邯郸市好的公办中专学校

    学院座落于邯郸市南郊，占地150亩，环境幽雅，师资力量雄厚，专业设置合理，社会培训功能完善，是学子们学习技能的佳场所。学院分三个校区建设：１、校本部占地67亩，主要用于中级工、高级工、预备技师的学历教育、职业技能鉴定以及各类社会培训，开设的专业有汽车新技术、汽车运用与维修、计算机应用、室内装潢设计、机械机加工、电工电子、机电一体化、会计电算化、农业机械化和农村经济管理等专业。其中汽车运用与维修、电子电器应用与维修为省级重点专业，机械加工技术专业为市级重点专业；２、西校区占地29.6亩，主要用于汽车机械修理、汽车电器维修、汽车电子控制与检测技术、汽车钣金与美容等社会短期培训以及与汽修相关专业学生的维修实习、顶岗实习；东校区占地59亩，主要用于学校汽车运用与维修专业学生的驾驶实习以及社会驾驶员培训、考试。

    学校现有教师224人（含外聘企业人才39人），68人具有高级职称，79人具有中级职称，拥有高级实习指导教师和高级技师职业资格的教师62人。省级名师3人，省级骨干教师6人，省级专业带头人4人。学院始终以教育教学为中心，以提高学生专业技能为重点，注重培养学生的综合素质，提高操作技能水平，毕业生深受企业欢迎，连续多年毕业生就业率保持在98%以上，建校以来已累计向社会输送数万名合格技能人才，为我市经济建设和社会发展提供了强有力的人才支撑。

    学院建院20多年来，始终以职业教育为根本，以服务社会经济发展为目标，以改革创新为引领，以培养技能型人才为宗旨，积极探索职业教育的规律和特点，成为邯郸市职业教育的领军人物。是、国家级重点技工学校、国家职业技能鉴定所、邯郸市农民工培训基地河北省技师培训基地，学院先后被授予河北省先进技工院校、河北省职业教育先进集体、河北省技工学校教学质量管理优秀单位等荣誉称号。

   学校连续十年被河北省劳动和社会保障厅评为“先进技工学校”；被河北省军区评为“学生军训试点先进单位”；1995年邯钢国家职业技能鉴定所钳工、维修电工鉴定站在学校挂牌；1996年被河北省劳动厅首批命名为“教学质量管理优秀单位”；2001年被省发改委、省教育厅、省劳动和社会保障厅批准为举办“3+2”高等职业教育学校。经过二十多年的发展建设，学校已初步办成集职业需求预测、职业培训、技能鉴定、就业服务为一体的多层次、多渠道、多功能具有冶金行业特点的职业技能培训基地。学校是邯郸市“文明单位”和“花园式单位”。 学校占地面积61390平方米，建筑面积22561平方米，有物理、化学、金相、电工电子、电力拖动、机械传动、计算机等价值150万元的七个实验室；有电化教学室、制图室、教具室、阅览室及藏书2.3万册的图书馆；有适合各专业（工种）特点强化学生技能训练及承担转岗培训、职业技术等级考核的车工、钳工、电工、焊工实习车间；有小型健身房和11500平方米的田径场地及较为齐全的生活设施。学校以机电专业为骨干专业，现已开设了机电一体化、计算机、炼铁、炼钢、轧钢、钳工、电工、焊工、仪表、天车、宾馆服务等二十个专业，现有23个教学班，在校生1000多人。

   学校现设有办公室、教务处、政教处、培训处、招生就业办、总务处等职能部门。现有教职工122人，其中专兼职教师80人，大专以上学历77人，高级讲师21人，讲师及相应职称的51人，已形成一支门类齐全，专业配套，教学水平较高的师资队伍。

   建校二十多年以来，学校坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，与时俱进，开拓创新，树立为经济建设与社会发展服务的思想。以教学为中心，深化教育教学改革，以素质教育为目标，突出技工教育特色，培养企业和社会急需的实用人才。

   依托邯钢集团公司强有力的支持，坚持“服务企业，面向社会，严格管理，提高质量”的办学宗旨，先后为邯钢和社会培养输送了6000余名合格毕业生。

   我们相信随着全国职教工作会议的召开和总投资190亿元邯钢新区建设的开工，邯钢技校将迎来快速发展的又一个春天。

邯郸市职教中心由原邯郸市第一职业中学、邯郸市职业工业中专、邯邢冶金矿山局技工学校、邯郸市第四职业中学强强联合组建而成，是国家级中等职业教育改革发展示范学校、国家级重点职业中学。经过多年的快速发展，学校已经成为华北及中原地区规模较大的国办职业学校。

        职教中心毗邻邯郸市高新技术开发区，距离京珠高速公路邯郸出口仅2.5公里，交通便利，环境优美。校园占地262亩，建筑面积14.2876万平方米，建有理论教学区、实践训练区、体育场馆、学生公寓、师生餐厅等高标准现代化教学设施，拥有专业实训车间（室）100个，建筑面积共4.5万平方米，实训设备总值12767万元，达到河北省同类学校的先进水平。学校设有国家职业技能鉴定所、OSTA信息技术特许授权考试站,是中国北方国际汽车教育集团邯郸培训基地、国家计算机速录考试中心、陕西师范大学邯郸学习中心，可以对汽车维修工、车工、钳工、电工、焊工等12个工种进行职业资格鉴定。
        学校专业设置以工科为主，2014年度经人事机构改革后，将原有的5个专业部调整为现有的3个专业部：汽修机电部、商贸信息部、幼教艺术部，有18个专业。学校有教职工448人,专任教师353人，其中高级教师214人，中级教师107人，硕士研究生27人；有高级技师8人，技师39人，技能考评员23人。
        2014年以来，职教中心面对各种困难和挑战，紧紧围绕市教育局重点工作和学校“一年见成效，两年创省优，三年大发展”发展策略，以迎接国家中等职业教育改革发展示范学校复检验收为契机，以创教育教学品牌和特色学校为奋斗目标，坚持两个“两手抓” （一手抓规范管理，一手抓创新发展；一手抓技能竞赛，一手抓对口升学）的指导思想，建章立制，抓学校规范管理；机构改革，促学校快速发展；打造激情校园，创学校特色文化；推广激情高效课堂，提学校教学质量；强抓队伍建设，增学校人才活力；深化校企合作，强学校“造血”功能；改善办学条件，扩学校办学实力；狠抓对口升学，拓学校社会声誉；攻坚克难，树学校良风正气。在全校教职工的共同努力下，学校发扬“咬定青山不放松”精神，敢于动真碰硬，使学校各项工作都取得了长足进步。
        雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。年轻的职教中心在大力发展职业教育的征途上，把创建国家级中等职业学校改革与发展示范校建设作为学校的“十三五”发展规划重中之重，努力向着实现“全市龙头，全省标杆，全国示范，国际窗口”的宏伟目标迈进。

 邯郸市职业教育中心成立于2006年6月，是国家级重点职业中学，隶属于邯郸市教育局。学校是由原 邯郸市第一职业中学、 邯郸市职业工业中专、 邯邢冶金矿山局技工学校、 邯郸市第四职业中学合并组建而成，四所学校在各自的发展历程中积累了丰富的办学经验，为社会培养了大批技能人才。
   职教中心毗邻邯郸市高新技术开发区，距离京珠高速公路邯郸出口仅2.5公里，交通便利，环境优美。校园占地247亩，一期建筑面积9.7万平方米，建设总投资1.8亿元。学校由清华大学精心设计，建筑风格别致、功能齐全，建筑群体区分为理论教学区、实践训练区、图书阅览区、学生公寓、师生餐厅、综合服务区、运动区、文化广场和休闲花园等。
学校拥有158个设施先进的现代化教室和多媒体教室，先进的计算机校园网将办公楼、教学楼、实训楼联为一体，可以方便快捷地开展网上教学、网上学习。2.5万平方米的实训楼内，有设施完善、设备先进的的各类实训（验）室72个，供学生半工半读，设有国家级职业技能鉴定所、OSTA信息技术特许授权考试站，是河北省安全培训三级资质单位、河北省特种作业人员安全技术培训单位、邯郸市阳光培训基地，可以对汽车维修工、车工、钳工、电工、焊工等52个工种进行职业资格鉴定。
学校专业设置以工科为主，设有汽修电子部、冶金机电部 、信息技术部、财会商贸部、幼教服美部5大专业教学部近30个专业、其中省级重点专业11个，国家级汽修专业人才培训基地1个。学校是教育部指定的全国28所丰田汽车项目实验学校之一、河北省半工半读试点学校。现有在校生7000多人。
学校拥有一支结构合理、业务精良的教师队伍。430名教职工中，专任教师355人，本科学历达100%，研究生22人；高级教师124名，中高级教师占教师总数的70%以上，专业教师171人，占教师总数的49.4%；双师型教师122名。有200余人次的教师获全国和省级以上奖励。
学校坚持以服务为宗旨，以就业为导向，把培养“初、中级”技能型实用型人才作为培养目标，紧盯市场办学，按照市场需求设专业，按照专业工种设课程，积极寻求校企合作、双元制、半工半读的培养模式。学生毕业后不仅能拿到毕业证，还能拿到相应的技术等级证书，毕业生一次性就业率在96%以上，位居河北省职业学校前列，且毕业生多在北京、天津、深圳等大、中型企业就业。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。年轻的职教中心在大力发展职业教育的征途上，坚持科学发展观，以创建和谐校园为目标，努力向着人民满意的一流职业学校迈进。

  邯郸理工学校始建于1984年，与邯郸市物资高级技工学校属一校两牌，是一所集学历教育、职业培训、技能鉴定、就业服务为一体的国办中等职业学校，目前各类在校生5000余人，专任教师130余人。

  在层次提升上，办学35多年来，凭借雄厚的师资、先进的设施、扎实的教学、科学的管理，多次荣获“省职业教育先进单位”、“省教学管理先进单位”、“省招生工作先进单位”、“市级文明单位”等荣誉称号，2006年经国家劳动和社会保障部批准晋升为“国家重点技工学校”，2009年经国家教育部批准晋升为“国家级重点中等职业学校”，同年经国家人力资源和社会保障部批准晋升为“国家高级技工学校”，2016年3月被省教育厅、人社厅、财政厅联合确定为“河北省名牌中职学校”，2018年被河北省人社厅确定为河北省高技能人才培训基地。

      在专业设置上，学校立足区域经济发展需求，积极开展校企合作、订单培养，逐步形成了“以工为主、文商为补、长短结合”的专业体系。现开设专业有：计算机应用、计算机平面设计、机电技术应用、电气技术应用、数控技术应用、机电设备安装与维修、建筑工程施工、会计电算化、电子商务、幼儿教育等。其中计算机应用、电气技术应用专业分别被省人社厅、省教育厅确定为省级重点专业和省级骨干专业；计算机平面设计专业被省教育厅确定为省级特色专业；机电技术应用、会计电算化专业被市教育局确定为市级骨干专业。

      在教学管理上，一是分专业实行学期教学目标考核，考核结果与班级所有任课教师课时费挂钩；二是以赛促学、以赛促教，每月举办班级技能比赛、每学期举办校内技能大赛、并积极组队参加省、市技能大赛，多次获得省级、市级技能大赛团体奖项和个人奖项，2018年获全国创新杯教师信息化说课比赛一等奖；三是比照社会化考试模式，编写了相应考试软件，让学生考试变原来的“纸上考”为“机上考”。通过这一系列措施，老师有劲头，学生有兴趣，大大提高了人才培养质量。

      在学生管理上，一是通过校外培训、技能比赛及校内交流，提升班主任管理方法和艺术；二是对班级管理和班主任工作一月一考核，排队公布后，将班主任收入和班级荣誉有效地捆绑在一起，提升了管理水平；三是搭建学生施展自己才华的文学社、国旗队、舞蹈队、广播站等平台，既丰富了学生活动，又促进了自我管理和校园安全。

      在行政管理上，一是对职能部门实行目标管理，年初下达目标任务，每周进行过程考核，每学期进行结果考核，年末排队公布，将部门工作业绩与部门人员聘用挂勾；二是将职称评聘与教师教学业绩、班主任工作业绩和任职经历等情况挂勾；三是深化分配制度改革，将工资与教师课时量和教学业绩，班主任管理学生数量和管理业绩，干部部门目标完成情况，行政后勤人员出勤情况、安全值班情况、招生任务完成情况分别挂钩，实现多劳多得、优劳优酬。通过这一系列措施，激发了活力，提高了效率，学校连续10年招生超千人、就业率95%以上。