吉首大学2019年重庆各专业录取分数线

培养目标：本专业培养具有良好的思想品德和职业道德，掌握医学影像技术基础理论知识，具备现代医学影像设备操作能力和素质，能在各级各类医疗卫生单位医学影像科、核医学科、超声科、放射治疗科等部门从事医学影像技术专业和医疗设备维修维护方面的高级应用型人才。

主要课程：系统解剖学、局部解剖学、人体影像解剖学、数字信号处理、临床医学概要、影像数学、医学影像设备学、数字图象处理、医学影像检查技术学、医学影像诊断学、放射治疗技术学、超声诊断学等。

就业去向：在各级各类医疗卫生单位医学影像科、核医学科、超声科、放射治疗科等部门从事医学影像技术专业和医疗设备维修维护方面的工作。

培养目标： 培养德、智、体全面发展，具有良好人文和科学素养，系统掌握计算机科学与技术基础理论和基本技能，具备软硬件设计与开发能力、工程实践和项目组织与管理能力，富有创新创业意识和团队协作精神，能在各类企事业单位从事信息技术领域中的科学研究、工程设计、系统研发、技术服务等工作的高级应用型人才。

培养目标：本专业培养从事通信与信息技术、通信网络、通信系统研究、设计、开发、应用与管理的创新型高级工程技术人才。本专业学生主要学习通信系统和信息网方面的基础理论、组成原理和设计方法，受到通信工程实践的基本训练，具备从事现代通信系统和网络的设计、开发、测试和工程应用的基本能力。本专业的主要方向为物联网技术和无线通信。

主要课程：模拟电子技术、数字电子技术、C语言程序设计、计算机网络、通信电路、微机原理与接口技术、信号与系统、数字信号处理、电磁场与电磁波、通信原理、移动通信、无线通信FPGA设计，通信组网与程控交换

办学特色：

1.校企合作、协同育人。通过分析社会对通信工程专业人才的诉求，本专业有针对性地建设了一批校外实习实训基地，包括吉首大学一湖南纽瑞孚软件系统有限公司省级校企人才培养示范基地、计算机应用技术创新省级优秀实习基地等。这些基地主要涵盖新一代移动通信网络优化、无线物联网技术及Android手机应用开发等方向。合作企业除提供实习实训机会外，还协助参与人才培养方案制订、本科生课程设计和毕业设计工作、学生创新创业及顶岗实习等，形成了校企深度合作协同育人的良好局面。通过这种协同育人模式，增强了学生实践动手能力、创新能力及就业竞争力，培养的学生受到区域内外用人单位好评。

2.依托良好的实践教学平台，提升工程实践能力。学院近几年加大了对通信工程专业建设的投入和支持力度。除常规的课程实验室外，现建有电子科技创新与竞赛工作室和软件开发与应用创新工作室等2个校级创新工作室。此外，还建设有“3G移动通信综合实验室”、“嵌入式技术实验室”、“PCB制板实验室”等综合性实验室，建设有“通信仿真实验室”、“DSP技术实验室”等设计性实验室，以及2个校内学生实践教学基地。依托这些硬件平台，通信工程专业学生近年来共完成了30余项开放性实验项目，涵盖物联网技术、图像处理、先进信号处理技术、家庭监控系统设计、无线传感器网络等诸多领域，大大提高了学生的创新能力与实践能力。表1为2013-2017年，本专业学生参与的省级以上大学生研究性学习和创新性实验计划项目。

3.以创新创业教育为引领，培养创新创业人才。通信工程专业学生参加大学生“挑战杯”课外学术科技作品竞赛和创业计划大赛、大学生电子设计竞赛、大学生ACM程序设计大赛，以及嵌入式系统设计大赛等多种学科竞赛，获得国家级学科竞赛奖项24项，省级学科竞赛17项，校级学科竞赛奖项130余项。其中国家级特等奖1项，一等奖3项，二等奖5项，三等奖13项，优胜奖1项，铜奖1项；获得省级一等奖4项，二等奖2项，三等奖10项，银奖1项。其中，通信工程专业学生在第十一届“博创杯”全国大学生嵌入式物联网设计大赛中获得了一等奖，在“挑战杯”全国大学生课外作品大赛中获得湖南省一等奖的好成绩。另外，自主创业也是我系毕业生就业的新趋势，如通信工程2013届毕业生张果同学在大二上学期就成立了吉首大学购物网和吉首大学校园网，在2013年又创立了北京必趣科技有限公司，如今必趣网已经成为了中国最受欢迎、影响力最大的微电影网。该同学负责的《未视APP》项目荣获“乐易考杯”湖南省“互联网+”大学生创新创业大赛实践组一等奖，获得首届中国“互联网+”大学生创新创业大赛实践组银奖。

就业去向：通信工程专业毕业生就业去向主要为通信运营商、现代通信设备制造企业、电子信息类技术研发的高新技术科技公司、企事业单位等。就业层次高，就业质量好。本专业学生考取研究生比率高，2016年研究生录取比例超过20%。考取学校较好，每年都有毕业生考取电子科技大学、湖南大学等名校的硕士研究生。部分学生毕业后继续攻读电子科技大学、东南大学等名校的博士研究生。

专业简介：公共事业管理专业创办于2002年，是湖南省首批招生单位之一，拥有湘鄂渝黔四省边区实力较强的公共事业管理专业教学科研师资，目前共有18名专业教师，其中正副教授8人，具有博士学位教师3人。率先建成了省部共建电子政务实验室，形成了本科生导师制、中山大学“2+2”联合培养、“研究性学习+学科竞赛+社会服务”等独特的人才培养模式和机制。形成了“实务能力导向、多学科融合、大专业小模块”的办学特色。在公共人力资源管理、社会工作与服务、区域治理、政务信息管理等领域具有特色培养优势。

培养目标：本专业培养具有一定马克思主义理论素养、现代公共精神和法治精神，具备现代公共管理理论、技术与方法等方面知识以及应用这些知识的能力，能在文化、体育、卫生、环保、社会保障、公用行业、城乡社区等公共事业单位、行政管理部门、非政府组织等公共部门从事业务管理和综合管理工作的复合型人才。

主要课程：政治学原理、管理学原理、法学概论、公共经济学、公共事业管理概论、公共政策学、公共组织财务管理、城市公用事业管理理论与实践、公共工程项目管理、非政府组织管理、电子政务、社会保障学、公共信息管理

就业去向：本专业近5年平均就业率为93.7%，就业主要去向有（1）通过公务员考试进入党委组织部门、宣传部部门，检察院，地方政府、财政、税务、海关，药监局等部门工作；（2）考研深造（近5年来考取研究生平均比率为21.5%，大部分同学被985、211高校录取为研究生，2014届55名毕业生有10名同学分别被北京大学、中国人民大学、中山大学、大连理工大学、北京师范大学等985、211高校录取）；（3）非政府组织、国有企业等部门从事文员、行政、人事等管理工作；（4）自主创业。

培养目标：本专业培养系统掌握现代会计、财务、审计和经济、管理、法律等基本理论、专业知识和业务技能，具有国际视野、家国情怀、人文精神、科学素养、创新能力和务实作风，具备职业经理人潜质，能在企事业单位、金融机构和政府部门、会计师事务所从事会计、财务、审计和管理工作的应用型高级财会人才。

核心课程：中级财务会计、成本会计、财务管理、管理会计、会计信息系统、高级财务会计、审计学、税法

就业去向：企事业单位、金融机构和政府部门、会计师事务所从事会计、财务、审计和管理工作。