖6项、三等奖12项；全省职业院校技能大赛一等奖24项，仅在2018年，学院师生就获得国家技能大赛5个一等奖，位列全省第一，毕业生平均就业率连年在98%以上，30%就业于大企业，一汽-大众、潍柴集团、烟台万华、歌尔集团、鲁泰纺织等龙头企业连年预订毕业生，为我省经济建设和社会发展做出了积极贡献。

学院被授予全国“工人先锋号”、国家技能人才培育突出贡献单位、全国教育改革创新典型学校、全国职业院校就业竞争力示范院校、省级文明校园、省级文明单位、全省职业教育先进集体、省普通高等学校毕业生就业工作先进集体、省普通高校德育工作优秀单位等多项荣誉称号。

奋进新时代，瞄准新目标，展现新作为。进入新时代，学院将发挥国家示范院校的辐射带动作用，进一步高质量推动学院发展、教师发展、学生发展，整体提升办学水平和社会服务能力，肩负起为地方经济社会发展服务的重任，推动学院创新发展、特色发展、融合发展、优先发展，为建设国内领先、国际知名，智能制造特色鲜明的职业技术大学而努力奋斗。