本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
答案来源于:黑龙江工商职业技术学院人力资源管理专业

一培养要求本专业学生主要学习英语语言文学历史政治经济外交社会文化等方面的基本理论和基本知识受到英语听说读写译等方面的良好的熟巧训练掌握一定的科研方法具有从事翻译研究教学管理工作的业务水平及较好的素质和较强能力答案来源于黑龙江工商职业技术学院英语专业

1掌握管理学经济学及人力资源管理的基本理论基本知识2掌握人力资源管理的定性定量分析方法3具有较强的语言与文字表达人际沟通组织协调及领导的基本能力4熟悉与人力资源管理有关的方针政策及法规5了解本学科理论前沿与发展动态6掌握文献检索资料查询的基本方法具有一定科学研究和实际工作能力答案来源于黑龙江工商职业技术学院人力资源管理专业

4熟悉与人力资源管理有关的方针政策及法规5了解本学科理论前沿与发展动态6掌握文献检索资料查询的基本方法具有一定科学研究和实际工作能力答案来源于黑龙江工商职业技术学院人力资源管理专业

四主干学科经济学工商管理答案来源于黑龙江工商职业技术学院人力资源管理专业

2掌握人力资源管理的定性定量分析方法3具有较强的语言与文字表达人际沟通组织协调及领导的基本能力4熟悉与人力资源管理有关的方针政策及法规5了解本学科理论前沿与发展动态6掌握文献检索资料查询的基本方法具有一定科学研究和实际工作能力答案来源于黑龙江工商职业技术学院人力资源管理专业

5了解本学科理论前沿与发展动态6掌握文献检索资料查询的基本方法具有一定科学研究和实际工作能力答案来源于黑龙江工商职业技术学院人力资源管理专业

三毕业生应获得以下几方面的知识和能力1掌握管理学经济学及人力资源管理的基本理论基本知识2掌握人力资源管理的定性定量分析方法3具有较强的语言与文字表达人际沟通组织协调及领导的基本能力4熟悉与人力资源管理有关的方针政策及法规5了解本学科理论前沿与发展动态6掌握文献检索资料查询的基本方法具有一定科学研究和实际工作能力答案来源于黑龙江工商职业技术学院人力资源管理专业

五主要课程管理学微观经济学宏观经济学管理信息系统统计学会计学财务管理市场营销经济法人力资源管理组织行为学劳动经济学答案来源于黑龙江工商职业技术学院人力资源管理专业

一培养目标本专业培养具备管理经济法律及人力资源管理等方面的知识和能力能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学科研方面工作的工商管理学科高级专门人才答案来源于黑龙江工商职业技术学院人力资源管理专业

二专业培养要求本专业学生上要学习管理学经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力答案来源于黑龙江工商职业技术学院人力资源管理专业