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内蒙古科技大学人力资源管理和环境设计哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-06 12:12:02 解决时间：2022-11-04 22:24

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内蒙古科技大学人力资源管理和环境设计哪个好？小编通过比较人力资源管理和环境设计在内蒙古往年的录取分数线，人力资源管理就业前景和环境设计就业前景，人力资源管理专业介绍和环境设计专业介绍等数据帮助大家了解人力资源管理和环境设计这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、人力资源管理和环境设计录取分数线(内蒙古)

文科

年份	人力资源管理	环境设计
2021	457	--
2020	492	--
2019	500	--
2018	480	--
2017	451	--

理科

年份	人力资源管理	环境设计
2021	376	--
2020	409	--
2019	426	--
2018	436	--
2017	421	--

二、人力资源管理和环境设计专业介绍

设计学类环境设计

内蒙古科技大学

层次本科

学制四年

环境设计专业是一门综合性、应用性较强的学科，主要研究室内环境设计（室内设计方向）和室外环境设计（景观设计方向）两部分内容。是艺术学、心理学、历史学、建筑学、城乡规划学等诸多专业知识交叉的学科。本专业充分的运用工科院校的课程设置，紧密结合自身的专业特点，在教育中体现与注重技术、艺术、实践三大类课程的有机结合，并通过课程之间相互渗透、相互融合，以环境设计贯穿始终，做到知识体系、能力体系的综合培养。培养目标：本专业培养具备环境设计基础理论、专业知识并具有一定实际应用能力，能从事景观设计、室内设计等相关领域工作，满足本专业教学与研究工作需要的高素质应用型人才。学生毕业5年左右能够具备以下能力：掌握一定的艺术学专业理论，熟悉我国有关环境设计工作的政策及法规，系统地学习环境设计的基本理论和相关技能，有较高文化艺术修养、较强的审美意识和独立创造设计思维。能结合运用所学知识体系解决实际问题，在未来的工作中自如运用所学知识从事环境设计相关领域的工作，服务于社会现代化的建设。具备设计师的专业基本素质和社会责任感，坚守职业道德规范。在工程实践中能坚持公众利益优先，综合考虑法律、环境与可持续性发展等因素。具备健康的身心和良好的人文素养，拥有团队协作精神、有效沟通与表达能力，能够作为专业骨干在设计领域的工作及管理中发挥有效作用。拥有终生学习和自我完善的能力，具有一定的国际化视野。能够通过工程实践及继续教育等方式，持续提高专业素养和自身素质。主要课程：设计造型基础（1）、设计造型基础（2）、室内设计原理、设计史论、景观设计原理、装饰材料与构造、环境设计（1）、环境设计（2）、环境设计（3）、环境设计（4）、环境设计（5）、建筑设计初步、人体工程学、建筑制图主要实践环节：写生实习、专业认识实习、专题设计实践、设计师业务实践、毕业实习、毕业设计学制学位与就业：本专业学制4年，授予艺术学学士学位。学生毕业后可到高等院校、科研院所、园林设计院、建筑设计院等从事环境设计、园林景观设计的教育和研究工作；能够在设计公司和其它企事业单位从事室内外环境设计、策划、施工、管理等工作；或继续攻读环境设计、建筑学、风景园林设计等相关专业硕士研究生。

工商管理类人力资源管理

内蒙古科技大学

层次本科

学制四年

人力资源管理专业：本专业培养掌握经济学、管理学和法学的基本理论和基本知识，并具备良好的道德修养，适应互联网时代大数据模式下人力资源聚集形式，具有人力资源管理业务驱动思维，掌握常规的人力资源事务性工作基本技能，能够在企事业单位运用新技术、新工具从事组织设计与工作分析、招聘、员工培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬与福利管理等方面的高素质应用型人才。主要专业课程：管理学、统计学、企业战略管理、会计学、财务管理学、西方经济学（微观部分）、西方经济学（宏观部分）、组织行为学、劳动经济学、社会保障学、人力资源管理导论、组织设计与工作分析、招聘与人才测评、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动法。主要专业实践环节：人力资源管理办公软件技能训练、社会调查方法训练、ERP综合模拟实验、人力资源管理模拟实验、人力资源管理岗位能力训练（一）、人力资源管理技能实训、人力资源管理岗位能力训练（二）、创新创业虚拟仿真综合实训、毕业实习、毕业论文。就业目标及前景：毕业生适宜到党政机关、企事业单位、科研单位及人民团体从事人力资源管理工作，适宜去企业咨询顾问公司或其他人才中介机构从事专业性人力资源管理咨询工作，也可以继续攻读工商管理、管理科学与工程学科硕士研究生。本专业学制4年，授予管理学学士学位。本专业毕业生可推免或报考我院管理科学与工程硕士研究生。

三、人力资源管理和环境设计招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
河北	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	四年	1
内蒙古	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	四年	13
内蒙古	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	四年	30
浙江	人力资源管理	综合	普通类平行录取	普通类	四年	1
山东	人力资源管理	综合	普通类一段	普通类	四年	1
河南	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	四年	1
广东	人力资源管理（校本部）	历史类	本科批	普通类	四年	1	（201）	首选历史，再选不限
新疆	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	四年	1
新疆	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	四年	1

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
河北	人力资源管理	物理类	本科批	普通类	515	73018
河北	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	532	20056
山西	人力资源管理	文科	本科二批A段	普通类	517	11094
内蒙古	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	376	40116
内蒙古	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	457	11136
黑龙江	人力资源管理	文科	本科二批A段	普通类	449	10747
浙江	人力资源管理	综合	平行录取一段	普通类	555	92387
江西	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	483	79524
山东	人力资源管理	综合	普通类一段	普通类	507	135754
广东	人力资源管理（非定向）（办学地点：校本部）	历史类	本科批	普通类	520	36198	（201）	首选历史，再选不限

中专 2022-11-04 22:24

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