| 年份 | 家政学 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | 476(家政学(只招女生)) | 478(人力资源管理(只招女生)) |
| 2019 | 455(家政学(只招女生)) | 461(人力资源管理(只招女生)) |
| 2018 | 462 | 463 |
| 2017 | 436(家政学(女生)) | 436(人力资源管理(女生)) |
| 年份 | 家政学 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 480 | 477 |
| 年份 | 家政学 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 499 | 499 |
| 年份 | 家政学 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | 533(家政学(只招女生)) | 534(人力资源管理(只招女生)) |
| 2019 | 526(家政学(只招女生)) | 529(人力资源管理(只招女生)) |
| 2018 | 532 | 533 |
| 2017 | 490(家政学(女生)) | 493(人力资源管理(女生)) |
1.学制与学位
学制:四年授予学位:管理学学士
2.专业简介(300字以内)
人力资源管理专业是在2006年创办的人力资源管理专科专业的基础上发展起来的,2011年9月开始招收本科生,设有企业人力资源管理和公共部门人力资源管理两个方向。成立至今为社会输送了450多名毕业生,取得了较丰硕的办学成果,2012年被评为校级重点建设学科,《管理学》被评为省级精品课程,人力资源管理研究所被确立为校级学术研究机构。
本专业旨在培养德智体美全面发展,具有“四自”精神,具备经济学、管理学、法律、心理学等多学科的基础知识和专业技能,掌握现代人力资源管理各大模块的基本理论、方法和技术,并能灵活运用所学知识处理实际问题,能在营利性和非营利性组织从事与人力资源管理相关工作的应用型高素质女性人才。
3.师资力量
本专业逐步形成了一支整体素质较高,职称结构、学历结构、年龄结构合理的师资队伍。专业教师均具有讲师以上职称,其中有教授1人,副教授4人;博士1人,100%的专业教师具有研究生以上学历;有1名湖南省普通高校青年骨干教师,1名校级青年骨干教师;80%教师具有专业(行业)职业资格证书;并聘请了一批经验丰富的学者、教授、企业家任教,教学质量优良。
4.课程体系及教学环节
本专业学生必须修满165学分。严格依据人才培养方案要求,开出了全部专业课程,共计64门。教学过程组织规范、秩序良好。其中通识教育课32.1%,专业教育课50.9%,集中实践教学17%。
专业核心课程:组织行为学、人力资源管理、招聘与录用、工作分析、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法。
主要实践性教学环节:
认识实习:对企业及企业人力资源管理活动进行初步认知;
教学实习:结合课程进行;
集中实践:集中时间,由教师组织,针对实践性强的人力资源管理活动环节在校内、外开展;
社会实践:由教师组织,学生分散进行;
毕业实习:由教师组织和指导,学生分散进行;
主要集中实践环节:模拟招聘实训、模拟培训实训、绩效管理实训、薪酬管理实训、工作分析实训、人才测评实训、企业模拟经营沙盘实训等。
5.教学条件
校内实训方面:本专业拥有人力资源管理实训室、人才测评实训室,为《模拟招聘实训》、《模拟培训实训》、《人才测评》、《薪酬设计实训》和《绩效管理实训》等课程提供了较好的校内实训条件。
6.奖助学金
经济与管理系人力资源管理专业积极落实“奖、助、补、免、贷”等各项政策,学生在校期间不仅可以享受国家奖学金、励志奖学金、国家奖学金等国家资助,还可以享受综合奖学金、特殊困难补助、经济与管理系贫困帮扶基金以及烛光奖学金等校内外资助。同时,注重培养学生自立自强的品质,为学生提供多种途径的勤工助学机会,指导学生开展助学贷款申请工作,为学生打开就读绿色通道,确保学生不因贫失学。
7.就业、创业、升学情况
经济与管理系人力资源管理专业,升本以来共培养本科毕业生224人,毕业生大致分成以下几个去向:有在长沙电视台、深圳航空公司、中国邮政储蓄银行等国内大中型企业担任人力资源管理相关的工作,其中有相当一部分学生已成为企业高管;有部分学生考取了中南大学、湖南大学、中南财经政法大学等国内985、211重点大学研究生,选择继续深造;也有考取了公务员和选调生的学生进入政府和事业单位从事人事管理工作。近三年来,该专业毕业生就业率都在90%以上,且因学生具备扎实的理论功底和较强的实践能力而受到了用人单位的一致好评。
本专业是经教育部批准设立的新兴特色专业,是目前我国中部地区唯一的家政学本科专业,旨在培养具备良好综合素质、家庭职业精神和现代生活理念,掌握家政行业和企业管理、家政教育和培训、家庭生活指导的专业知识和技能,能够在家政行业主管部门和协会组织、高端品牌家政企业、大中专学校等单位从事管理和教育工作的高层次、职业化、复合型的女性人才。
本专业以境外高水平大学家政专业办学的先进经验为参照,以家政行业所需要的岗位核心能力为依据,建立独具特色的金字塔型课程体系,除通识课程外,精心设计多门职业发展课程,主要有家政企业运营实务、网路营销、连锁经营与加盟管理、门店经营管理、项目策划与管理、涉外家政实用英语、企业人力资源培训与开发、商务礼仪、中外家政教育史、家政课程论与教学法,同时还自主研发一系列专业核心课程,主要有家政哲学、家政学基础、家庭社会学、家庭管理学、家庭教育学、家庭文化学、家庭理财和消费指导、服装美学与服饰文化、家庭营养学、中外饮食文化、现代居家美学、宠物饲养和室内植物养护、家庭保健与护理、家庭休闲。
本专业实行“家政管理与教育人才培养计划”,由全国家政行业主管部门全程指导,与家政行业协会组织、高端品牌家政企业、设有家政类专业的大中专院校及境外高水平大学的家政院系进行战略合作,采取“校企联合、订单培养、双师指导、工学结合、顶岗锻炼、学业监控、境外研修、定向就业”的职业化人才培养模式。学生进校后安排在学校现有的国家级和省级家政研究机构中担任学术助理,在校期间可享受家政企业提供的奖学金和带薪实习岗位,同时还有机会被推荐到境外大学游学或深造。
我校是中国职业技术教育学会教学工作委员会家政服务专业教学研究会主任委员单位,中国家庭服务业协会常务理事单位,拥有中国家庭服务业协会研发中心、湖南省教育科学现代家政教育研究基地、《家政参考》杂志社等一批高水平研究平台,与依托团中央建立的北京华夏中青家政连锁服务机构、长沙市妇联举办的湘女家庭服务有限公司、广东省家庭服务业协会等多家高端品牌家政企业进行联合办学,并与日本九州女子大学、韩国又石大学、台南应用科技大学等建立战略合作关系,将为培养高端家政人才提供有力支撑。
本专业招收文史类、理工类学生,授予法学学士学位。
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 河北 | 家政学 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 484 | 46928 | ||
| 山西 | 家政学(只招女生) | 文科 | 本科二批B段 | 普通类 | 475 | 22095 | ||
| 江苏 | 家政学 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 493 | 45301 | (01) | 首选历史,再选不限 |
| 山东 | 人力资源管理 | 综合 | 普通类一段 | 普通类 | 490 | 173487 | ||
| 家政学 | 486 | 182189 | ||||||
| 湖南 | 人力资源管理 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 477 | 103546 | (12组) | 首选物理,再选不限 |
| 历史类 | 499 | 34178 | (2组) | 首选历史,再选不限 | ||||
| 家政学 | 物理类 | 480 | 100832 | (11组) | 首选物理,再选不限 | |||
| 历史类 | 499 | 34178 | (1组) | 首选历史,再选不限 | ||||
| 广东 | 人力资源管理(非定向)(招生特征只招女生;办学地点:湖南省长沙市) | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 516 | 38979 | (201) | 首选历史,再选不限 |
| 广西 | 人力资源管理(只招女性考生) | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 479 | 23886 | ||
| 家政学(只招女性考生) | 475 | 25267 | ||||||
| 重庆 | 家政学 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 520 | 18920 | ||
| 四川 | 家政学(女)(认同四川省少数民族地区加分项目,但分值最高20分) | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 516 | 33441 |

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