| 年份 | 服装设计与工程 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 484(服装设计与工程（本科职教）（四年均在成都纺织高等专科学校就读）（四年均在成都纺织高等专科学校就读）（四年均在成都纺织高等专科学校就读）) | 505 |
| 2020 | 489(服装设计与工程（高端技能型本科）) | 507 |
| 2019 | 500(服装设计与工程（第一学年在四川轻化工大学就读，第二、三、四学年在成都纺织高等专科学校就读）（高端技能型本科）) | 520 |
| 2018 | 497(服装设计与工程（第一学年在四川理工学院就读，第二、三、四学年在成都纺织高等专科学校就读）) | 524 |
| 2017 | 473 | 491 |
| 年份 | 服装设计与工程 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 514(服装设计与工程（本科职教）) | 527 |
| 2020 | 498(服装设计与工程（专业备注:四年均在成都纺织高等专科学校就读）（高端技能型本科）) | 511 |
| 2019 | 504(服装设计与工程（第一学年在四川轻化工大学就读，第二、三、四学年在成都纺织高等专科学校就读）（高端技能型本科）) | 523 |
| 2018 | 522(服装设计与工程（第一学年在四川理工学院就读，第二、三、四学年在成都纺织高等专科学校就读）) | 541 |
| 2017 | 504 | 519 |
四川轻化工大学
培养目标及特色：培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，理论基础扎实、知识面宽、实践操作能力强，具有创新精神和持续发展能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理与开发实务工作，及相关科研和教学工作的复合型、应用型专门人才。
主干课程：管理学、组织行为学、西方经济学、劳动经济学、人力资源管理（中/英）、组织与工作设计、劳动关系与劳动法学、劳动与社会保障学、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发、招聘与人员素质测评、人力资源管理模拟实验等。
就业方向：在企事业单位、党政机关等从事人力资源管理与开发实务工作、相关科研和教学工作。自开办以来，本专业已培养毕业生1000余人，就业形势较好，学生一次就业率保持较高水平。
四川轻化工大学
培养目标：本专业培养具备服装设计与工程领域的知识和能力，适应服装学科与材料、信息、 管理、营销贸易、人文艺术等学科融合发展的趋势，具有创新意识、实践能力和国际视野，并在服 装设计与工程领域某一方面具有专长，能在服装企业、服装行业协会、政府相关部门或其他相关 机构等从事产品策划和设计、工艺技术、生产和经营管理、市场营销和商贸及行业管理等方面工 作的应用型专门人才。
培养要求：本专业学生主要学习服装设计与工程领域的基本理论和专业知识，接受服装设 计、服装纸样与工艺、服装材料、服装CAD、服装产品和营销策划等方面的基本训练，具备服装产 品设计研发、服装材料应用、服装营销策划等方面的基本能力。
毕业生应获得以下方面的知识和能力：
1．具有良好的工程职业道德、社会责任感和丰富的人文科学素养；
2．具有从事服装设计或服装工程技术所需要的自然科学、人文艺术和社会科学等方面的基 本理论和知识；
3．具有良好的质量、环境、职业健康、安全和服务意识；
4．掌握扎实的设计、工程基础知识及一定的经济管理知识和本专业的理论知识，了解本专 业的发展现状和趋势；
5．掌握服装款式、纸样和工艺设计的基本原理、方法和技能，具有在本专业领域综合运用所 学理论和知识提出和解决问题的基本能力；
6．具有较强的创新意识和从事服装产品策划、纸样与工艺、生产管理、营销贸易等工作的基 本能力，能较熟练地运用计算机进行服装辅助设计和信息化管理，了解数字化服装技术发展 动态；
7．熟悉文献检索的基本方法，具有流行趋势、行业标准等专业信息的获取能力和职业发展 学习能力；
8．熟悉纺织服装行业的相关标准，了解服装新材料、新技术的发展动态和应用前景，了解政 府和行业管理部门对服装行业的方针、政策和法规；
9．具有较好的组织管理能力，较强的交流沟通、环境适应和团队合作能力；
10.具有应对危机与突发事件的初步能力；
11.具有一定的国际视野和跨文化环境下的交流、竞争与合作的初步能力。
主干学科：纺织科学与工程、设计学。
核心知识领域：本专业核心知识领域涵盖艺术（服装）设计、服装结构、服装工艺、服装生产 与管理、服装材料与工效、服装市场营销和服装人文科学等知识领域。
核心课程示例：
示例一：服装美术基础（128学时）、服装设计基础（112学时）、时装画技法与效果图（64学 时）、服装立体构成（64学时）、服装CAD/CAM（160学时）、服装材料学（48学时）、工业样板设计 （176学时）、服装工艺与生产管理（32学时）、服装营销学（32学时）、服装史（32学时）。
示例二：服装设计基础（64学时）、时装画技法与效果图（100学时）、服装立体构成（176学 时）、服装CAD/CAM（32学时）、服装材料学（64学时）、服装结构设计（216学时）、工业样板设计 （64学时）、针织服装设计与生产工艺（32学时）、服装工艺与生产管理（32学时）、服装营销学 （32学时）、服装史（24学时）。
示例三：服装美术基础（92学时）、服装设计学和服装设计原理(94学时)、时装画技法与效 果图（88学时）、服装立体构成（72学时）、服装CAD/CAM（52学时）、服装材料学（48学时）、服 装结构设计（34学时）、工业样板设计（52学时）、针织服装设计与生产工艺（32学时）、服装工艺 与生产管理（32学时）、服装营销学（32学时）、服装工效学（50学时）、服装史（32学时）、服装纸 样与工艺（104学时）。
主要实践性教学环节：服装工艺实习、生产实习、市场实习、毕业设计（论文）等。 主要专业实验：服装结构实验、服装工艺实验、服装材料实验等。 修业年限：四年。 授予学位：工学学士或艺术学学士。 0817 轻工类
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 学制 | 人数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 内蒙古 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 3 |
| 浙江 | 人力资源管理 | 综合 | 普通类平行录取 | 普通类 | 四年 | 1 |
| 安徽 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | - | 2 |
| 江西 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | - | 2 |
| 河南 | 人力资源管理（3700元/年；办学地点校本部） | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 2 |
| 广西 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 3 |
| 四川 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 56 |
| 文科 | 30 | |||||
| 贵州 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | - | 2 |
| 西藏 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 2 |
| 陕西 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 2 |
| 甘肃 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批K段 | 普通类 | 四年 | 2 |
| 新疆 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 3 |
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 内蒙古 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 395 | 35475 |
| 浙江 | 人力资源管理 | 综合 | 平行录取一段 | 普通类 | 569 | 76117 |
| 安徽 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 559 | 22814 |
| 江西 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 562 | 12579 |
| 广西 | 人力资源管理（3700元/年，在汇东校区办学） | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 495 | 40210 |
| 四川 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 505 | 99400 |
| 文科 | 527 | 26014 | ||||
| 服装设计与工程（本科职教） | 514 | 34944 | ||||
| 服装设计与工程（本科职教）（四年均在成都纺织高等专科学校就读）（四年均在成都纺织高等专科学校就读）（四年均在成都纺织高等专科学校就读） | 理科 | 484 | 121874 |
四川轻化工大学人力资源管理和环境设计哪个好？小编通过比较人力资源管理和环境设计在四川往年的录取分数线，人力资源管理就业前景和环境设计就业前景，人力资源管理专业介绍和环境设计专业介绍等数据帮助大家了解人力资源管理和环境设计这二个专业，希望本文
四川轻化工大学人力资源管理和视觉传达设计哪个好？小编通过比较人力资源管理和视觉传达设计在四川往年的录取分数线，人力资源管理就业前景和视觉传达设计就业前景，人力资源管理专业介绍和视觉传达设计专业介绍等数据帮助大家了解人力资源管理和视觉传达设计
四川轻化工大学高分子材料与工程和人力资源管理哪个好？小编通过比较高分子材料与工程和人力资源管理在四川往年的录取分数线，高分子材料与工程就业前景和人力资源管理就业前景，高分子材料与工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解高分子材料
四川轻化工大学材料科学与工程和人力资源管理哪个好？小编通过比较材料科学与工程和人力资源管理在四川往年的录取分数线，材料科学与工程就业前景和人力资源管理就业前景，材料科学与工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解材料科学与工程和人
四川轻化工大学过程装备与控制工程和人力资源管理哪个好？小编通过比较过程装备与控制工程和人力资源管理在四川往年的录取分数线，过程装备与控制工程就业前景和人力资源管理就业前景，过程装备与控制工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解过
四川轻化工大学食品科学与工程和人力资源管理哪个好？小编通过比较食品科学与工程和人力资源管理在四川往年的录取分数线，食品科学与工程就业前景和人力资源管理就业前景，食品科学与工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解食品科学与工程和人
四川轻化工大学核工程与核技术和人力资源管理哪个好？小编通过比较核工程与核技术和人力资源管理在四川往年的录取分数线，核工程与核技术就业前景和人力资源管理就业前景，核工程与核技术专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解核工程与核技术和人
四川轻化工大学给排水科学与工程和人力资源管理哪个好？小编通过比较给排水科学与工程和人力资源管理在四川往年的录取分数线，给排水科学与工程就业前景和人力资源管理就业前景，给排水科学与工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解给排水科学
四川轻化工大学人力资源管理和服装与服饰设计哪个好？小编通过比较人力资源管理和服装与服饰设计在四川往年的录取分数线，人力资源管理就业前景和服装与服饰设计就业前景，人力资源管理专业介绍和服装与服饰设计专业介绍等数据帮助大家了解人力资源管理和服装
四川轻化工大学服装设计与工程和人力资源管理哪个好？小编通过比较服装设计与工程和人力资源管理在四川往年的录取分数线，服装设计与工程就业前景和人力资源管理就业前景，服装设计与工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解服装设计与工程和人
微信扫一扫
咨询技校问题
微信扫码
咨询技校问题
①由于各方面不确定的因素，有可能原文内容调整与变化，本网如不能及时更新或与相关部门不一致，请网友以权威部门公布的正式信息为准。
②本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿，本站转载出于非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。
③本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权及个人隐私等问题,请作者在两周内邮件xxx@qq.com联系。
