已解决问题

福建商学院山东专业代码（2022）,山东招生专业代码

技校网更新时间：2022-07-20 20:47:51 解决时间：2022-07-20 17:37

满意答案

2022年福建商学院在山东招生专业有财务管理、人力资源管理等2个。以下是各专业的专业代码.

福建商学院2022山东专业代码列表

专业代码	专业名称	批次	学制	人数	学费
120204	财务管理	普通类一段	四年	2	4800
120206	人力资源管理	普通类一段	四年	2	4800

工商管理类财务管理

福建商学院

层次本科

学制四年

财务管理专业培养新时代满足国家发展、行业改革、商科特色之需要，赋予人文精神、科学素养、诚信品质之内涵，具备经济管理、金融商贸、法律人文之知识，掌握大智移云、共享财务、平台经济之技能，拥有财会税务、公司理财、资本运作之专长，熟悉财经政策、会计准则、税收制度之法规，具有胸怀祖国、放眼国际、展望未来之视野，富有终身学习、团结协作、实干创新之精神的应用型、复合型、创新型的高级财务管理人才。
专业优势
2019年，经教育部公布，财务管理专业入选省级一流本科专业建设点，是我校自本科招生以来备受考生青睐且一直保持录取分数“双高”的热门、重点专业，也是入选“智能财税职业技能等级证书”试点专业，2020年首届毕业生中参加考研学生的国家线上线率超过60%。本专业拥有一批注册会计师、注册税务师及省级教学名师、省级领军人才。拥有省级教学成果奖、省级实验教学示范中心、省级教学团队、省级虚拟仿真实验教学项目、教育部校企合作协同育人项目及“财会智能与服务研究中心”创新科研平台等。学生在全国大学生会计税务创新大赛总决赛中获团队二等奖，在省级会计及税务技能大赛中获得多项个人及团队一、二等奖，通过了多项国家级、省级创新创业训练计划项目。
本专业已通过以“数字财务”为培养主题的产业学院建设方案，联合企业建设云财务方向的实验基地“企业业财服务中心”，将前沿的人工智能技术导入课堂，借助最新的云财务智能核算平台，搭建大数据服务的教学（包含机器人的交互能力、深度学习、语音识别、图像识别、语义识别、知识图谱、训练引擎、AI模型等等诸多人工智能最新技术）场景，将业务交易数据，交易信息、财务数据处理等带入课堂，让学生真实再现企业的数据智能采集（OCR、语音录入）、智能审核、智能凭证、自动月结、自动纳税申报、自动银行对账等基本操作，开拓学生面向未来财务的视野，掌握云财务时代的技能。
核心课程
中级财务会计、管理会计、金融会计、财务管理、高级财务管理、财务报表分析、财务管理案例、内部控制、涉税服务相关法律、数据库管理系统应用、运营管理、国际税收、公司战略与风险管理、兼并与收购、企业价值评估、税收筹划、证券投资、财务共享服务、跨国公司财务、战略成本管理、国际财务管理（双语）等。
就业去向
上市公司、非上市公司、国家机关、事业单位、金融机构、境外企业、会计师事务所、税务师事务所、资产评估事务所从事财管、会计、审计、金融、管理咨询等相关工作，亦可继续考研深造。
考研情况
2020年首届毕业生中参加研考学生的国家上线率超过60%。

工商管理类人力资源管理

福建商学院

层次本科

学制四年

人力资源管理专业（通过人力（人才）资源管理专业技术、职业技能和行业技巧等系统训练，培养掌握管理、经济、法律等方面的基本理论，具有高度社会责任感和职业专业素养，富有创新意识、创造能力和创业精神，具有良好品德修养、专业素养和职业涵养，能在政府公共部门或企事业单位从事人才招聘、人力（人才）资源开发、人才战略规划、薪酬福利与绩效管理和员工培训等工作的高素质应用型创新型专门人才。
专业优势
1.创办早、质量高。创办于2002年的人力资源管理专科专业（省级精品专业）是福建省高校较早开设该专业的学校之一，专业建设质量评估在全省排名第一。
2.需求对、模式好。人力资源管理专业紧密对接行业需求，经多年探索形成了“工学结合、实境训教、教做一体、能力梯进”的专业人才培养模式。
3.师资精、实力强。本专业教学团队是校级优秀教学团队、校级教改先进集体，经验丰富、结构合理、实力雄厚，教师毕业于北京大学、武汉大学、华东师范大学、华中科技大学、福建师范大学等名牌或老牌高校，100%具有硕士或博士学位。
4.荣誉多、级别高。团队教师曾主持和参与教育部人文社科规划基金项目、省社科规划项目、省科技厅软科学项目、人社厅招标项目以及省政府发展研究中心决策咨询研究重大项目等10余项，出版了一系列高质量的专业著作教材，专业教师多次获得省社科优秀成果一等奖、省级教学成果优秀一等奖、二等奖等奖励；本专业学生荣获多项国家级、省级人力资源管理大赛、大学生职业生涯规划大赛奖励。
5.口碑好，品牌响。本专业历年均实现毕业生高就业率、专业职业高对口率、用人单位到校招聘高回头率，专业毕业生获得好口碑，人才培养品牌响。
核心课程
管理学、人力资源管理、组织与工作设计、招聘与人才测评、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系与劳动法、组织行为学、管理沟通。
就业方向
本专业主要面向国家机关公共管理部门、国内外企事业单位或管理咨询机构的人力（人才）资源管理与开发相关岗位，从事组织工作设计、人才招聘管理、人力（人才）资源培训与开发、员工绩效与薪酬福利管理、劳动关系与社会保障管理和办公行政等工作。升学通道
经济类或管理类相关专业硕士研究生

中专 2022-07-20 17:37

福建商学院贵州专业代码（2022）,贵州招生专业代码

1093阅读

福建商学院广西专业代码（2022）,广西招生专业代码

1093阅读