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湖南工商大学人力资源管理录取分数多少分

技校网 更新时间:2022-08-09 08:25:05 解决时间:2022-08-08 13:35

满意答案

一、湖南工商大学录取分数线
类型专业名称地区批次最高分最低分最低位次
历史类金融学类湖南本科批-5656869
二、人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
湖南工商大学
层次 本科
学制 四年

本专业培养适应国家和区域经济社会发展需要,具备良好职业道德和创新精神,德、智、体、美全面发展,具备管理学、经济学等方面的专业知识与能力,系统掌握现代企业人力资源基本理论和技能,能在企业和非营利组织从事人力资源管理、组织与人事、劳动和社会保障等方面工作的应用型高级专门人才。本专业要求修满155学分,其分配为:通识必修课48学分,学科共同课39学分,专业课共36学分(专业必修课16学分,专业选修课20学分,其中专业限选课12学分,专业任选课8学分),科学人文素质选修课6学分,实践教学环节26学分(含素质拓展与创新创教育项目3学分、讲座2学分)。主要课程:管理学原理、宏观经济学、微观经济学、政治经济学、统计学、会计学、货币金融学、经济法、组织行为学、人力资源开发与管理、绩效管理、薪酬管理与福利、人员素质测评、人力资源培训与开发、劳动关系管理、员工招聘与管理等。

1、ERP沙盘训练

该课程主要以角色训练进行学习先进的现代企业经营与管理技术,系统学习企业经营的所有关键环节:战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物资采购、设备投资与改造、财务核算与管理等几个关键环节,使学生全面理解现代企业经营管理的流程与关键环节,强化学生的管理基础知识,形成系统企业经营的理念,训练管理技能,达到全面提高学生综合素质的目的。

2、人员素质测评技术实验

该课程旨在系统地培养学生掌握人员素质测评的相关技术能力,形成现代企业用科学方法进行选拔人才的理念与方法。

3、企业模拟招聘

该课程主要培养在公司战略规划指导下形成系统招聘管理方案的设计能力,运用相关招聘技术完成企业招聘目标的实践运用能力。

4、人力资源管理模拟实验

该课程主要系统学习当前企业人力资源管理各功能模块如组织结构设计、招聘管理、培训开发、绩效管理等各环节进行系统地模拟,制订相应方案进行人力资源管理。课程主要培养学生系统地人力资源管理理念,把各功能模块整合成完整人力资源管理体系的能力。

5、毕业实习

该环节主要是使学生全面熟悉了解企业人力资源管理实践运营的体系与流程,及人力资源管理体系运行的相关环节。培养学生熟悉现代企业或组织的人力资源管理活动并培养学生的实际人力资源管理工作能力,增强社会适应能力和职业适应能力,提高就业竞争能力,为毕业论文的写作开展调查研究。

三、湖南工商大学
306
校友会(综合)
447
武书连
学校简介

湖南商学院坐落在历史文化名城长沙市,南朝岳麓,东顾湘江。她是一所以经济学、管理学为主,涵盖经、管、法、文、理、工、艺等学科的省属全日制普通高等学校,是教育部本科教学工作水平评估优秀高校。

学校近五年共承担各级各类科研项目1094项,其中,国家社会科学基金重大项目1项,教育部人文社科重大项目1项,国家社会科学和自然科学基金重点项目5项、其他项目71项,国家软科学重大项目4项,教育部人文社科项目44项,国际招标项目1项,省社会科学基金重大项目18项。国家级、省部级课题数量在湖南省省属一般院校中名列前茅。目前是湖南省唯一一所获教育部高等学校科学研究优秀成果(人文社会科学)一、二、三等奖的高校。

加分政策
对于享受加分政策的考生,所加分计入投档成绩。

平均伙食标准

一般情况下为3~8元每餐


录取方法
录取批次的安排

    有艺术类专业计划的省份(湖南省除外)一般在提前批录取;

    其它普通类的本科录取在所在省的本科第二批(或一般本科批)录取

    湖南商学院北津学院(独立学院)在所在省的本科第三批录取

    中外合作办学项目专科安排在湖南省的专科批录取


对艺术类招生的录取办法

报考我校艺术类专业的美术类考生,湖南省考生专业成绩以湖南省联考成绩为准;其它省考生必须是已参加我校组织的艺术类专业考试且成绩合格方能填报,按"专业成绩×70%+文化成绩×30%"的综合成绩排名择优录取。


对往届生的录取政策无特殊政策
对少数民族考生的特殊政策
无特殊政策
  中专 2022-08-08 13:35

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