专科在校学习两年，本科在校学习三年，后一年到医院去实习，按照国家要求统一到二级甲等以上的综合性医院去实习，低实习8个月，我们学院都是10个月。
15.就业之后的工资水平怎么样？刚毕业拿到护士资格证后工资低在2000-3000元左右，大医院的护士高能达到万元以上。我们的毕业生黄婷婷同学，现就业于上海交通大学附属仁济医院，月工资达万元。李巩同学就业于北京301医院，工资也在万元以上。
9.学生实践操作的机会多吗？人人必须参加实训操作，这是我们的要求。实训课上，我们的老师会手把手的教好、教会学生们必须掌握的临床基本技能，保证学生们一旦工作，到了医院能立刻投入护理工作。
1.涉外护理这个专业的就业前景怎么样？就业前景非常好。目前，护理专业从国外、国内看都属紧缺人才专业。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按卫生部要求，我国医院的医护士比应该是1:2，重要科室医护比是1:4。而我们的现状是1:0.61，远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1:8.5的比例相差更远。随着国际医疗市场对护理人员的需求激增，“护士慌”现象已日益突
4.贵校护理专业校内有没有可供学生练习的地方？设备怎么样？我院有专门的护理实训室，分别为护理技术主体示教室、护理基本技术实训练习室、无菌操作实训室、外语护理模拟情景实训室、护理设备陈列室、实训操作准备室，每间实训室都配备各项操作所必需的器械和设备。
7.外国语学校开设涉外护理专业，与其他普通的护理专业有什么优势吗？涉外护理专业不同于普通护理专业的主要是教学模式的区别。对涉外护理专业，我们采用的是外语+专业的培养模式，在护理技能培养的同时更注重外语特长的训练，突显外国语院校的优势，为学生就业增添砝码。目前许多大中城市都有涉外门诊，而一些合资医院及洋医院更是如雨后春笋一般扎根北京，上海等地。所以，涉外护理就业面更广，同时学好涉外护理也可到海外
3.护理专业的师资力量如何？涉外护理专业拥有一支高素质的专业师资团队67人，其中教授7人、副教授24人，讲师34人，外教1人。教师们均来自教学和临床一线，既有扎实的理论功底，又有丰富的实战经验，都是专家型职业人。比如有来自省三院的护士长刘玲玲老师和鹿玉果老师，和平医院的李丽老师等都是非常好的师资。教学中，老师们方法灵活，耐心细致教孩子们。将临床知识直接应用到课堂上，让孩子们在做中学，在做中练。
2、有什么实践课程和实习机会？实践课程多数在实训室进行，有形体房、化妆室、古筝室、茶艺室，语音室，机房。我院一直与中国联合航空公司、海南航空公司、春秋航空公司、河北机场等单位合作，签订产学研合作协议，定期向合作单位输送毕业生，同时与用人单位合作研发教材的编写与育人新模式。毕业生多就业于中国联合航空公司、南方航空公司、中国国际航空公司、海南航空公司、上海春秋航空公司、云南祥鹏航空公司、武汉高铁、郑
5.护理学学习的课程都有哪些？护理专业主干课程：护理英语、护理操作基本技术、内科护理学、外科护理学、妇科护理学、儿科护理学、眼耳鼻咽喉、健康评估、护理药理、病理等。
6.学校负责学生的实习吗？实习合作的医院有哪些？我国际护理学院曾与上海交通大学附属仁济医院建立联系，同时我院还与天津中医药大学第二附属医院、石家庄白求恩国际和平医院、石家庄市第三医院、石家庄市人民医院、石家庄市肾病医院、保定市第二医院，天津南开医院等建立校外实习合作单位，这些医院均属于二级甲等以上的综合性医院，以供学生实习时自由选择。
11.实习时间和理论课程的安排?专科在校学习两年，本科在校学习三年，后一年到医院去实习，按照国家要求统一到二级甲等以上的综合性医院去实习，低实习8个月，我们学院都是10个月。
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