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海口经济学院人力资源管理（薪酬绩效设计师、数字化人力资源）和电子商务（直播电商与内容营销、跨境直播电商）哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-18 13:59:43 解决时间：2022-11-05 23:29

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一、人力资源管理（薪酬绩效设计师、数字化人力资源）和电子商务（直播电商与内容营销、跨境直播电商）录取分数线(海南)

二、人力资源管理（薪酬绩效设计师、数字化人力资源）和电子商务（直播电商与内容营销、跨境直播电商）专业介绍

电子商务类电子商务（直播电商与内容营销、跨境直播电商）

海口经济学院

层次本科

学制四年

专业方向：
直播电商与内容营销方向、跨境直播电商方向
培养目标：
本专业旨在培养能够适应数字经济时代需求，掌握扎实的电子商务及经济管理理论，熟悉电商运营全流程与具体职能，能够成为在跨境直播电商、直播电商与内容营销方向从事专职岗位、应用实践的高层次、应用型、创新型、创业型现代电商人才。
特色课程：
《直播语言表达》、《产品消费特性分析》、《直播运营与数据分析》、《电商的流量思维》、《跨境电商运营管理》、《电子商务法律与法规模块》、《新媒体文案创作与传播》
毕业前景：
本专业毕业生兼备商务运营和信息技术双重优势，可从事商品采购与销售管理、营销活动策划与推广、电子商务运营管理等工作；通过掌握内容营销与直播电商相关知识技能，也可从事新媒体营销推广、电商运营与数据分析、管理等工作；往届毕业生就业率达到90%，超过同类型岗位薪酬30%-40%。

工商管理类人力资源管理（薪酬绩效设计师、数字化人力资源）

海口经济学院

层次本科

学制四年

专业方向：
薪酬绩效设计师方向、数字化人力资源方向
培养目标：
旨在培养能够系统掌握人力资源管理的理论知识和业务技能，面向未来数字经济时代的，能够适应人力资源线上化、云端化以及企业对于e-HR的人才需求的应用型、复合型专业人才。
特色课程：
《人力资源Excel应用》、《绩效管理工具应用》、《e-HR信息化系统操作》、《招聘管理》、《人力资源管理沙盘模拟》、《人才测评与招聘》、《客户关系管理》
毕业前景：
本专业毕业后适合从事人才招聘、选拔、人事管理、薪资绩效管理、员工培训与考核等人力资源管理的相关工作。学生通过掌握数字化人力资源管理与e-HR信息化操作系统相关技能，毕业五年后能够在相关部门及公司担任中高层管理岗位。本专业毕业生满意度高达95%，位居全校第一。

中专 2022-11-05 23:29

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