| 名称 | 兰州财经大学 | 蚌埠医学院 | 
|---|---|---|
| 校友会(综合) | 309 | 357 | 
| 武书连 | 508 | 347 | 
| 软科(医药) | - | 41 | 
| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 | 
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 普通类 | 本科一批I段 | 440 | 34827 | 440 | |
| 2021 | 普通类 | 本科二批K段 | 408 | 50609 | 336 | |
| 2021 | 高收费专业 | 本科一批I段 | 443 | 33497 | 440 | |
| 2021 | 普通类 | 本科一批I段 | 502 | 8026 | 502 | |
| 2021 | 普通类 | 本科二批K段 | 483 | 12197 | 432 | |
| 2021 | 高收费专业 | 本科一批I段 | 505 | 7466 | 502 | 
| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 | 
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 普通类 | 本科二批K段 | 424 | 42452 | 336 | 
| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 | 
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 普通类 | 本科二批 | 483 | 94114 | 415 | |
| 2021 | 普通类 | 本科二批 | 556 | 24090 | 519 | 
| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 | 
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 普通类 | 国家专项计划本科批 | 558 | 34667 | 488 | |
| 2021 | 普通类 | 地方专项计划本科批 | 546 | 42430 | 488 | |
| 2021 | 普通类 | 本科一批 | 521 | 60972 | 488 | |
| 2021 | 普通类 | 本科二批 | 473 | 103841 | 415 | |
| 2021 | 普通类 | 本科一批 | 581 | 11948 | 560 | |
| 2021 | 普通类 | 本科二批 | 554 | 25825 | 519 | 
兰州财经大学肇始于1952年成立的甘肃省人民政府行政干部学校;1958年,升格为甘肃财经学院,隶属甘肃省人民政府领导,实施本科教育;1981年,成立兰州商学院,先后隶属原国家商业部、国内贸易部领导;1998年,实行中央与地方共建、以甘肃为主的管理体制;2003年,增列为硕士学位授予单位,开展硕士研究生招生培养工作;2015年,更名为兰州财经大学;2018年,增列为博士学位授予单位;2019年,正式开展博士研究生招生培养工作。学校作为黄河上游西部地区重要的财经大学,地处丝绸之路经济带黄金通道和枢纽位置,财经类学科专业设置齐全、办学影响较大。
通讯地址:兰州市城关区段家滩496号
邮编:730020
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E-mail:zhaoban@lzcc.edu.cn
毕业生就业形势
建校近70年来,学校共为国家特别是西北地区培养和输送了9万余名经济管理类专门人才。学校的毕业生深受社会和用人单位的青睐,毕业生就业率连续多年位居甘肃省高校前列,学校被授予“甘肃省非师范院校毕业生就业工作先进单位”荣誉称号。
1958年7月,为加快安徽建设,改变皖北地区人民群众缺医少药的局面,国家决定由原上海第二医学院(现上海交通大学医学院)援建创立蚌埠医学院。
学校坐落于淮河流域重要的交通枢纽城市——蚌埠,濒临千里淮河,承山水涵养之灵气,传杏林济世之流芳,现有龙子湖校区、治淮校区、宏业校区、淮上校区和高铁校区,占地面积1760余亩,是安徽省园林式单位和绿化模范单位,安徽省首届教育系统文明单位和安徽省第十一届文明单位。
学校充分发挥高校科研人才优势,积极服务地方经济社会发展。近年来,承担省部级及以上科研项目1000余项,其中,国家自然科学基金项目60余项;获省部级以上奖励近40项,其中,国家科学技术进步奖二等奖2项;授权专利数106项,发表SCI、EI、Medline检索收录论文2800余篇;主编国家规划教材13部,参编42部,公开出版发行《蚌埠医学院学报》《中华解剖与临床杂志》《中华全科医学》3种学术刊物。学校积极开展国内外学术交流活动,先后与美、法、德、日、澳、韩等国以及港澳台地区学术机构、高等院校建立了协作关系。
学校高度重视毕业生就业工作,作为“一把手”工程来抓,不断更新工作观念,加大就业指导力度,全方位拓展就业渠道。除将每个实习基地建成就业基地外,还与省内外众多医疗卫生单位和大中型企业保持着良好的合作关系,充分发挥全体教职医护员工和各届校友的桥梁纽带作用,不断拓展毕业生的就业渠道和空间。积极发挥校园招聘会的主渠道作用,每年除承办两场大型招聘会以外,还举办百余场校内专场招聘会和网络宣讲会,仅此,就为每个毕业生平均提供了5个就业岗位,保证了毕业生充分就业。
   在充分就业的基础上,学校千方百计提高就业质量。通过对用人单位和毕业生的回访为学校的专业设置、教育教学改革提供参考;针对不同专业、不同年级学生,通过就业指导课、专题讲座、主题班会等多种形式分类引导,以提高学生的职业规划意识和就业创业能力;按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则,为就业困难的学生开展“一对一”个性化就业辅导。同时,不断加强就业指导工作的信息化建设,加大就业信息平台建设,不断完善学生就业一站式网络服务系统,实现了国家、省、校三级就业网络的互联互通,建立起“信息共享、政策发布、网上招聘、远程面试、职业咨询”五位一体的运行模式,网页和微信客户端的日均访问量近千次,极大地方便了毕业生获取就业的相关信息。多年来,学校毕业生去向落实率始终处于全省高校前列,是全国高校毕业生就业工作50强单位。









