
招生安排(一)、培训对象:年龄:18-55岁。(二)、培训程序:1、确定学员人数、工种、时间后开班。2、培训(理论+实作)。3、考核:结业考试与技能鉴定考试相结合(技能鉴定考试,学员自愿参加)。(三)、需要提供的资料1、学员身份证复印件2张2、近期一寸、二寸照片各3张3、个人简历4、本人及第二联系人联系电话5、培训时间:不低于150学时(具体时间由所学工种来定)。(四)、推荐就业岗位,监督用工签

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