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北京石油化工学院机器人工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2023-03-15 14:13:14 解决时间:2022-11-05 01:04

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一、机器人工程和人力资源管理录取分数线(北京)
综合
年份机器人工程人力资源管理
2021457458
2020488485
理科
年份机器人工程人力资源管理
2019485483
2018--500
2017--504
文科
年份机器人工程人力资源管理
2019--532
2018--543
2017--522
二、机器人工程和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
北京石油化工学院
层次 本科
学制 四年
培养目标
面向北京重点产业发展和人力资源管理领域的人才需求,培养掌握现代人力资源管理的理论、技能和工具,具备信息技术、医药健康、人工智能等人才紧缺行业的人才研究、开发、服务和管理能力,精通数字化人力资源管理的创新型专业应用人才,能够在政府机关、企事业单位和各类组织中创造人力资源管理的专业价值。
培养特色
专业优势:依托我校信息工程、人工智能、生物医药、新材料等优势学科资源,构建“专业学习+行业研究”的育人模式,培养出满足北京重点领域发展的人才需求、引领人力资源管理实践领域发展、懂专业通行业的人力资源管理人才。
优秀师资队伍:拥有一支高水平教师队伍,北京市教学示范团队1个,高级职称教师占专任教师总数的63%,博士学位教师占专任教师总数的68%,毕业于中国人民大学、天津大学、中国社科院、北京师范大学等。
课程体系:在夯实经典专业课程的基础上,以“数字化人力资源”“北京重点产业人才需求”“应用型创新”三条主线为牵引的阶梯式成长课程体系,开设人力资源数据分析、Pathon语言、人力资源管理信息系统等前沿性课程。
实践平台:把专业学习和行业研究嵌入到实践训练中,构建了“前沿接触”“仿真实验”“技能竞赛”“创新实践”“专业实习”“毕业论文”逐级递进的实践平台。
创新创业:学生在“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、中国“互联网+”大学生创新创业大赛、“学创杯”全国大学生创业综合模拟等大赛中获奖累计50余次;在全国大学生人力资源管理专业技能大赛、知识技能竞赛中获得团体一等奖1次、团体二等2次、三等奖4次,单项特等奖1次,个人单项奖16次。
主干课程
人力资源管理学、员工关系管理、岗位设计与招聘、绩效管理、薪酬管理、战略管理、劳动法、社会保险理论与实务、数据分析与应用等。
国内读研
本专业的毕业生可以报考国内大学或相关研究机构工商管理一级学科、公共管理一级学科或相关学科领域的学术型或专业硕士学位研究生,也可以报考本校工商管理一级学科的学术型硕士研究生。对于有意进一步深造的学生,专业提供各种考研指导,辅导学生积极备考,近几年学生多名学生考取北京林业大学、首都经济与贸易大学、天津财经大学等高校研究生。
出国(境)深造
本专业毕业生可以申请国外大学或相关研究机构管理学科或相关学科领域的硕士学位研究生,符合条件的在校生也可以参加学校组织认可的国外大学,如美国圣克劳德大学、英国西苏格兰大学等的交换生项目、2+2或3+1项目。近几年多名学生到明尼苏达大学双城分校、谢菲尔德大学、利兹大学等海外高校攻读研究生。
就业前景/就业单位
近几年,人力资源管理专业毕业生在中石化财务公司、中国电信、中国联通、中铁北京工程局、中国建设银行、北京银行、中国农业发展银行,北京农商行、中国邮政集团、环球时报、中国地震局研究所、大兴区人保局、美团、京东集团、FESCO等企事业及研究单位就业,就业率达到95%以上,学生就业前景良好。
自动化类 机器人工程
北京石油化工学院
层次 本科
学制 四年
培养目标
面向国家智能制造发展战略和机器人科技发展趋势,以工程实际应用为背景,培养适应国家建设和经济发展需求,掌握扎实的工程基础知识及机器人专业基本理论和实践专业技能,具备良好的人文素养、职业道德和社会责任感,能在机器人工程及其相关领域从事开发设计、生产制造、应用研究、技术集成、系统安装、控制管理和经营销售等方面工作的应用型工程技术人才。
培养特色
专业优势:是教育部新设立并重点扶持的新工科专业,2018年获批设立。具有良好的机器人行业应用背景和科研平台,拥有北京市级学术创新团队、北京市级高层次创新团队和北京市级优秀教学团队。水下机器人和焊接机器人等特种机器人在国内处于领先水平,医疗机器人、搬运机器人和服务机器人的研究工作在国内处于先进水平。
优秀师资队伍:专业拥有一支高水平教师队伍,其中享受政府特殊津贴专家1人,国家级人才1人,教育部新世纪优秀人才1人,北京市“长城学者”计划人选2人,北京市“高层次人才”计划人选1人,北京市“科技新星”计划人选1人,北京市学术创新团队带头人2人,北京市优秀教学团队1个,高级职称教师占专任教师总数的80%,具有博士学位教师占专任教师总数的85%。
学科平台:本专业是北京市一流专业建设点。拥有机械工程硕士学位授权一级学科和机械硕士专业学位授权类别,与清华大学共建机械工程北京市高等学校高精尖学科;建设有2个北京市重点实验室,1个北京市高等学校工程中心;建有1个国家级工程实践教育中心和1个国家虚拟仿真实验教学中心,2个北京市校外人才培养基地和1个国家级大学生校外实践教育基地;1门国家级一流课程和1门北京市精品课程。
课程体系:以机器人工程专业能力培养为主线,重视软硬件相结合,掌握工业机器人结构设计与控制技术、机器人传感检测技术、机器人系统集成及编程应用技术、机器人智能控制技术等较宽领域的专业知识。采用“企业学习四年不断线教育”实践教学体系,着重培养学生工程实践能力、工程设计能力和科技创新意识。
实践教学基地:专业校外实践教学主要依托学校与燕山石化共建的国家级工程实践教育中心,并与北京奔驰汽车公司、安川首钢莫托曼机器人有限公司、唐山开元机器人有限公司等数十家企事业单位共建实践基地,为专业提高工程教育质量提供有力保障。
主干课程:机械制图、工程力学、液压与气压传动、单片机原理与接口技术、PLC控制系统、机械设计基础、模拟电子技术、数字电子技术、自动控制原理、机器人技术基础、机器人伺服控制、机器人感知技术、机器人操作系统(ROS)等。
国内读研:对于有意进一步深造的学生,专业提供各种考研指导,辅导学生积极备考。因本专业尚未有毕业生,参考机械电子工程和机械工程专业往年的考研情况及学校发展规划,预计每年有超过20%的学生考取北京航空航天大学、北京理工大学、北京交通大学、北京化工大学、中国石油大学(北京)、北京科技大学、北京工业大学等高校的研究生。
出国(境)深造:专业为学生拓展国际视野创造有利条件,与英国西苏格兰大学和德国杜伊斯堡大学等多所国外大学建立合作关系,学生可以考取这些国外高校的公费国际合作交流项目,也可以申请前往其他国外高校学习深造,包括英国伯明翰大学、利兹大学、卡迪夫大学等。
三、机器人工程和人力资源管理招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数专业组选科要求
北京机器人工程综合本科批普通类四年36(02)物理必选
人力资源管理48(01)不限
河北机器人工程物理类本科批普通类四年3
辽宁机器人工程物理类本科批普通类四年2
黑龙江机器人工程理科本科二批A段普通类四年3
浙江机器人工程综合普通类平行录取普通类四年2
山东机器人工程综合普通类一段普通类四年2
湖北机器人工程物理类本科批普通类四年2(W01)首选物理,再选不限
湖南机器人工程物理类本科批普通类四年4(001)首选物理,再选不限
广东机器人工程(校本部)物理类本科批普通类四年2(202)首选物理,再选不限
广西机器人工程理科本科二批普通类四年2
贵州机器人工程(清源北路19号)理科本科二批普通类四年2
人力资源管理(清源北路19号)文科2
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名专业组选科要求
北京人力资源管理综合本科批普通类45830484(01)不限
机器人工程45730614(02)物理必选
天津机器人工程(校本部)综合本科批A段普通类54124624(1)物理必选
山西人力资源管理理科本科二批A段普通类48943247
黑龙江机器人工程理科本科二批A段普通类41837682
山东机器人工程综合普通类一段普通类54369713
湖南机器人工程物理类本科批普通类53451810(1组)首选物理,再选不限
广东机器人工程(非定向)(办学地点:校本部)物理类本科批普通类53982990(201)首选物理,再选不限
  中专 2022-11-05 01:04

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