3.掌握人力资源管理的定性与定量分析方法；
4.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；
5.熟悉与人力资源管理有关的方针政策和法律法规；
6.了解管理与人力资源管理学科理论前沿与发展动态；
7.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究能力和较强的实际工作能力。
答案来源于:安徽财经大学人力资源管理专业
一专业历史人力资源管理专业始建于2000年为安徽财经大学工商管理学科的核心专业安徽省校两级专业综合改革试点专业多年来专业面向全国招收本科生依托企业管理硕士学位授予点招收科学学位研究生并参与专业学位研究生的培养累计为国家和地方经济建设输送优秀硕士和本科毕业生2000余人积累了良好的社会声誉与专业口碑答案来源于安徽财经大学人力资源管理专业
七毕业就业本专业毕业生就业率一直高于省内同类专业除部分在国内外高校进一步深造攻读硕士学位外主要集中在政府机关企事业单位从事人力资源管理工作以及在高等和中等职业院校从事人力资源管理的专业教学与研究工作多年来社会各界对本专业毕业生的综合素质与工作能力给予了很高的评价专业的知名度和社会声誉持续提高答案来源于安徽财经大学人力资源管理专业
6了解管理与人力资源管理学科理论前沿与发展动态7掌握文献检索资料查询的基本方法具有一定科学研究能力和较强的实际工作能力答案来源于安徽财经大学人力资源管理专业
四师资队伍本专业师资力量雄厚现有专任教师17人其中教授6人副教授7人讲师4人硕士生导师8人博士与在读博士10人硕士7人其中多名教师为安徽省学术技术带头人后备人选龙湖学者省教坛新秀校教学名师等答案来源于安徽财经大学人力资源管理专业
六学制与学位授予本专业基本学制为四年并实行36年弹性学制申报获批创新创业休学应征参加中国人民解放军含中国人民武装警察部队的本科学生长修业年限为8年学生在规定的学制内修满学分经考核成绩全部合格发给本科毕业证书符合安徽财经大学普通本科学生学士授予办法规定授予管理学学士学位考核成绩不合格者按学校学籍管理的有关规定处理在弹性学制内学生可以选读双专业双学位答案来源于安徽财经大学人力资源管理专业
学校地区专业年份批次类型分数安徽财经大学商学院安徽人力资源管理2015三批文科556安徽财经大学商学院安徽人力资源管理2015三批理科508学校地区专业年份批次类型分数安徽财经大学商学院安徽人力资源管理2015三批理科508安徽财经大学商学院安徽人力资源管理2015三批文科556安徽财经大学商学院福建人力资
学校地区专业年份批次类型分数安徽财经大学商学院安徽人力资源管理2015三批文科556安徽财经大学商学院安徽人力资源管理2015三批理科508学校地区专业年份批次类型分数安徽财经大学商学院安徽人力资源管理2015三批理科508安徽财经大学商学院安徽人力资源管理2015三批文科556安徽财经大学商学院安徽人力资
安徽财经大学/2020年人力资源管理学费：38501.2020年工商管理类（含工商管理市场营销、人力资源管理）学费：3850、工商管理类（含工商管理、市场营销、人力资源管理）学费：3850；2020年人力资源管理专业学费及招生计
3掌握人力资源管理的定性与定量分析方法4具有较强的语言与文字表达人际沟通组织协调及领导的基本能力5熟悉与人力资源管理有关的方针政策和法律法规6了解管理与人力资源管理学科理论前沿与发展动态7掌握文献检索资料查询的基本方法具有一定科学研究能力和较强的实际工作能力答案来源于安徽财经大学人力资源管理专业
2掌握管理学经济学及人力资源管理的相关理论与基本知识3掌握人力资源管理的定性与定量分析方法4具有较强的语言与文字表达人际沟通组织协调及领导的基本能力5熟悉与人力资源管理有关的方针政策和法律法规6了解管理与人力资源管理学科理论前沿与发展动态7掌握文献检索资料查询的基本方法具有一定科学研究能力和较强的实际工作能力答案来源于安徽财经大学人力资源管理专业
微信扫一扫
咨询技校问题
微信扫码
咨询技校问题
①由于各方面不确定的因素，有可能原文内容调整与变化，本网如不能及时更新或与相关部门不一致，请网友以权威部门公布的正式信息为准。
②本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿，本站转载出于非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。
③本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权及个人隐私等问题,请作者在两周内邮件xxx@qq.com联系。
