兰州财经大学2021年在辽宁各专业录取分数线,2021兰州财大辽宁分数线

培养目标：本专业培养具有一定马克思主义理论素养和现代公共精神，具备现代公共管理理 论、技术与方法等方面知识以及应用这些知识的能力，能在文化、体育、卫生、环保、社会保障、公 用行业等公共事业单位、行政管理部门、非政府组织等公共部门从事业务管理和综合管理工作的 复合型人才。

培养要求：本专业学生主要通过学习公共管理方面的基本理论和基本知识，接受公共管理技 术与方法等的培养和训练，掌握各项公共事业管理的基本知识，能够胜任各级公共管理组织中的 管理工作，具有领导、协调、组织和决策方面的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握管理科学、经济学、社会科学等现代科学的基本理论、基本知识，并具有进行自我知 识更新的能力；

2．掌握适应办公自动化、应用管理信息系统必需的定量分析和应用计算机的能力；

3．具有进行质量管理、数据的收集和处理，进行统计分析的基本能力；

4．熟悉我国有关法律法规、方针政策和制度；

5．了解公共事业管理的发展动态和理论前沿；

6．具有较强的社会调查和语言表达与写作能力；

7．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科研能力和实际工作能力。

主干学科：公共管理。

核心课程：政治学原理、管理学原理（公共管理学）、法学概论（公共事业管理法律制度）、公 共经济学、公共事业管理概论、公共政策学、公共组织财务管理、城市公用事业管理理论与实践、 非政府组织管理、公共工程项目管理等。

主要实践性教学环节：社会调查、企事业单位实习、毕业论文等。

主要专业实验：电子政务实验。

修业年限：四年。

授予学位：管理学学士。

培养目标：本专业着力培养适应国家与地方经济社会发展需要，系统掌握现代物流的基本理论和基本技能，具有经济学、管理学、统计学和营销技术、计算机网络技术等基本知识，具备物流运作全过程能力，能对现代企业的物流系统进行策划和管理，具有健全人格、健康体魄、较高人文素质和科学素质，具有社会责任感和创新精神，具备实践能力和创业能力的应用型高素质人才。

主要课程：管理学、西方经济学、管理运筹学、会计学、财务管理、物流管理概论、运输管理、采购与仓储管理、配送管理、第三方物流、供应链管理、物流技术与装备、物流系统规划与设计、市场营销学、运营管理、管理信息系统等课程。

工作适用范围:学生毕业后，可在物流企业及一般企事业单位、社会组织、政府机关从事物流相关管理工作。

授予学位：管理学学士。

培养目标：本专业培养德、智、体等方面全面发展，基础扎实，知识面宽，能力强，富有创新精 神，具备财政、税务等方面的理论知识和业务技能，熟悉税收政策、税收实务操作，能够在税务、审 计、经济管理部门及企事业单位从事税务代理、税收筹划、企业财务等相关工作的高素质应用型 人才。

培养要求：本专业学生主要学习税收学的基本理论和基本知识，掌握科学研究的方法和具备 社会实践能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．具有良好的思想品德、社会公德和职业道德，遵纪守法，爱岗敬业；

2．具备坚实的经济学、管理学和法学理论基础，系统地掌握税收基本理论，熟悉税收政策和 税务工作的各项业务技能，对税收工作发展趋势有一定的了解；

3．具有运用马克思主义基本理论和社会主义市场经济理论分析和解决实际问题的能力；

4．较熟练地掌握计算机应用技术和一门外语；

5．具有较强的环境适应能力，具有较好的沟通、协调能力和语言文字表达能力，具有较好的 自主学习能力和科研能力；

6．具有较高的人文素质和科学素质。

主干学科：应用经济学、公共管理、经济法学。

核心课程：初级财务会计、中级财务会计、财务管理、财政学、税收经济学、中国税制、税务会 计、国际税收、税务管理实务、税务检查。

主要实践性教学环节：实验课程（含税务查账模拟、税务管理实务模拟等）、社会实践（含社 会调查、实习等）、科研和论文写作（含毕业论文、学年论文、科研实践等）。 修业年限：四年。 授予学位：经济学学士。

从2011年起，本专业在甘肃省第一批次招生。

培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展，适应国家和地方经济发展需要，具备扎实的经济学、管理学专业基础知识，系统掌握会计学的基本知识和实务，适应面宽、专业能力强、综合素质高，具有社会责任感、创新精神、实践能力和创业能力，能在各类企事业单位、社会组织、政府机关、中介机构及其他相关部门胜任会计业务工作的应用型专门人才。

主要课程：微观经济学、宏观经济学、金融学、管理学、统计学、经济法学、会计学基础、财务管理、中级财务会计、高级财务会计、成本与管理会计、审计学、计算机会计信息系统、财务管理咨询、财务报表分析、税法与税务会计、政府与非盈利组织会计、注册会计师审计、财务战略与风险管理、国际比较会计（双语）、国际财务与会计（双语）等。

工作适用范围：毕业生可在各类企事业单位、社会组织、政府机关、中介机构及其他相关部门胜任会计实务工作，或到国内大学、研究机构继续从事专业学习深造。

授予学位：管理学学士。

培养目标：本专业以立德树人为根本，着力培养适应国家与地方经济社会发展需要的，具有健全人格、健康体魄、较高人文素养和科学素养，基础扎实、知识面宽、专业能力强、综合素质高，具备人力资源管理方面的专业知识与专业技能，能适应人力资源管理专业领域变化和专业理论发展而持续更新专业知识和提高专业工作能力，具有社会责任、创新精神，具备实践能力和创新能力的高素质应用型专门人才。

主要课程：管理学、西方经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销学、经济法学、劳动法、劳动经济学、人力资源管理、组织行为学、人力资源规划、组织设计与工作分析、员工招聘、培训管理、人员素质测评、绩效管理、薪酬管理、国际人力资源管理、社会劳动保障、员工关系管理、公共关系学等。

工作适用范围：学生毕业后，可在各类企事业单位、社会组织、政府机关及其他相关部门从事人力资源管理、行政管理等管理类相关工作。

授予学位：管理学学士。