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北京物资学院甘肃理科分数线,北京物资学院甘肃理科最低多少分及最低排位多少名

技校网更新时间：2022-07-29 09:15:46 解决时间：2022-07-28 22:26

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2021年北京物资学院甘肃理科最低分数线为438理科最低位次为35723。2020年北京物资学院甘肃理科最低分数线为454理科最低位次为37838。

一、2021年甘肃理科录取分数线及甘肃各专业最低分、最低位次

1.2021年理科甘肃录取分数线

类型	批次	招生类型	最高分	最低分	最低位次
理科	本科二批K段	普通类	-	438	35723

二、2020年甘肃理科录取分数线及甘肃各专业最低分、最低位次

1.2020年理科甘肃录取分数线

类型	批次	招生类型	最高分	最低分	最低位次
理科	本科二批K段	普通类	-	454	37838

三、2022年理科甘肃各专业招生计划

类型	专业名称	批次	学费	学制	层次
理科	金融学	本科二批K段	4200	四年	本科
理科	金融学（期货与证券实验班）	本科二批K段	4200	四年	本科
理科	应用统计学	本科二批K段	4600	四年	本科
理科	人工智能	本科二批K段	4600	四年	本科
理科	计算机科学与技术	本科二批K段	4600	四年	本科
理科	人力资源管理	本科二批K段	4200	四年	本科
理科	劳动与社会保障	本科二批K段	4200	四年	本科
理科	物流工程	本科二批K段	4600	四年	本科
理科	采购管理	本科二批K段	4200	四年	本科
理科	电子商务	本科二批K段	4200	四年	本科

计算机类计算机科学与技术

北京物资学院

层次本科

学制四年

学科：工学门类：电气信息类专业名称：计算机科学与技术业务培养目标：本专业培养具有良好的科学素养，系统地、较好地掌握计算机科学与技术包括计算机硬件、软件与应用的基本理论、基本知识和基本技能与方法，能在科研部门、教育单位、企业、事业、技术和行政管理部门等单位从事计算机教学、科学研究和应用的计算机科学与技术学科的高级专门科学技术人才。业务培养要求：本专业学生主要学习计算机科学与技术方面的基本理论和基本知识，接受从事研究与应用计算机的基本训练，具有研究和开发计算机系统的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．掌握计算机科学与技术的基本理论、基本知识； 2．掌握计算机系统的分析和设计的基本方法； 3．具有研究开发计算机软、硬件的基本能力； 4．了解与计算机有关的法规； 5．了解计算机科学与技术的发展动态； 6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有获取信息的能力。主干学科：计算机科学与技术主要课程：电路原理、模拟电子技术、数字逻辑、数字分析、计算机原理、微型计算机技术、计算机系统结构、计算机网络、高级语言、汇编语言、数据结构、操作系统等。主要实践性教学环节：包括电子工艺实习、硬件部件设计及调试、计算机基础训练、课程设计、计算机工程实践、生产实习、毕业设计(论文)。修业年限：四年授予学位：工学或理学学士

统计学类应用统计学

北京物资学院

层次本科

学制四年

培养目标

应用统计学专业培养具备经济和流通领域坚实基础，以及良好的数学素养，掌握统计学的基本理论和方法，熟悉社会流通经济运行过程，熟练运用计算机分析数据，能在企事业单位和经济、管理部门从事统计调查、统计信息管理、数据分析等开发、应用和管理工作，具有较强的实践能力，富有创新精神的高素质应用型人才。

培养特色

本专业充分融合了统计学、数学与计算机科学的内容。以物流与流通经济为应用领域，本专业的学生具备统计学科的基础理论、扎实的数学功底和计算机学科的相关知识，能够适应大数据时代的要求。本专业以社会需求为导向，以提高学生的就业质量为目标，依托数据分析与计算科学实验室和计算机辅助电话调查实验室开设多门实训课程，提高学生的软件操作和应用能力。

主干课程

数理统计、国民经济统计学、统计学、应用多元统计分析、应用时间序列分析、应用回归分析、抽样技术与应用、微观经济学、宏观经济学、统计预测和决策、非参数统计、试验设计、统计计算与模拟、数据挖掘技术、市场调查方法、统计分析软件应用等。

所授学位

理学学士学位

就业方向

毕业生可就职于金融和保险部门、市场调研、证券投资及社会保障机构、咨询及信息产业部门、政府各专业管理机构、各类型公司和企业等。

工商管理类人力资源管理

北京物资学院

层次本科

学制四年

学科：管理学门类：工商管理类专业名称：人力资源管理业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。业务培养要求：本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识； 2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法； 3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力； 4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规； 5．了解本学科理论前沿与发展动态； 6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。主干学科：经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。修业年限：四年授予学位：管理学学士

中专 2022-07-28 22:26

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