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嘉兴学院2020年内蒙古各专业录取分数线

技校网更新时间：2022-09-06 20:59:26 解决时间：2022-08-24 19:20

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嘉兴学院2020年内蒙古各专业录取分数线：纺织工程理科录取分数线为380分，化工与制药类理科录取分数线为405分，工程管理理科录取分数线为406分，工业设计理科录取分数线为410分，土木工程理科录取分数线为410分，机械设计制造及其自动化理科录取分数线为428分，计算机科学与技术理科录取分数线为459分，人力资源管理文科录取分数线为491分，金融学文科录取分数线为527分，中国语言文学类文科录取分数线为527分。

一、嘉兴学院2020年内蒙古各专业录取分数线

年份	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低位次
2020	纺织工程	理科	本科二批	普通类	380	45715
2020	化工与制药类	理科	本科二批	普通类	405	39297
2020	工程管理	理科	本科二批	普通类	406	39060
2020	工业设计	理科	本科二批	普通类	410	38014
2020	土木工程	理科	本科二批	普通类	410	38014
2020	机械设计制造及其自动化	理科	本科二批	普通类	428	33508
2020	计算机科学与技术	理科	本科二批	普通类	459	25964
2020	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	491	10850
2020	金融学	文科	本科二批	普通类	527	6245
2020	中国语言文学类	文科	本科二批	普通类	527	6245

二、部分专业

计算机类计算机科学与技术

嘉兴学院

层次本科

学制四年

计算机科学与技术本科
培养目标：本专业培养适应社会主义市场经济需要，德、智、体、美全面发展，掌握扎实的数学、外语、计算机系统、网络技术等基础知识，具有较强的计算机信息处理和网络管理能力，从事计算机及网络系统的开发、应用和维护的高级专门人才。
培养要求：本专业学生主要学习计算机科学与技术方面的基本理论和基本知识，接受从事研究与应用计算机的基本训练，具有研究和开发计算机系统的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1．掌握计算机和网络技术的基本理论和知识；
2．具有较强的逻辑思维能力和计算机操作能力；
3．系统分析和程序设计能力：
4．信息处理和软件开发的能力；
5．计算机网络管理、应用和开发能力；
6．阅读和使用外文资料的能力；
7．更新知识、自我发展的自主学习能力。
主干学科：计算机科学与技术。
主要课程：数/模电子技术、C语言、计算机原理、汇编语言、数据结构、计算机网络、编译原理、操作系统、面向对象程序设计、系统分析与设计、Java语言、网络管理与应用、软件工程。
主要就业方向：毕业生主要在科研部门，企事业，技术和行政管理部门等单位从事于计算机科学研究，信息处理及软件开发，计算机网络管理及应用工作。

机械类工业设计

嘉兴学院

层次本科

学制四年

学科：工学门类：机械类专业名称：工业设计业务培养目标：本专业培养具备工业设计的基础理论、知识与应用能力，能在企事业单位、专业设计部门、科研单位从事工业产品造型设计、视觉传达设计、环境设计和教学、科研工作的应用型高级专门人才。业务培养要求：本专业学生主要学习工业设计的基础理论与知识，具有应用造型设计原理和法则处理各种产品的造型与色彩、形式与外观、结构与功能、结构与材料、外形与工艺、产品与人、产品与环境、市场的关系，并将这些关系统一表现在产品的造型设计的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．具有较扎实的自然科学基础，较好的人文、艺术和社会科学基础及正确运用本国语言、文字的表达能力； 2．较系统地掌握本专业领域宽广的技术理论基础知识，主要包括工业设计工程基础、设计表现基础、设计基础、设计理论、人机工程、设计材料及加工、计算机辅助设计、市场经济及企业管理等基础知识； 3．具有新产品的研究与开发的初步能力，有较强的实验技能、动手能力、及美的鉴赏与创造能力以及较强的计算机和外语应用能力； 4．具有较强的自学能力和较高的综合素质。主干学科：机械工程、艺术学。主要课程：力学、电工学、机械设计基础、工业美术、造型设计基础、工程材料、人机工程学、心理学、计算机辅助设计、视觉传达设计、环境设计。主要实践性教学环节：包括军训，金工、电工、电子实习，认识实习，生产实习，社会实践，课程设计，毕业设计(论文)等，一般应安排40周以上。修业年限：四年授予学位：工学或文学学士

纺织类纺织工程

嘉兴学院

层次本科

学制四年

学科：工学门类：轻工纺织食品类专业名称：纺织工程业务培养目标：本专业培养具备纺织工程方面的知识和能力，能在纺织企业、科研、教学等部门从事纺织品设计开发、纺织工艺设计、纺织生产质量控制、生产技术改造以及具有经营管理初步能力的高级工程技术人才。业务培养要求：本专业学生主要学习纺织工程方面的基本理论和基本知识，受到纺织品设计、纺织工艺设计等方面的基本训练，具有纺织品生产管理方面的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．掌握纺织工程学科的基本理论、基本知识； 2．掌握纺织品生产技术； 3．具有纺织品设计和纺织工艺设计的基本技能； 4．熟悉与纺织工业有关的方针、政策和法规； 5．了解纺织科技的发展动态； 6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。主干学科：纺织科学与工程、机械工程主要课程：机械设计基础、电工与电子技术、微型计算机原理及应用、纺织加工化学、纺织材料学、纺纱学、织造学、纺织品设计学、企业经管与管理。主要实践性教学环节：包括金工实习、计算机上机、生产实习、纺织工艺与产品设计、毕业设计(论文)。主要专业实验：纱线试纺、机织物分析与织造、针织物分析与织造；修业年限：四年授予学位：工学学士

金融学类金融学

嘉兴学院

层次本科

学制四年

学科：经济学门类：经济学类专业名称：金融学业务培养目标：本专业培养具备金融学方面的理论知识和业务技能，能在银行、证券、投资、保险及其他经济管理部门和企业从事相关工作的专门人才。业务培养要求：本专业学生主要学习货币银行学、国际金融、证券、投资、保险等方面的基本理论和基本知识，受到相关业务的基本训练，具有金融领域实际工作的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．掌握金融学科的基本理论、基本知识； 2．具有处理银行、证券、投资与保险等方面业务的基本能力； 3．熟悉国家有关金融的方针、政策和法规； 4．了解本学科的理论前沿和发展动态； 5．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。主干学科：经济学主要课程：政治经济学、西方经济学、财政学、国际经济学、货币银行学、国际金融管理、证券投资学、保险学、商业银行业务管理、中央银行业务、投资银行理论与实务等。主要实践性教学环节：包括课程实习、毕业实习等，一般安排6周。修业年限：四年授予学位：经济学学士

工商管理类人力资源管理

嘉兴学院

层次本科

学制四年

人力资源管理<本科四年制>（浙江省重点专业学费3960元/学年)

基本情况：人力资源管理专业现有在校生数409人。该专业于2003年被批准为嘉兴学院首批浙江省重点建设专业，2007年以成绩优秀通过浙江省重点建设专业验收。2012年5月该专业成功入选嘉兴学院第一批人才培养模式改革与创新试点实验区，2013年12月又成功获得嘉兴学院2013年大学生校外实践教育基地建设项目1项。

本专业依托嘉兴学院办学，拥有一支具有较高学术水平和教学能力的师资队伍，现有专任教师13人，其中教授2人，博士6人。专业师资力量雄厚，学术水平高，教学效果好。人才培养质量获社会好评，学生基本技能、创新能力进一步显现，毕业生就业率高，近5年来该专业学生参加科技文化活动共94人次获得省级及以上奖项，其中22人次获得国家级奖项。

特色与优势：一是培养模式的特色。人力资源管理专业具有多学科理论交叉、应用性强的特点。依据这一特点，专业提出了基本素质与基本能力、一般工具应用能力、管理基础能力与人力资源管理专业能力4个能力培养维度，并进一步细化出了13项专项能力培育子维度。专业以此为导向，开展人才培养新模式顶层设计，改革课程体系设置。紧紧围绕应用型高级人力资源管理专门人才培养目标，强调理论教学与实践教学并重，不断深化教育教学改革。

二是模块方向的特色。针对长三角地区2020年服务业比重快速上升到60%的发展目标与趋势，专业在2009版人才培养方案制订时就快速作出调整与反应，从原来的1个模块分离为2个模块，学生可以根据自身需求自主选择。其中一个模块保留了原来主要为工商企业培养人力资源管理人才的方向不变，另外新增一个模块，提出为可预见的蓬勃发展起来的管理咨询服务业培养人力资源管理培训师人才，为专业毕业生先期进入高端管理咨询服务业这个朝阳行业打基础、创条件。2012版人才培养方案在此基础上进行了修订和完善。

三是实践教学的特色。早在1999年，学校就建成了浙江省第一个人力资源实验室，在此基础上逐步整合发展成了现在的经管类国家级实验教学示范中心。专业目前开设各类课程实验项目50余个，综合性实训项目3个，近年来在此基础上积极探索校企合作联合人才培养新途径，通过差异化岗位实习，极大地培养与提升了学生的职业能力，为其顺利就业奠定了一个坚实的基础。

培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具有管理学、经济学、法律及人力资源管理方面的基本理论、基础知识和基本技能，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理工作的应用型专业人才。

主要课程：微观经济学、宏观经济学、会计学、统计学、管理学、人力资源管理基础（英）、管理沟通（英）、劳动经济学、组织行为学、经济法、工作分析、劳动关系与劳动法、招聘与甄选、绩效管理、薪酬管理、职业培训与指导等。

授予学位：管理学学士

就业或继续深造去向：能在各类工商企业或管理咨询服务业，以及政府机关、群众团体、事业单位及其他相关部门从事人力资源管理实际工作，或考研继续深造。

中专 2022-08-24 19:20

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