| 年份 | 人力资源管理 | 视觉传达设计 |
|---|---|---|
| 2021 | 582 | -- |
| 2020 | 560(人力资源管理（3500元/年）) | -- |
| 2019 | 566 | -- |
| 2018 | 570 | -- |
| 2017 | 530 | -- |
| 年份 | 人力资源管理 | 视觉传达设计 |
|---|---|---|
| 2021 | 524 | -- |
| 2020 | 557(人力资源管理（3500元/年）) | -- |
| 2019 | 529 | -- |
| 2018 | 533 | -- |
| 2017 | 510 | -- |
安徽建筑大学
培养目标：本专业培养具备视觉传达设计的创意思维与设计表达能力，掌握视觉传达设计专业理论和工作方法，具有活跃的创新意识和较强的造型能力，能在平面媒体和数字媒体领域从事设计、管理、研究和教学工作的应用型高级人才。
主要课程：装饰基础、平面构成、色彩构成、立体构成、创意图形设计、字体设计、标志设计、版式设计、印刷工艺、广告设计、包装设计、展示设计、雕塑设计与制作、VI设计、中国传统艺术赏析、艺术设计史、网页设计与制作、二维动画制作等。
就业方向：毕业生可在新闻出版、包装印刷等平面媒体行业，广告传媒、展览展示等文化创意产业，以及在网络公司和数字媒体企业从事设计与管理工作，也可以在学校和研究机构从事教学与科研工作。
本专业要求考生具有一定的美术基础，并需要参加美术测试，色弱色盲者不宜报考。
安徽建筑大学
培养目标：本专业培养具备良好政治素质和道德修养,具备现代管理科学理论基础,具备经济、法律及人力资源管理等方面的知识与能力，能在企事业单位、政府部门、社会组织，尤其是在建筑企业中从事人力资源管理等相关工作的高级管理人才。
主要课程：微观经济学、宏观经济学、劳动经济学、管理学原理、组织行为学、管理沟通、人力资源管理概论、组织结构设计、工作分析、人员素质测评、招聘管理、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、经济法、劳动关系与劳动政策。
就业方向：毕业生可在政府机关、事业单位、各类企业，特别是建筑企业、房地产企业从事人力资源管理、培训、开发及相关工作。
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 学制 | 人数 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 河北 | 人力资源管理 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 吉林 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批A段 | 普通类 | - | 2 | ||
| 文科 | 1 | |||||||
| 江苏 | 人力资源管理 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 1 | （02） | 首选物理，再选不限 |
| 历史类 | 1 | （01） | 首选历史，再选不限 | |||||
| 浙江 | 人力资源管理（北校区） | 综合 | 普通类平行录取 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 安徽 | 人力资源管理 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | - | 33 | ||
| 文科 | 26 | |||||||
| 福建 | 人力资源管理 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 2 | 2251（W999） | 首选物理，再选不限 |
| 历史类 | 1 | 2251（L999） | 首选历史，再选不限 | |||||
| 江西 | 人力资源管理 | 文科 | 本科一批 | 普通类 | - | 1 | ||
| 山东 | 人力资源管理 | 综合 | 普通类一段 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 四川 | 人力资源管理（北校区） | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 1 | ||
| 陕西 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 文科 | 1 |
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 河北 | 人力资源管理 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 536 | 54791 | ||
| 吉林 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批A段 | 普通类 | 409 | 35100 | ||
| 文科 | 478 | 7169 | ||||||
| 上海 | 人力资源管理 | 综合 | 本科批 | 普通类 | 442 | 28283 | （1） | 不限 |
| 江苏 | 人力资源管理（北校区） | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 510 | 76138 | （02） | 首选物理，再选不限 |
| 人力资源管理（在北校区学习） | 历史类 | 539 | 19649 | （01） | 首选历史，再选不限 | |||
| 浙江 | 人力资源管理 | 综合 | 平行录取一段 | 普通类 | 574 | 70916 | ||
| 安徽 | 人力资源管理 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 524 | 59279 | ||
| 文科 | 582 | 11697 | ||||||
| 福建 | 人力资源管理 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 524 | 41189 | 2254（W999） | 首选物理，再选不限 |
| 历史类 | 538 | 9353 | 2254（L999） | 首选历史，再选不限 | ||||
| 江西 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 567 | 10883 | ||
| 山东 | 人力资源管理 | 综合 | 普通类一段 | 普通类 | 529 | 93227 | ||
| 四川 | 人力资源管理（认同四川省少数民族地区加分项目，但分值最高20分.北校区就读.） | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 551 | 13756 |
2022年拟招生46人，录取时以教育部下达的招生计划数为准。
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