宁夏职业技术学院和云南国土资源职业学院哪个好？毕业生就业如何？重点的专业?

名称	宁夏职业技术学院	云南国土资源职业学院
校友会(公办一类)	-	265
校友会(公办二类)	47	-
高职排名	127	400

（一）宁夏职业技术学院在宁夏录取分数线

年份	招生类型	录取批次	最低分	最低位次	省控线	选科要求
2021	普通类	专科批	293	0	150
2021	普通类	专科批	369	0	150

（二）宁夏职业技术学院在云南省录取分数线

年份	招生类型	录取批次	最低分	最低位次	省控线	选科要求
2020	普通类	专科批	300	153171	200
2020	普通类	专科批	372	109333	200

（三）云南国土资源职业学院在云南省录取分数线

年份	招生类型	录取批次	最低分	最低位次	省控线	选科要求
2021	普通类	专科批	345	143022	200
2021	普通类	专科批	433	81079	200

宁夏职业技术学院 宁夏广播电视大学是宁夏回族自治区人民政府直属的一所集高等职业教育、现代远程教育为一体的多门类、多学科的综合性公办全日制普通高等学校，面向全国招生。我校是自治区制造业、能源化工业、农牧业重要的高技能人才培养基地，国家示范性高等职业院校，全国90家数控技术技能型紧缺人才培养工程重点建设单位，国家首批100家高技能人才培训基地，是自治区精神文明单位，全区培养使用技能人才先进集体。学校是区内唯一承担国家高等职业教育专业共享资源库项目建设的主持院校、唯一拥有国家级精品课程的高职学校、唯一获得国家宝钢教育基金优秀教师的高职学校、唯一进入全国高职高专校长联席会议主席团成员单位的学校、唯一拥有区级工程技术中心和创新中心的高职学校、2011年国家在宁夏唯一重点支持的能源化工实训基地项目建设院校和唯一获得国家科技支撑计划项目资助的高职学校，在区内高职院校开创了政府、企业行业和学校的对话机制，是两个专业的全国教指委副主任委员单位，是全国教师培训联盟成员单位，是高职院校国家级师资培训基地。

    多年来我院注重实践教学，坚持以市场为导向，坚持自身的办学风格，为企事业用人单位培养急需的应用型、技能型人才，学生很受用人单位的欢迎。近年来，机电类各专业毕业生出现了供不应求的良好局面，实现了一次就业率100％，其他专业的一次就业率80％以上，短期内实现就业，待遇从优。学院与区内外多家单位签订了用人协议，签约单位主要有长城须崎铸造有限公司、吴忠仪表股份有限公司、宁夏小巨人机床股份公司、深圳富士康集团、富安捷铁路轴承集团、宁夏佳通轮胎股份有限公司、宁夏多维药业股份公司等。此外，学院还与上海、福建、广东等地的劳动就业部门签约安排毕业生就业。

名称	省特色专业	特色专业	层次	学制	类别
旅游管理	专科（高职）	三年	旅游类

云南国土资源职业学院是一所独立设置的国有公办高等职业技术学院，有五十余年办学历史。系省级“文明单位”，2008年被云南省确定为首批重点建设的2所“省级示范性高等职业院校”之一，2012年5月顺利通过省教育厅、财政厅的验收，成为第一家通过验收的省级示范性高职院校；被省教育厅命名表彰为2012年省级文明学校；2012年12月顺利通过了云南省高等职业院校特色评估，并最终获得“特色通过”的评价，在第一批被评估的学院中，仅有2所学校获得“特色通过”的评价。

就业情况介绍

    1、学院就业工作概况

在“办人民满意的教育”思想的指导下，学院实施 “一把手工程”，成立了由党委书记、院长亲自挂帅的学院毕业生就业工作领导小组，建立了由学院领导、职能部门、教学系负责人、班主任和专业教师组成的毕业生就业工作体系，每年均对各教学系进行就业工作目标责任制考核，对就业工作较好的部门给予奖励，积大地激发了相关部门及教学系对就业工作的积极性。针对毕业生就业市场变化，不断调整和优化毕业生就业工作思路，狠抓就业工作的主要环节，使学院的毕业生就业工作始终保持良好的态势。学院重视并加强教学改革，提高人才培养的针对性和实用性，广开就业渠道，千方百计提高毕业生就业率和就业质量，已形成了招生——教学——就业的良性发展格局。用人单位普遍认为：我院在专业设置、培养定位、能力培养等方面具有较强的社会针对性和实用性；毕业生专业思想巩固、动手能力强、岗位适应期短，培养质量高。2007年至2009年，学院的毕业生平均就业率达90%以上，2009年毕业生就业率达到98.1%，毕业生就业层次对口率和专业对口率达95%以上，就业率和就业质量一直居于省内同类院校前列，多次受到省领导及有关部门的高度评价。

 

2、2009届毕业生就业分析

2009年我院有十一个专业的毕业生928人，就业率为98.1%。毕业生去向：到党政机关、国家事业单位和国有企业就业368人，占毕业生总数40%；到非公企业就业372人，占40.1%；灵活就业141人，占15.2%；待就业19人，占2%。专业对口就业占已就业学生数的96%，良好的就业质量，受到社会的广泛好评。

在毕业生就业中，许多专业的毕业生呈现出供不应求的局面。如：区域地质调查及矿产普查、水文与工程地质、地质灾害与防治技术、钻探技术、测绘工程技术、 机电设备维修与管理、安全技术管理等、金属矿开采技术专业的毕业生男生数远小于市场需求人数。由于国家法规和行业及工作条件的限制，这些专业的毕业生中，女生就业较为困难，故女生填报此类专业时须谨慎考虑。宝玉石鉴定与营销、旅游管理、导游、首饰设计与工艺、地质信息技术等专业男女生就业情况均较好。
 

另外，岩矿分析与鉴定技术、地球物理勘查技术、电气自动化技术、雕刻艺术与工艺、英语导游、水文与水资源、英语导游等专业2009年虽无毕业生，但社会反馈信息表明：社会对以上专业人才的需求量较大，毕业生具有良好的就业前景。

 

近年来，学院就业情况

2007年至2009年，学院的毕业生平均就业率达90%以上，2009年毕业生就业率达到98.1%，毕业生就业层次对口率和专业对口率达95%以上，就业率和就业质量一直居于省内同类院校前列，多次受到省领导及有关部门的高度评价。

 

学院设有毕业生就业指导、就业心理咨询机构，专门负责毕业生的就业指导和推荐工作。学院积极与用人单位联系，并举办一年一度的毕业生“供需洽谈会”，为学生提供公开、公平、公正就业推荐机会。对于品学兼优的毕业生，学院按其就业意向优先推荐就业。