主要课程有：管理学、微观经济学、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬管理、员工培训、员工关系管理、公共关系学、经济法、社会保障学、应用写作等。
主要课程本专业主要课程包括机械制图、电工与电子技术、理论力学、材料力学、机械设计、工程热力学、工程流体力学、传热学、发动机构造、内燃机原理、内燃机测试技术、内燃机设计、新能源汽车技术等。主要进行机械加工实习、发动机拆装实习、汽车驾驶实习、生产实习、专业综合技能训练、创新创业实践、毕业实习、毕业设计等实践教学环节。
主要课程地图制图学、数字测图原理、误差理论与测量平差、大地测量学、GNSS测量原理及应用、摄影测量学、工程测量学、地理信息系统原理、遥感原理与应用、数字图像处理、房产及地籍测量等。
主要课程专业培养方案的课程体系包含三个层次：一是英语、高等数学、计算机等基础课程，旨在提高学生的基本素质；二是经济学、管理学、财务会计等经济管理方面的核心课程，目的是让学生系统地掌握经济与管理方面的基础知识，提高学生分析与解决一般性经济与管理方面的问题的能力；三是会展经济学、会展营销、会展客户关系管理、会展策划等会展方面的专业课程，旨在提高学生从事职业化会展管理的基本技能和实际操作能力。
主要课程主要课程包括管理学、经济学、基础会计、财务会计、财务管理、成本管理会计、FinancialManagement、会计电算化、审计学；特色课程包括工程财务会计和工程财务管理。
主要课程核心课程:工程力学、流体力学、船舶结构力学、船舶原理、船体结构与制图、船舶设计原理、船舶与海洋工程建造技术、船舶强度与结构设计、游艇设计等。基本技能：掌握船舶、游艇与海洋结构物现代设计与制造的基本技能与方法；具备应用计算机进行船舶、游艇与海洋结构物设计的能力；具有一定的船舶动力、电气、管理和技术经济方面的相关知识；分析和解决船舶与海洋工程方面的实际问题,富有团队合作精神，具备良好的心理
二主要课程会计学基础经济法劳动经济学人力资源管理公共关系学企业薪酬管理企业管理概论企业经营战略社会保障概论劳动法学劳动就业概论等答案来源于山西工商学院人力资源管理专业介绍
2021年龙岩技师学院校企合作人力资源管理专业介绍主要课程
二主要课程管理学经济学统计学会计学人力资源战略与规划人员招聘与配置人员素质测评薪酬管理绩效管理人员培训与开发劳动关系与劳动法社会保障学人力资源数据分析等答案来源于2021年南昌交通学院人力资源管理专业
2022年南昌交通学院人力资源管理专业主要课程
主要课程主要课程有：管理学、微观经济学、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬管理、员工培训、员工关系管理、公共关系学、经济法、社会保障学、应用写作等。
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