已解决问题

濮阳职业技术学院人力资源管理（信息化方向）录取分数多少分

技校网更新时间：2022-08-08 21:23:36 解决时间：2022-08-08 14:35

满意答案

濮阳职业技术学院人力资源管理（信息化方向）录取分数为河南文科最低录取分数线是184，最低位次是282084。

一、濮阳职业技术学院人力资源管理（信息化方向）录取分数线

1.2019年人力资源管理（信息化方向）录取分数线

类型	专业名称	地区	批次	最高分	最低分	最低位次
文科	人力资源管理（信息化方向）	河南	专科批	-	184	282084

2.2018年人力资源管理（信息化方向）录取分数线

类型	专业名称	地区	批次	最高分	最低分	最低位次
理科	人力资源管理	河南	专科批	-	225	387438
理科	人力资源管理（信息化方向）	河南	专科批	-	200	394350
文科	人力资源管理	河南	专科批	-	267	238777
文科	人力资源管理（信息化方向）	河南	专科批	-	252	247231

3.2017年人力资源管理（信息化方向）录取分数线

类型	专业名称	地区	批次	最高分	最低分	最低位次
理科	人力资源管理	河南	专科批	-	202	362301
理科	人力资源管理（信息化方向）	河南	专科批	-	202	362301
文科	人力资源管理	河南	专科批	-	202	226526
文科	人力资源管理（信息化方向）	河南	专科批	-	202	226526

二、人力资源管理（信息化方向）专业介绍

公共管理类人力资源管理（信息化方向）

濮阳职业技术学院

层次专科（高职）

学制三年

培养目标：

本专业旨在培养现代企事业高素质的管理人才，通过信息化、专业化、形象化的培养模式，使本专业人才能进入高新技术行业，从事企业管理、行政工作、人事工作、培训工作、企业薪酬福利、绩效管理的工作、员工关系工作等现代化企业复合型管理人才。

核心课程: 人力资源信息化系统开发与维护、员工招募与选择、员工培训与开发、人力资源概论与规划、员工绩效考评与管理、心理学在人力资源管理中的应用、劳动法与员工关系、工作分析、办公室实务、职业素养、企业级实训。

职业发展趋势:

1、战略型人力资源专家人才

未来的人力资源管理是一种战略型人力资源管理，即是围绕着企事业的战略目标而进行的。战略型人力资源管理的目标就是为众多的利益相关者服务。未来企业的利益相关者主要是指本企业、投资者（股东）、客户、员工、社区和战略伙伴等。

2、人力资源服务中心专属人才

随着外在环境的变化，企业在人员、组织结构、管理等方面必然会出现一些变化，如此，企业的人力资源管理职能也必然会出现一些变化。具体表现在缩小规模即裁员的趋势；技术进步要求减少某些部门，如会计和管理部门的工作量的趋势；在世界范围内配置资源的趋势；公司合并以此获得人才的趋势；管理层次减少的趋势；实行风险付酬的趋势；适应强、变化速度快、重新配置资源的趋势。

3、管理信息化技术人才

企业信息化系统管理的发展，使人力资源在管理技术上使用先进技术，便于建立无纸系统与世界各地快速管理与传递信息、大数据的抓取与分析有利于管理人员作出重大决策。

就业岗位:

信息化人力资源管理系统的开发与应用、Office Automation System(移动办公系统）、智能移动人事管理平台，高企站点管理、企业行政人员、办公室工作人员、人力资源助理、招聘专员、薪酬专员、培训讲师、员工关系师、经理助理、技术总监助理、行政人事主管、人力资源经理。

可考证书:

助理人力资源师（国家劳动与社会保障部）、助理企业培训师、员工关系师、ACPE认证、CAPM认证

三、濮阳职业技术学院

53名

校友会(高职一类)

693名

高职排名

学校简介

濮阳职业技术学院是经河南省人民政府批准成立，国家教育部备案，具有普通高等学历教育招生资格的全日制公办高等专科学校,学制三年。学院坐落在集国际花园城、国家卫生城、国家园林城、国家文明城、中国优秀旅游城、国家历史文化名城等多项桂冠于一身的国家名城——濮阳市，这里是颛顼遗都、帝舜故里、中华龙乡。境内大广、德商、安济、范辉高速公路呈井字形交汇，在建晋豫鲁铁路通道穿镜而过，交通便利；濮上园、绿色庄园、世锦园三大AAAA级生态名园环抱校园，环境优美。校园三季有花，四季常青，花木葱茏，草坪堆翠。宏伟高大的图书楼、宽敞宁静的教学楼、设施完备的实训楼、安全舒适的学生公寓、现代化的体育场馆、明亮洁净的学生餐厅，错落有致，鳞次栉比。

招生联系方式

招生部门联系办法

详情请拨打咨询电话：

0393—4677777

0393—4677100

0393 —4677000

0393—4677222（传真）

E-Mail:pyzsjyc@126.com

网址查询：http://www.pyvtc.cn/

收费项目

收费标准

我院收费执行河南省人民政府核定的最低收费标准
1、学费: 文史类专业3300元/年.生

理工类专业3600元/年.生

艺术类 5200元/年.生。
2、住宿费：700元/年.生。
3、其他费用以入学须知为准，按国家有关收费政策执行。

详情查看我院招生网址:http://www.pyvtc.cn/

录取方法

录取批次的安排

高职高专二批

录取原则：

1、招生录取过程中严格执行国家的招生政策，做到公开、公平、公正。

2、2008年我院的招生全部采用网上远程异地录取方式进行录取，可以通过招生网查阅录取情况。

3、专业安排充分尊重考生意愿。对报考同一专业的考生的录取办法是：在优先录取第一志愿考生的情况下，依次按第二志愿、第三志愿以及服从志愿的顺序进行录取。对同一志愿考生严格按照从高分到低分择优录取。

4、身体健康状况要求：按照教育部和卫生部颁布的《普通高等学校招生体检工作指导意见》及有关补充规定执行。

5、被我院录取的考生，经各省级招生主管部门批准后，我院即可发放《录取通知书》。按照报到要求，准时到学院报到，逾期不报到者，取消其入学资格。

6、报考体育、艺术类的考生，需参加当地省级招生主管部门组织的专业考试。文化课分数和专业测试分数均达省控分数线，按专业分数从高到低择优录取。

7、只招收英语语种考生，男、女生比例不限(石油工程技术专业只招男生）。

详情查看我院招生网址:http://www.pyvtc.cn/

对艺术类招生的录取办法

报考体育、艺术类的考生，录取时，在文化分数线以上，将按专业分从高分到低分择优录取。提前批录取（考生需参加当地省招生部门统一组织的专业加试）,详情查看我院招生网址:www.pyvtc.cn

奖学金设置

学院设有国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、“联通新势力”奖学金。为困难学生提供勤工助学岗位，开辟“绿色通道”，协助困难学生办理国家助学贷款。

中专 2022-08-08 14:35

濮阳职业技术学院计算机应用技术（企业信息化应用方向）专业代码2022？濮阳职业技术学院计算机应用技术（企业信息化应用方向）录取分数线（2019）

1094阅读

濮阳职业技术学院人力资源管理录取分数多少分

1111阅读