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安徽工业大学计算机科学与技术和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-12-08 13:14:09 解决时间：2022-11-03 20:32

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安徽工业大学计算机科学与技术和人力资源管理哪个好？小编通过比较计算机科学与技术和人力资源管理在安徽往年的录取分数线，计算机科学与技术就业前景和人力资源管理就业前景，计算机科学与技术专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解计算机科学与技术和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、计算机科学与技术和人力资源管理录取分数线(安徽)

理科

年份	计算机科学与技术	人力资源管理
2021	541(计算机类（含计算机科学与技术、软件工程、物联网工程）)	520
2020	559(计算机类（4290元/年;含计算机科学与技术、软件工程、物联网工程）)	546(人力资源管理（3850元/年）)
2019	534(计算机类)	522
2018	546(计算机类（含计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程）)	541
2017	519(计算机类（含计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程）)	518

文科

年份	计算机科学与技术	人力资源管理
2021	--	576
2020	--	555(人力资源管理（3850元/年）)
2019	--	562
2018	--	568
2017	--	533

二、计算机科学与技术和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

安徽工业大学

层次本科

学制四年

本专业以“面向基层、基础扎实、知识面宽、实践能力强”为培养宗旨，以社会需求为导向，培养具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的基础理论和应用能力的、能在企事业单位、政府部门及中介机构从事人力资源管理工作的应用型高级专门人才。与本专业对应的工商管理是学校重点扶持学科，也是学校博士点建设的重点培育学科。人力资源管理专业具有较强的学科支撑、较强的师资队伍，现拥有学校创新团队1个，安徽省学术和技术带头人后备人选1人，教授3人，副教授5人，讲师7人，教师全部具有硕士学位，且40%以上具有博士学位；近五年来教师在国内外高水平刊物发表学术论文近80篇；承担了国家自然科学基金、中国博士后科学基金、省自然科学基金、省社科规划项目、省软科学研究项目、省教育厅人文社科重点项目等高水平科研课题20余项。多名硕士生导师在长期的教学科研实践中，积累了丰富的经验，取得了丰富的研究成果，多名硕士生导师在企业担任管理顾问。本专业隶属工商管理系。该系先后与中国人民大学、复旦大学、南京大学、东南大学、美国林肯内布拉斯加大学、美国密苏里科技大学等国内外著名高校积极开展学术交流，同宝钢、马钢、方圆支承等国内大中型上市公司保持密切的科研合作关系。近年来，本专业教师指导学生共获国家级和省级大学生创新创业训练计划项目20余项，在国家、省部级大学生“挑战杯”和其他学科竞赛中获奖10余项。本专业就业面宽，就业率与就业质量名列前茅。毕业生主要工作去向为长三角地区、珠三角地区和中部省份，多数毕业生进入企业从事管理工作，部分毕业生进入高等学校、科研院所、政府机关等部门工作，约四分之一毕业生考取南京大学、中国科学技术大学、华东理工大学等知名高校研究生继续升造。本专业以“面向基层、基础扎实、知识面宽、实践能力强”为培养宗旨，以社会需求为导向，培养具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的基础理论和应用能力的、能在企事业单位、政府部门及中介机构从事人力资源管理工作的应用型高级专门人才。与本专业对应的工商管理是学校重点扶持学科，也是学校博士点建设的重点培育学科。人力资源管理专业具有较强的学科支撑、较强的师资队伍，现拥有学校创新团队1个，安徽省学术和技术带头人后备人选1人，教授3人，副教授5人，讲师7人，教师全部具有硕士学位，且40%以上具有博士学位；近五年来教师在国内外高水平刊物发表学术论文近80篇；承担了国家自然科学基金、中国博士后科学基金、省自然科学基金、省社科规划项目、省软科学研究项目、省教育厅人文社科重点项目等高水平科研课题20余项。多名硕士生导师在长期的教学科研实践中，积累了丰富的经验，取得了丰富的研究成果，多名硕士生导师在企业担任管理顾问。本专业隶属工商管理系。该系先后与中国人民大学、复旦大学、南京大学、东南大学、美国林肯内布拉斯加大学、美国密苏里科技大学等国内外著名高校积极开展学术交流，同宝钢、马钢、方圆支承等国内大中型上市公司保持密切的科研合作关系。近年来，本专业教师指导学生共获国家级和省级大学生创新创业训练计划项目20余项，在国家、省部级大学生“挑战杯”和其他学科竞赛中获奖10余项。本专业就业面宽，就业率与就业质量名列前茅。毕业生主要工作去向为长三角地区、珠三角地区和中部省份，多数毕业生进入企业从事管理工作，部分毕业生进入高等学校、科研院所、政府机关等部门工作，约四分之一毕业生考取南京大学、中国科学技术大学、华东理工大学等知名高校研究生继续升造。

计算机类计算机科学与技术

安徽工业大学

层次本科

学制四年

我校计算机科学与技术专业于1985 年开始招收本科生，现为校级特色专业。目前在校本科生560人，拥有3个专业实验室、拥有3个实习实训基地。在教学过程中，注重学生的计算机系统能力培养，以强调掌握计算系统内部软/硬件的关联，熟悉如何进一步开发构建以计算技术为核心的应用系统为专业特色。本专业培养学生德、智、体等全面发展，具有良好的科学素养，系统地掌握计算机科学与技术专业的基本知识，具有创新精神与实践能力，能够从事计算机科学与技术的基础研究，从事计算机工程应用系统设计、开发与应用的高级工程技术人才。毕业生适宜在政府部门、大专院校、科研院所、邮电、金融、保险、工矿、物流、贸易、信息技术企业等从事计算机科学与技术的基础研究与教学、工程应用系统的设计、开发、管理与维护工作，也可以继续攻读本学科及相关学科的硕士学位。近年来，本专业毕业生一次就业率均在98%以上，就业质量高。2014年麦克斯毕业生质量分析报告中，本专业的平均薪酬位列全校前列。

三、计算机科学与技术和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数
辽宁	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	四年	2
安徽	人力资源管理	理科	本科一批	普通类	-	25
安徽	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	-	38
山东	人力资源管理	综合	普通类一段	普通类	四年	2
河南	计算机科学与技术	理科	本科二批	普通类	四年	5

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
辽宁	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	561	7767
上海	人力资源管理（在秀山校区）	综合	本科批	普通类	446	27542	（1）	不限
安徽	人力资源管理	理科	本科一批	普通类	520	62461
安徽	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	576	14148
山东	人力资源管理	综合	普通类一段	普通类	538	77954

五、就业前景

计算机科学与技术

1.计算机科学与技术就业前景：
计算机类专业应用性广、交叉面多，覆盖社会各行各业，这就决定了就业领域非常广泛、前景可观。近年来，软件开发中心、数据中心等单位吸引了很多计算机类专业毕业生，主要从事企、事业数据系统的开发与维护、数据统计与管理等工作。从整体发展趋势来看，计算机科学与技术专业毕业生的就业率和薪资仍然处于一个不错的水平。
2.计算机科学与技术就业方向：
本专业毕业生能够在网络通信类科研院所、政府机构、银行、电力企业、计算机网络公司、通信公司等各类企事业单位从事计算机网络的科学研究、系统设计、系统防护、系统管理与维护和应用计算机科学与技术学科的系统开发、设计和系统集成等工作。主要就业岗位：管理类：如项目经理、软件架构师、硬件架构师等；研发类：软件工程师、硬件工程师、系统开发员等；测试类：软件测试工程师、硬件测试工程师、系统测试工程师等；服务销售类：市场营销、售前服务、售后服务、市场推广等。

中专 2022-11-03 20:32

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