山东管理学院有什么王牌专业?山东管理学院专业有哪些

培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律、计算机、电子商务等方面知识，具备人文精神、 科学素养和诚信品质，能在企事业单位从事网站网页设计、网站建设维护、企业商品和服务的营 销策划、客户关系管理、电子商务项目管理、电子商务活动的策划与运作等工作的应用型、复合型 人才。

培养要求：本专业学生主要学习计算机和工商管理方面的基本理论和基本知识，接受电子商 务系统工程的开发、应用与管理方面的基本训练，掌握分析和解决电子商务问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握管理学、经济学、计算机、电子商务的基本理论、基本知识；

2．掌握有关电子商务问题的定性和定量分析方法，具有电子商务系统的设计与开发能力；

3．具有较强的语言表达能力，信息采集、信息分析能力及分析和解决电子商务问题的基本 能力；

4．熟悉国内外与电子商务相关的方针、政策和法规和国际惯例；

5．了解电子商务领域的理论前沿和发展动态；

6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力，具有一定的 批判性思维能力。

主干学科：工商管理、计算机、经济学。

核心课程：市场营销学、电子商务概论、网络营销基础与实践、电子商务营销写作实务、电子 商务管理实务、ERP与客户关系管理、电子商务网站建设等。

主要实践性教学环节：专业实习（含课程实习、毕业实习等）。

主要专业实验：电子商务模拟实验。

修业年限：四年。

授予学位：管理学学士或经济学学士或工学学士。

专业简介：

本专业依托我校雄厚的经济学和管理学学科平台，以理念、能力、素质培养为着力点，立足于培养学生掌握现代财务管理的理论和方法，熟悉国际财务管理惯例，具备筹融资管理、财务数据分析、投资管理等财务管理核心能力，能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事理财规划、财务分析、资产管理等工作的高素质应用型专门人才。我校财务管理专业已经建立了集会计信息化、会计混岗与分岗、财务管理仿真与实战于一体的系统化、信息化、立体化的财务管理职业能力实训平台，设有8个实训室，与二十多家企业建立了紧密型校外实习基地，形成了校内实习与校外顶岗实习相结合的实践教学体系。经过多年的发展，本专业积累了丰富的专业建设经验，具备了较强的师资力量和完备的教育教学条件，为财务管理专业的发展奠定了良好的基础。

培养目标：

本专业培养适应经济社会发展需要，具有系统的管理、经济、法律等方面的基本理论和知识，掌握现代财务管理的理论和方法，熟悉国际财务管理惯例，具备筹投融资管理、财务数据分析、营运资金管理等财务管理核心能力，拥有良好的职业道德和创新意识，能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事理财规划、财务分析、资产管理等工作，德、智、体、美全面发展的高素质应用型人才。

就业方向：

在政府、事业单位、企业、金融证券机构、会计师事务所等单位从事会计核算、财务分析、投资理财、金融分析、税收筹划等工作；考研。

主要课程：

基础会计、中级财务会计、财务管理、财务报表分析、计算机财务管理、公司战略与风险管理等。

专业简介：

山东管理学院学前教育专业招生始于2005年，该专业拥有一支师德高尚、教育理念新、改革意识强的教学团队，团队教师学历水平均为硕士研究生及以上，双师型教师比例100%，同时与省内十几家省级示范幼儿园、幼儿培训机构签订了校外实训基地协议，建构了与人才培养目标相适应、以幼儿教师教育技能为核心、与理论教学体系相辅相成的全学程实践教学体系，真正实现了“校内理论体系-基地实践体系-岗位职业体系”的一体化应用型人才培养模式。历届毕业生就业率一直保持在99%，综合素质和专业技能水平获得用人单位和社会的一致好评。

培养目标：

培养具有依法执教意识，具有人文底蕴和科学精神，理解幼儿身心发展规律和特点，具备保教能力和管理能力，尊重幼儿人格，富有爱心、责任心、事业心，能够胜任幼儿教育工作的高素质应用型人才。

就业方向：

幼儿园、小学、早教机构、幼儿培训机构等教育单位的教师、幼儿教育工作的管理者或自主办园，可升本与考研深造。

主要课程：

儿童教育学、儿童心理学、儿童卫生学、幼儿园教育活动设计与指导、儿童舞蹈表演与创编等。

培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经 济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资 源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知 识，接受人力资源管理方法与技能的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识；

2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；

3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

5．了解本学科理论前沿与发展动态；

6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

主干学科：工商管理、法学、公共管理。

核心课程：组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪 酬与福利、培训与人力资源开发等。

主要实践性教学环节：专业实习（含课程实习、毕业实习等）。

修业年限：四年。

授予学位：管理学学士。

专业简介：

本专业师资力量雄厚，学缘结构合理，拥有“山东高校十大优秀教师”提名奖获得者、“山东高校三八红旗手”为核心的教学团队。在人才培养方面，立足“全国艺术教育先进单位”高度，以“国家级非物质文化遗产项目传承基地”为平台，以其丰富的教学手段、坚实的科研能力、全面的专业素养、良好的社会声誉等，形成了“宽基础、高素质，有特长、适应广”的教学特色。师生具有丰富的知识转化能力和社会实践能力，屡获国家级和省级专业奖项。教学设施完备，在建有适用专业教学的若干实验室基础上，拥有视听演示中心、高清数字演播室、录播室等高规格专业化实验室；与校外12家相关专业机构建有良好的教学实践合作关系等。

培养目标：

面向中小学校及基层文化单位、工会组织、音乐文化产业公司，培养具备音乐教学、音乐活动策划、音乐项目管理、节目创编、艺术演艺等方面的专业能力，能从事音乐教学、音乐文化产业管理等工作的技术应用性人才。

就业方向：

能够从事中小学、培训学校、音乐文化公司等教学机构的教学及管理工作；在基层文化单位、企事业单位宣传机构以及专业演出活动策划、组织等实际工作。

主要课程：

钢琴与弹唱、声乐、舞蹈与创编、合唱训练与指挥、专业视唱练耳、舞台音响与灯光调试基础、音乐管理与营销、音乐活动项目策划、心理学、教育学、音乐教学法等。