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安徽工程大学人力资源管理和表演（体育艺术表演方向）哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-12-03 20:44:05 解决时间：2022-11-04 07:07

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安徽工程大学人力资源管理和表演（体育艺术表演方向）哪个好？小编通过比较人力资源管理和表演（体育艺术表演方向）在安徽往年的录取分数线，人力资源管理就业前景和表演（体育艺术表演方向）就业前景，人力资源管理专业介绍和表演（体育艺术表演方向）专业介绍等数据帮助大家了解人力资源管理和表演（体育艺术表演方向）这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、人力资源管理和表演（体育艺术表演方向）录取分数线(安徽)

文科

年份	人力资源管理	表演（体育艺术表演方向）
2021	570	--
2020	550(人力资源管理（3500元/年）)	--
2019	557	--
2018	561	--
2017	521	--

二、人力资源管理和表演（体育艺术表演方向）专业介绍

戏剧与影视学类表演（体育艺术表演方向）

安徽工程大学

层次本科

学制四年

表演（体育艺术表演方向，艺术类）
本专业培养品德高尚、诚实肯干、具有较高体育艺术素养，系统掌握体育艺术表演专业基本理论、基本知识、基本技能，具备较高的自我学习能力、创新精神及社会责任感，能够在文化艺术团体、健身俱乐部、中小学校等企事业单位从事体育艺术表演及教学、训练、活动策划工作，德智体美全面发展，具有社会责任感、创新精神、创业意识和实践能力的高素质应用型人才。
主要课程：
健美操、体育舞蹈、体育概论、表演学概论、体育艺术概论、音乐基础理论、体育表演创编、芭蕾形体训练、民族民间舞、现代舞、运动训练学、教育学、体育管理学、舞蹈解剖学、运动生理学、活动策划等。
就业方向：
表演专业就业率保持在98%以上。就业方向分布情况如下：文化艺术团体及健身俱乐部占19%；各级各类学校占26%；企事业单位占38%；其他岗位17%。
近五年来，考研录取率始终保持在20%以上，均在全校平均水平以上，并呈逐年上升趋势。
人才培养：
本专业提高人才培养质量主要措施提升学生综合素质，并取得了良好成效。学生不断获得省级、校级各种荣誉及表彰。获得的荣誉包括安徽省“十佳大学生”、安徽省“优秀毕业生”、校十佳大学生、国家励志奖学金、校“三好学生”、校优秀青年志愿者等，推优入党率达到15%。表演（体育艺术表演）专业“太阳花”志愿者团队多次获得省级、校级嘉奖。
近年来表演专业学生参加省内外体育艺术类比赛30多次，比赛成绩斐然，其中获得国家级金奖40多项，省级奖项200余项，获奖数量和质量均居于安徽省高校同类专业前列。
本专业健美操队在安徽省第十三届运动会高校组健美操中，参加了全部的10个项目，共夺得5枚金牌，同时获得2枚银牌、两项第四名、一项第五名，并获得甲组团体冠军；在第十四届安徽省运动会高校组健美操总共8个项目比赛中，获得了6枚金牌，1枚银牌，1枚铜牌；2019年安徽省大学生体育联赛健美操比赛中获得冠军6项、亚军2项、季军1项。多次参加国家体育总局组织的全国健美操比赛，获得7项冠军、2项亚军的佳绩；在2016年亚洲大众体操暨第五届全国全民健身操舞大赛总决赛上获得3项特等奖，1项一等奖。
体育舞蹈从2014年开始参加教育部学生体育协会组织的中国大学生体育舞蹈锦标赛，共获得14项全国冠军，15项亚军，17项季军。此外本专业学生在舞蹈、综合类全国赛事中屡获佳绩，2015年体育舞蹈作品《圆梦》、民舞作品《鸿雁》双双在全国第二届体育院校大学生艺术展演上获得银奖；表演专业学生参与的话剧节目声乐类节目《菊花台》、艺术表演类节目《囚》均在教育部主办的2018年全国第五届大学生艺术展演中获得三等奖。
2016年以来共获得国家级大学生创新创业立项21项，省级大学生创新创业项目立项23项。在安徽省第二届“互联网+”大学生创新创业大赛中获得创意组银奖一项，在第三届、第四届安徽省“互联网+”大学生创新创业大赛暨安徽省选拔赛中两次获得成长组铜奖。在第五届安徽省“互联网+”大学生创新创业大赛中荣获银奖一项，铜奖一项。
近三年来，本专业学生参加各类学科竞赛获奖人次达200多人次，参与人数达到总人数的60%，省级以上比赛获奖人数占全院学生总人数比率达22%。

工商管理类人力资源管理

安徽工程大学

层次本科

学制四年

人力资源管理专业(安徽省专业评估“A类”等级)
专业介绍: 人力资源管理专业依托省级重点学科“管理科学与工程”和校级一流学科“工商管理”而建，面向安徽省及长三角地区的经济建设和社会发展，以制造业为切入点，在人才培养目标、专业方向、课程设置、科研方向上深度融合地方经济，在安徽省普通本科高校管理类专业专业评估中获“A类”等级。专业以“厚基础、宽口径、高素质、重能力、善创新”的培养理念，结合学校工科背景和学院多学科优势，培养具有良好的科学人文素养、文明礼仪素养、高尚的企业职业道德和社会责任感；能够掌握管理学、经济学、心理学以及人力资源管理方面的基本理论和基本知识；能够在党政机关或企事业单位从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等模块的人力资源管理工作，具备人力资源管理师或与之相当的专业技术能力；能够适应数字经济发展，熟练使用大数据技术用于解决企业管理问题，为各类组织的管理事业服务。
主要课程: 管理学、西方经济学、会计学、财务管理、普通心理学、劳动法与劳动关系、劳动经济学、人力资源管理、组织行为学、绩效管理、薪酬管理、人力资源战略规划、员工招聘与配置、战略管理、公司治理、企业管理决策、领导科学、管理运筹学、管理统计、工业概论等、互联网+大数据。
实践教学环节：专业生产实习、毕业论文、毕业实习，人力资源规划课程设计，市场调查与数据分析技术课程设计、创新创业模拟、创业实践、ERP 企业模拟经营、职业资格训练、职称情景模拟等。
一流课程、一流教材建设：已建设国家一流课程《创新创业模拟》、《服务营销》；省级课程思政示范课程《组织行为学》；省级精品课程《管理学》、《人力资源管理》；省级教学示范课《会计学》、《财务管理》、《薪酬管理》等9门；省级一流教材和省级规划教材《人力资源管理》，省级规划教材《管理学》。
就业方向：本专业就业面宽，学生毕业后可以在各级各类企业从事专业人力资源管理方面的工作以及在大中型企业做管理人员，可以在政府部门及其相关单位从事人才发展规划等工作，也可到高等院校、科研单位从事人力资源管理教学和科研方面工作或继续深造攻读硕士和博士。近年来，不少毕业生先后进入海螺、美的、苏宁、各大银行等企事业单位及科技局、管委会等政府部门从事人力资源管理工作。近三年，本专业平均考研率超50%，大部分学生考取了985 高校(中国科学技术大学、厦门大学、湖南大学、华南理工大学等)和211高校(南京航空航天大学、苏州大学、西南财经大学、合肥工业大学等)。
人才培养：本专业培养掌握现代人力资源管理的基本理论、方法与技术，具备管理创新能力、人际沟通能力、组织领导能力、分析和解决人力资源管理问题的基本能力，并具有人文、管理、经济、政治、心理学、信息科学、法律等多学科的基本理论素养，能适应社会主义市场经济建设需要，特别是满足长江三角洲战略实施需要的柔性复合应用型人才。专业建立了人力资源管理综合实战实训实验室，包括人力资源管理诊断与决策实验、人力资源电子沙盘对抗系统、人力资源结构化面试学习平台、情景模拟实战教学系统、企业管理实训实战平台等。建立了芜湖国家级高新技术创业服务中心、海螺集团、奇瑞重工、芜湖美的空调股份有限公司等十多个实践教学基地，并签订实践教学基地协议和学生就业协议，为就业奠定坚实的理论和实践基础。专业拥有教师11人，其中教授2人、副教授5人、博6人、在读博士2人；拥有省级教学名师1名、省级线上教学名师1人、省级教坛新秀1名、校级教学骨干 3 名、校心中的好老师1名；拥有学科带头人1人、学科骨干2人、研究生导师3人。近三年，承担国家自然科学基金、国家社科基金等省部级以上课题20余项，发表学术论文100余篇。近三年，专业学生在“互联网+”、“挑战杯”、“三创赛”等学科竞赛中取得了丰硕的成果，共获得国家级奖励50 余项；本科生主持科研项目和国家级大学生创新创业训练项目 10 余项。近四年来，人力资源管理专业毕业生就业势头良好，就业率均超98%，位居学校前列，超过全省平均水平。

三、人力资源管理和表演（体育艺术表演方向）招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数
安徽	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	-	60

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名
安徽	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	570	16883

五、就业前景

表演

1.表演就业前景：
看着电视、电影长大，我们对表演是再熟悉不过了。随着一些青春偶像的成功，不少人有了一个明星梦，表演专业也成了艺考中最热门、最亮丽的一道风景线。这从每年各大表演系报名的火爆就可见一斑。中戏、北影、上戏的表演系，报名人数与招生计划比例悬殊，其难度往往超过百里挑一。在近年来迅猛发展的文化产业、电影、电视剧、广告、新媒体等行业的带动下，为影视表演专业的人才提供了各种各样的岗位，表演人才有了较大的岗位选择空间，表演专业毕业生就业呈较为灵活的特点。
2.表演就业方向：
毕业生可以到电影制片厂、电视台、歌舞剧院（团）、电视剧制作中心、宣传部门、文教事业单位从事演唱、创作和音乐制作等工作，比如做演员、主持人、场记、演员统筹、影视策划、三维动画师、演艺经纪、平模、教师、宣传专员、广告策划、影视配音等等。

中专 2022-11-04 07:07

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