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广东新安职业技术学院建设工程管理和人力资源管理（企业人力资源管理）哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-22 00:40:09 解决时间：2022-11-05 06:53

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广东新安职业技术学院建设工程管理和人力资源管理（企业人力资源管理）哪个好？小编通过比较建设工程管理和人力资源管理（企业人力资源管理）在广东往年的录取分数线，建设工程管理就业前景和人力资源管理（企业人力资源管理）就业前景，建设工程管理专业介绍和人力资源管理（企业人力资源管理）专业介绍等数据帮助大家了解建设工程管理和人力资源管理（企业人力资源管理）这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、建设工程管理和人力资源管理（企业人力资源管理）录取分数线(广东)

物理类

年份	建设工程管理	人力资源管理（企业人力资源管理）
2021	259(建设工程管理（非定向）（办学地点：校本部）)	--

历史类

年份	建设工程管理	人力资源管理（企业人力资源管理）
2021	185(建设工程管理（非定向）（办学地点：校本部）)	--

理科

年份	建设工程管理	人力资源管理（企业人力资源管理）
2020	332	--

文科

年份	建设工程管理	人力资源管理（企业人力资源管理）
2020	339	--

二、建设工程管理和人力资源管理（企业人力资源管理）专业介绍

公共管理类人力资源管理（企业人力资源管理）

广东新安职业技术学院

层次专科（高职）

学制三年

基本修业年限三年

培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握人力资源管理、法律等方面的基本理论和知识，具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力，从事企业员工招聘、培训及员工劳动合同管理工作的高素质技术技能人才。就业面向

主要面向中小型企业或事业单位、人力资源服务公司（培训、咨询、劳务派遣、人才招聘等）、基层人力资源和社会保障或民政部门，从事人事管理、培训等工作。

主要职业能力

1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；

2．具备招募需求统计、招聘广告设计、招聘媒体选择与联系、资料收集与初步筛选、面试准备能力；

3．具备员工培训计划拟订、培训前准备、培训中跟进与培训后资料整理与评估能力；

4．具备工时统计、市场薪酬水平的调查、薪酬满意度问卷的设计、薪酬体系的初步设计、考评信息收集与统计能力；

5．具备签订劳动合同、办理社会保险事务、处理劳动争议的能力；

6．具备初步的人力资源规划、组织机构设置与定额定岗定员、劳动争议预防能力。

核心课程与实习实训

1．核心课程

招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

2．实习实训

在校内进行岗位工作分析、人力资源规划、招聘与录用、培训与发展、人员测评、绩效考评、薪酬管理、企业文化建设等实训。

在各类企业或事业单位进行实习。

职业资格证书举例

劳动保障协理员劳动关系协调员职业信息分析师企业人力资源管理师

衔接中职专业举例

人力资源管理事务

接续本科专业举例

人力资源管理劳动关系

建设工程管理类建设工程管理

广东新安职业技术学院

层次专科（高职）

学制三年

基本修业年限三年

培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握建设工程施工技术和建设工程经济基本知识，具备工程招投标、施工项目管理、项目资料管理能力，从事工程招投标、施工项目管理、项目资料管理等工作的高素质技术技能人才。就业面向

主要面向建筑施工企业、工程管理咨询企业、建设行政主管部门等建筑企事业单位，在工程项目管理岗位群，从事建设施工管理、施工资料管理、招标投标及合同管理等工作。

主要职业能力

1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；

2．掌握建设工程项目质量管理、进度管理、成本管理及安全管理等方面的专业基本知识，具备建设工程施工管理能力；

3．掌握工程招标投标及合同管理的相关法律法规和理论知识，具备编制招标文件、投标文件及合同签订的能力；

4．掌握建设工程相关验收单元的质量验收知识，具备建设工程质量验收和施工验收资料管理能力；

5．掌握建设工程地基基础、主体结构等施工工艺和技术知识，具备建设工程施工能力；

6．掌握工程定额原理及工程量清单计量和计价专业知识，具备工程计量与计价能力及相关计价软件应用能力。

核心课程与实习实训

1．核心课程

工程测量、施工技术、工程计量与计价、工程质量验收、工程招投标与合同管理、工程项目管理等。 2．实习实训在校内进行施工图识读与绘制、工程测量、工程计量与计价、施工方案编制、工程施工资料编制、工程招投标与合同订立等实训。在建筑施工企业进行实习。

职业资格证书举例

施工员资料员招（投）标员质量员

衔接中职专业举例

无

接续本科专业举例

工程管理工程造价土木工程

三、建设工程管理和人力资源管理（企业人力资源管理）招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
广东	建设工程管理（校本部）	物理类	专科批	普通类	三年	18	（501）	首选物理，再选不限
广东	建设工程管理（校本部）	历史类	专科批	普通类	三年	5	（503）	首选历史，再选不限

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
广东	建设工程管理（非定向）（办学地点：校本部）	物理类	专科批	普通类	259	328114	（501）	首选物理，再选不限
广东	建设工程管理（非定向）（办学地点：校本部）	历史类	专科批	普通类	185	267711	（503）	首选历史，再选不限

五、就业前景

工程管理

1.工程管理就业前景：

2.工程管理就业方向：
毕业生可在金融、证券及保险企业、制造类企业、中介及服务业企业、房地产企业、建筑业企业及投资业主单位从事项目管理工作。

中专 2022-11-05 06:53

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