4.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;
5.熟悉与人力资源管理有关的方针政策和法律法规;
6.了解管理与人力资源管理学科理论前沿与发展动态;
7.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究能力和较强的实际工作能力。
答案来源于:安徽财经大学人力资源管理专业

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